隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
裝修制度服務(wù)合同篇一
第二條：員工錄用
1、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn)。
2、新員工錄用，簽訂勞動(dòng)合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個(gè)月以上的所有員工。
2、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合，逐級考核，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)承諾書》
2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;勞動(dòng)合同期限包括試用期，試用期最長為3個(gè)月。
3、被公司錄用的員工，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期。在試用期內(nèi)主管副總、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確工作責(zé)任。試用期滿，部門負(fù)責(zé)人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報(bào)總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
4、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
勞動(dòng)合同期限;
工作內(nèi)容及要求;
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對全體員工實(shí)行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放提成與每月20日發(fā)放;
法定社會(huì)保障;
工作時(shí)間與休息、休假;
勞動(dòng)記律;
教育與培訓(xùn);
勞動(dòng)合同終止、解除的條件;
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
5、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
6、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請勞動(dòng)合同簽證的，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證。
7、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
8、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
9、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。
10、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：
在使用期間被證明不符合錄用條：件的;
經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;
嚴(yán)重失職，瀆職越權(quán)，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的;
員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;
被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
以權(quán)謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽(yù)的;
無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的;
經(jīng)公司組織的年度考核，綜合評價(jià)為“不合格”的。
11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的;
員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
經(jīng)董事會(huì)確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)、跨地區(qū)搬遷，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn)、工作崗位消失;
公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動(dòng)合同：
員工患職業(yè)病因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
在本單位連續(xù)工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1、公司解除員工勞動(dòng)合同，員工對公司解除其勞動(dòng)合同有異議的，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2、公司提前解除員工勞動(dòng)合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的，辦清移交手續(xù)后，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并出具“解除勞動(dòng)合同證明書”。
4、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定的，給公司造成損失的，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不參加當(dāng)年度考核，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪。
5、有下列情形之一的，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的;
公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
公司違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的。
6、有下列情形之一的，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的;
重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)辦人;
經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn)，正在接受審查，尚未結(jié)案的;
國家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
7、勞動(dòng)合同的無效或部分無效，由勞動(dòng)合同履約地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)、裁定。
8、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)
員工考勤管理制度
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、報(bào)告。
第二條：考勤員職責(zé)
1、按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的記錄考勤情況。
2、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附件。
4、及時(shí)匯總考勤結(jié)果，向總辦報(bào)告。
第三條：上、下班時(shí)間及打卡時(shí)間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間，可向后延半小時(shí)。
下午：14：00—18：00，。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退。。
3、因公不能按時(shí)打卡，需持部門證明交綜合事務(wù)部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應(yīng)填寫“請假單”，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。
2、一般員工請假在二天內(nèi)，由其部門經(jīng)理簽署意見，報(bào)主管副總審批。三天及三天以上由部門經(jīng)理、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內(nèi)，應(yīng)填寫“請假單”報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
①未請假或請假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
②打架斗毆、違紀(jì)行為造成無法上崗;
③其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤;
2、月累計(jì)曠工3天以上，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘。
第八條：工傷
因公負(fù)傷，因公致殘，須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假10個(gè)日歷天?；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天，喪假期間工資照發(fā)。
第十一條：產(chǎn)假
員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天。本公司實(shí)行考核年薪制，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)。
第十二條：其他未盡事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實(shí)行。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室。
財(cái)務(wù)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
5、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核工作。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會(huì)計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對，保證賬證相符、賬實(shí)相符、賬表相符。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案，包括對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出，并計(jì)入成本。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理，及時(shí)核對余額，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因，對確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
第十七條公司對外擔(dān)保業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄，銀行賬戶印簽實(shí)行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析，查找原因，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對應(yīng)收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收，避免形成壞賬。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù)。公司對被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算;擁有實(shí)際控制權(quán)的，長期投資采用權(quán)益法核算。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具、工具等;
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡，賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提，分類折舊年限為：
1、房屋、營業(yè)用房30年
2、通訊設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備3年
3、電子計(jì)算機(jī)、辦公及文字處理設(shè)備3年
4、電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不再補(bǔ)提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊。
第三十條對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應(yīng)及時(shí)查明原因，并編制盤盈盤虧表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權(quán)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于10年的期限攤銷。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用，包括開辦費(fèi)，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費(fèi)支出。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?。分?jǐn)偲诓欢逃?年，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)，并認(rèn)真核實(shí)、正確反映，以保證公司損益的真實(shí)性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用。成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容?？刂坪贸杀举M(fèi)用，對堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費(fèi)用、其他營業(yè)支出等。
1、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出。
2、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資、職工福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、住房公積金、保險(xiǎn)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)、修理費(fèi)、管理費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用。
3、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用。
4、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用，分?jǐn)偲诓欢逃?年。
5、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取。
6、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、職工工作餐費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提。住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強(qiáng)對費(fèi)用的總額控制，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的，不予報(bào)銷，對違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析、制定降低成本的措施。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等。
3、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失、非常損失、公益救濟(jì)性捐贈(zèng)、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1、被沒收的財(cái)物損失，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款;
2、彌補(bǔ)公司以前年度虧損;
3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取，盈余公積金已達(dá)注冊資本的50%時(shí)不再提取。
4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提，主要用于公司的職工集體福利支出。
5、向投資者分配利潤，根據(jù)股東會(huì)決議，向投資者分配利潤。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào)，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表、利潤分配表。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作，必要時(shí)聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1、業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況，利潤實(shí)現(xiàn)情況，資金增減及周轉(zhuǎn)情況，財(cái)務(wù)收支情況等。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因，對本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng);資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng);以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng)。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)和考核，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結(jié)和評價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率、負(fù)債比率、所有者權(quán)益比率;②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率、資本利潤率、成本費(fèi)用利潤率。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備，包括服務(wù)器、工作站、網(wǎng)線、打印機(jī)、電源等。會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行修改、調(diào)試，完成調(diào)試后，應(yīng)及時(shí)檢查、核對，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性。
第四十八條每月10日前對上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼。操作人員對使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評審之前，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法。每月末，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對。保持手工賬與微機(jī)賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智能卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素，應(yīng)妥善保管，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行。
工程管理制度
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘制度
1、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部;
2、施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)聘條件：
在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上;
有固定施工隊(duì)伍;
中專以上文化，身體健康。
3、招聘程序：
應(yīng)聘者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料----面試----總經(jīng)理對固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對施工實(shí)景考核;
4、錄用：
考核合格的應(yīng)聘者交納壹萬元工程保證金、質(zhì)量押金后簽署錄用協(xié)議;對其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位等級劃分
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于5%者;
、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者;
、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者;
、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于15%者;
、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者;
、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者;
、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為"0"者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者。
級：不符合、級條款之一的合格施工單位;
級：留在公司察看或試用期施工單位;
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者;
招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者;
施工水平低下，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者;
多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者;
私自炒單，對企業(yè)利益造成傷害者;
連續(xù)二個(gè)季度，客戶投訴率最高者。
2、解聘方式：
由客戶服務(wù)部對各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘;
施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負(fù)責(zé)人在開工前須通讀工程技術(shù)文件，并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通，做好通讀筆記，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視，以利施工。
2、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃，并報(bào)監(jiān)理員審核備案。
3、正式施工前，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員一道召開工程預(yù)備會(huì)議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業(yè)主配合。
4、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案。
6、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師、業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位，客戶簽字認(rèn)可后，方能施工。
7、隱蔽工程完工，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案。
9、須嚴(yán)格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時(shí)通知合同簽署人，辦理延期手續(xù)。
10、工程完工，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收，然后交客戶驗(yàn)收。
11、工程結(jié)算完畢，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門，并由公司、工程管理部出具結(jié)算意見，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配;未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的，不予結(jié)算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。
2、工程進(jìn)度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善、清晰。
3、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù)。
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證。
5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工。
6、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。
7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。
8、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施，對易損件須加以保護(hù)處理。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè)。
11、施工過程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門，不得干擾鄰居日常生活。
12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關(guān)問題給予解答。
13、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時(shí)間逗留。
14、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞。
15、工余時(shí)間，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng)。
16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。
第六條工程驗(yàn)收管理制度
1、工程驗(yàn)收分隱蔽工程驗(yàn)收、竣工工程驗(yàn)收兩種。
2、隱蔽工程施工完畢，項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗(yàn)。
3、經(jīng)工程監(jiān)理員驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收。
4、業(yè)主驗(yàn)收合格或業(yè)主無時(shí)間驗(yàn)收同意監(jiān)理員驗(yàn)收的，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
5、隱蔽工程驗(yàn)收資料由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)后，交施工合同簽署人保管，做收款及結(jié)算憑據(jù)。
6、竣工工程驗(yàn)收，須由項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗(yàn)收，監(jiān)理員驗(yàn)收合格后，通知業(yè)主驗(yàn)收。
7、業(yè)主驗(yàn)收前，項(xiàng)目經(jīng)理須對施工工程量自行核實(shí)，并報(bào)合同簽署人。
8、業(yè)主驗(yàn)收時(shí)，須由項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理員、合同簽署人一道進(jìn)行;合同簽署人、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗(yàn)收，監(jiān)理員、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收。
9、驗(yàn)收完畢，簽署驗(yàn)收表，對業(yè)主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執(zhí)行復(fù)驗(yàn);復(fù)驗(yàn)合格后，須在驗(yàn)收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認(rèn)可。
10、驗(yàn)收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現(xiàn)場。
裝飾公司車輛管理制度
1、為加強(qiáng)車輛管理，特制定本制度。
2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。
3、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)盡駕駛?cè)素?zé)任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機(jī)負(fù)責(zé)，并參照有關(guān)規(guī)定予以處罰。專職司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)與維修，確保行車安全。
4、與車輛相關(guān)的證件、保險(xiǎn)卡等資料由駕駛?cè)藛T保管。如有遺失，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。
5、車輛行駛途中應(yīng)注意安全，遵守交通規(guī)則，若違規(guī)罰款由司機(jī)承擔(dān)。
6、各部門用車，應(yīng)事前申請，經(jīng)總經(jīng)理同意，統(tǒng)一安排、調(diào)度。杜絕一人一車、一事一車的浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品，客戶例外。
8、司機(jī)根據(jù)行車?yán)锍獭r(shí)間，以及用車部門，準(zhǔn)確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節(jié)能降耗。
裝修制度服務(wù)合同篇二
承租方：_____________出租方：_____________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好磋商，就甲方租賃乙方花卉一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方向甲方提供花卉盆景，觀景植物大約盆。
二、為了確保花卉，觀景植物的效果及質(zhì)量。乙方在租賃期間根據(jù)以下范圍負(fù)責(zé)花卉調(diào)換。
1-3月：變?nèi)~木、鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹夏威__、金三棕非洲茉莉、龜背竹、蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、茶花等
鮮花：仙客來、鳳梨、杜鵑、君子蘭等
4-6月：鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹、夏威__金、三棕非洲茉莉、龜背蘭蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、橡皮樹、搖錢樹、榕樹、散尾葵、發(fā)財(cái)樹、也門鐵茱萸、__________________等。
7-9月：____________________________________等。
10-12月：______________________________等。
三、在租賃期間人為損壞，遺失。由甲方按市場價(jià)格賠償，花卉，觀葉植物自然植物自然死亡，由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方負(fù)責(zé)派專業(yè)人員對花卉，觀葉植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證植物的觀賞性。甲方應(yīng)在雙方協(xié)定的日期按時(shí)結(jié)賬。
五、付款方式：按______計(jì)算，金額______元。
六、其他未盡事宜由雙方進(jìn)行另行商定。
七、合同時(shí)間一年，期滿后無異順延。
八、本協(xié)議一式______份，甲方雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________乙方：__________________
裝修制度服務(wù)合同篇三
【??????項(xiàng)目】
供應(yīng)及服務(wù)合同文件
合同編號：????????????????????號
年????月
目?????錄
第一條：?工程概況?
第二條：?合同金額及單價(jià)
第三條：付款方式及結(jié)算方式
第四條：?供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量及要求
第五條：供貨期限及交貨方式
第六條：三方責(zé)任
第七條：違約責(zé)任
第八條：爭議
第九條：其他
合同附件：1、《產(chǎn)品及價(jià)格清單》
2、《??????????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》
3、《供貨時(shí)間安排表》
4、《定貨通知單》
5、《?????材料設(shè)備接收單》?
6、《材料（設(shè)備）款匯總表》
發(fā)包方：????????????????????????????????.（下稱“甲方”?）
供應(yīng)方：????????????????????????????????.?（下稱“乙方”?）
總承包方（獨(dú)立承包方或指定分包方）：????.?（下稱“丙方”?）
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及本工程所在地有關(guān)法規(guī)約定，并結(jié)合本工程具體情況，上述三方經(jīng)過充分協(xié)商，就【·??????????項(xiàng)目】??????????????供應(yīng)及服務(wù)事宜達(dá)成一致意見，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.1.工程名稱：?
1.2.工程地點(diǎn)：?
1.3.項(xiàng)目概況：
1.4.供貨范圍：由丙方負(fù)責(zé)施工的???????????????工程所需的????????????由乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)。
1.5.本工程監(jiān)理單位：
第二條：合同金額及單價(jià)（根據(jù)合同定價(jià)方式修改）
2.1.合同計(jì)價(jià)方式：（總價(jià)包干合同還是固定單價(jià)？如為固定單價(jià)合同，需要說明單價(jià)不隨供貨數(shù)量的調(diào)整而調(diào)整）
2.2.合同總價(jià)說明：
合同總價(jià)（人民幣）：????????????????????元?即（小寫）￥??????????元。
2.2.1?供應(yīng)綜合單價(jià)（或總價(jià)）為到達(dá)施工現(xiàn)場地面層價(jià)格，包括但不限于：材料出廠費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、技術(shù)支持、利潤、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸損耗、稅金以及因付款方式的原因造成的資金利息等一切所需要之費(fèi)用。
2.2.2合同單價(jià)（總價(jià)）內(nèi)無需考慮丙方的照管費(fèi)，此照管費(fèi)已包含在甲方與丙方的承包合同內(nèi)。
2.3.產(chǎn)品的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、綜合單價(jià)及合價(jià)詳附件—《產(chǎn)品及價(jià)格清單》。
第三條：付款方式及結(jié)算方式（付款方式供參考）
3.1??合同簽訂并交納履約保證金或履約保函后7日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)的??????%?預(yù)付款（根據(jù)情況考慮預(yù)付款保函的要求）?；
3.2??貨到現(xiàn)場，經(jīng)甲方、丙方、監(jiān)理方驗(yàn)收合格，各方共同簽署書面的《材料（設(shè)備）接收單》后???????日內(nèi)，甲方支付乙方該批貨款的???%??；
3.3??丙方貨物施工完畢，并經(jīng)甲方、監(jiān)理方驗(yàn)收合格后???????日內(nèi)，甲方支付乙方該批貨款的?????%???；
3.4??工程驗(yàn)收完畢，乙方將結(jié)算報(bào)給甲方，甲方應(yīng)在30天內(nèi)審核完畢，結(jié)算審核完畢后15天內(nèi)支付至結(jié)算總價(jià)的95%，余下5%的保修款待保修期滿且經(jīng)物業(yè)確認(rèn)后15天內(nèi)，扣除相關(guān)維修費(fèi)用（如有通知乙方維修，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)施，甲方另行安排所發(fā)生的費(fèi)用）后，無息一次性予以支付。乙方應(yīng)在保修期滿前15天，向甲方提出支付保修金的申請，并提交維修記錄，供甲方核對。
3.5??乙方提供的結(jié)算資料應(yīng)包括：每批次由甲方和丙方共同發(fā)出的《供貨通知單》、每批次由甲乙丙三方及監(jiān)理工程師共同簽署的《材料（設(shè)備）接收單》、《材料（設(shè)備）款匯總表》及其他應(yīng)扣款或應(yīng)付款單據(jù)。
3.6??甲方對保修金的權(quán)益只是委托保管性質(zhì)，并沒有投資的責(zé)任。若根據(jù)合同有權(quán)從應(yīng)支付或?qū)?huì)支付給乙方的款項(xiàng)作任何扣除時(shí)，可由此保修金中扣除
第四條：?供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量及要求
4.1??質(zhì)量要求：詳見附件二：《??????????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》
4.2??驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：?
4.2.1樣品的封樣驗(yàn)收：乙方提交的貨品須符合經(jīng)甲方封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)，否則，甲方有權(quán)拒收，由此產(chǎn)生的任何損失，由乙方承擔(dān)。
4.2.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：①乙方每次供貨都應(yīng)隨車提交該批次貨品的名稱、型號、數(shù)量、貨品等級、檢測報(bào)告及產(chǎn)品合格證明。②現(xiàn)場清點(diǎn)和檢查驗(yàn)收：乙方每次到場的貨物，甲方及丙方共同確認(rèn)包裝、外觀、款式、所提供的資料是否齊全，；具體的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)按照附件二《????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》執(zhí)行。在各方簽署《?????材料設(shè)備接收單》之前前發(fā)生的材料（設(shè)備）的毀損、滅失，無論因何導(dǎo)致，均有乙方負(fù)責(zé)。
4.2.3乙方按甲方要求的時(shí)間供貨，貨物運(yùn)抵前48小時(shí)通知甲方及丙方準(zhǔn)備接收；貨物到工地后，甲方及丙方應(yīng)在合理時(shí)間間隔（工作時(shí)間為4小時(shí)，非工作時(shí)間為8小時(shí)）內(nèi)清點(diǎn)和檢查驗(yàn)收；乙方委派貨品送貨人（須持有乙方的授權(quán)委托書），代表甲方負(fù)責(zé)貨物的交付、驗(yàn)收、結(jié)算工作。
4.2.4貨物驗(yàn)收簽證，需經(jīng)甲方、乙方、丙方及監(jiān)理工程師書面確認(rèn)。三方書面確認(rèn)是指甲方蓋章確認(rèn)、乙方蓋章確認(rèn)、丙方蓋章確認(rèn)，或其委托人簽字確認(rèn)（委托人是個(gè)人時(shí)個(gè)人簽字確認(rèn)，委托人是項(xiàng)目部時(shí)項(xiàng)目部蓋章確認(rèn)）。
簽署《供貨通知單》、《?????材料設(shè)備接收單》的各方委托代表
甲方：??????????????????????????????????????乙方：????????????????????????????????
丙方：??????????????????????????????????????監(jiān)理工程師代表：
4.2.5對驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)三方代表及監(jiān)理工程師確認(rèn)記錄在案，甲方在三天內(nèi)出具書面處理意見，乙方按甲方要求無條件退換。
4.2.6試驗(yàn)、檢驗(yàn)：
甲方有權(quán)對乙方貨品質(zhì)量隨機(jī)取樣,將樣品密封并經(jīng)三方在樣品上作標(biāo)識確認(rèn)后，由甲方保
存。必要時(shí)，三方共同將該樣品送甲方工程所在地產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)，如檢驗(yàn)不合格，檢驗(yàn)相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
乙方發(fā)貨時(shí)需提供貨品的相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告。如工地需再次復(fù)驗(yàn)，其進(jìn)場復(fù)驗(yàn)費(fèi)由甲方承擔(dān)（甲
方與丙方的承包合同中明確由丙方承擔(dān)的部分除外）。
第五條：供貨時(shí)間及交貨方式
5.1?供貨時(shí)間：以甲方發(fā)出的通知單為準(zhǔn)，計(jì)劃進(jìn)場時(shí)間詳附件3—《供貨時(shí)間安排表》；
5.2?交貨方式及地點(diǎn)：
5.2.1乙方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)卸貨，甲方負(fù)責(zé)組織接收、驗(yàn)貨。運(yùn)輸過程中如有損壞或丟失，由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)、補(bǔ)足直至調(diào)換，但由此引起的誤工及一切損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。非因甲方要求或未經(jīng)甲方同意乙方提前交貨的，甲方可拒收，甲方簽收的，乙方承擔(dān)甲方要求交貨時(shí)間前貨物毀損、滅失的全部責(zé)任及因提前收貨產(chǎn)生的所有費(fèi)用
5.2.2供貨地點(diǎn)：
第六條：三方責(zé)任
6.1甲方責(zé)任：
6.1.1?按合同約定的付款方式支付款項(xiàng)，及時(shí)辦理結(jié)算；?
6.1.2?確認(rèn)每批次具體供貨時(shí)間及數(shù)量，并向乙方發(fā)送書面供貨通知單；
6.1.3?負(fù)責(zé)組織丙方、監(jiān)理方對乙方運(yùn)送到施工現(xiàn)場的材料進(jìn)行清點(diǎn)、接收、驗(yàn)貨工作。
6.2乙方責(zé)任：
6.2.1?提供符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貨物（如有樣板：材料的質(zhì)量、品牌、產(chǎn)地必須與封樣樣品相符）。如出現(xiàn)產(chǎn)品自身質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)調(diào)換，同時(shí)承擔(dān)甲方、丙方由此造成的損失；
6.2.2?乙方供貨同時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)提供所供貨物的全部相關(guān)資料，包括但不限于：檢測報(bào)告、合格證、出廠日期證明等，并承擔(dān)貨物進(jìn)場后根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范要求所做的二次檢驗(yàn)費(fèi)用。（不同的合
同，此要求應(yīng)有所不同，請?jiān)诰帉懢唧w合同時(shí)，做相應(yīng)調(diào)整）
6.2.3?在本合同簽定時(shí)，與甲方、丙方一起核對《供貨清單》，由三方共同進(jìn)行簽字確認(rèn)。供貨清單一旦確定，如所供貨物與此清單不一致，由乙方承擔(dān)由此造成的退貨、供貨延誤等責(zé)任；
6.2.4?損耗率：供貨中的????%以外（不含??%）的材料（或設(shè)備）損耗由乙方承擔(dān)，并包含在材料供貨固定單價(jià)內(nèi)，施工損耗中的材料損耗由丙方承擔(dān)，并包含在甲方與丙方結(jié)算的??％的損耗率內(nèi)。
6.2.5?每一批次貨物到施工工地前48小時(shí)應(yīng)書面通知甲方及丙方，丙方合理安排貨物存放場地；
6.2.6?接受丙方在場地、到貨期等方面的協(xié)調(diào)安排。
6.2.7?乙方應(yīng)保證及時(shí)供給丙方因安裝損耗而需的貨物，因乙方貨物本身質(zhì)量問題必須更換的及運(yùn)輸過程損耗而必須補(bǔ)貨的，乙方應(yīng)在保證甲方工期的前提下提供該部分貨物。
6.2.8?對于合同范圍內(nèi)，可能提前施工的工程項(xiàng)目（如樣板間、售樓處等）所需材料，乙方應(yīng)積極配合，不得以用量不大而拖延供貨。
6.3丙方方責(zé)任：
6.3.1?認(rèn)真審核施工圖紙及其它與供貨有關(guān)的設(shè)計(jì)文件、合同文件和技術(shù)文件、本項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃等，并承擔(dān)所確認(rèn)《供貨清單》與上述文件不一致而造成的一切責(zé)任，包括但不限于：工期延誤、清單貨物與設(shè)計(jì)文件不一致的退貨處理或相關(guān)損失等。
6.3.2?負(fù)責(zé)制定材料進(jìn)場計(jì)劃（包含材料規(guī)格、型號、數(shù)量、進(jìn)場時(shí)間等），向甲方提報(bào)《材料供?貨清單》及《供貨時(shí)間安排表》，雙方共同確認(rèn)。
6.3.3?工程完工前，丙方必須對購貨清單嚴(yán)格把控，施工過程中加強(qiáng)對材料設(shè)備的管理。
6.3.4?按甲方封樣樣品和相關(guān)規(guī)范會(huì)同甲方、監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)收。
6.3.5?有義務(wù)提供貨物存放地，從接收貨物開始，承擔(dān)與貨物相關(guān)的二次運(yùn)輸（如有）、貯存、保管等責(zé)任。
6.3.6對乙方的付款申請進(jìn)行審核確認(rèn)。
6.3.7負(fù)責(zé)交驗(yàn)資料的統(tǒng)一整理。
第七條：違約責(zé)任
7.1.除一般公認(rèn)的、嚴(yán)重的不可抗力的原因外，乙方逾期交貨每延遲一天，乙方向甲方支付逾期貨物合同價(jià)款3‰的違約金。
7.2甲方未按合同方式支付款項(xiàng)，按延誤一天，甲方向乙方支付應(yīng)付款額3‰的違約金。
第八條：爭議
甲、乙、丙三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著友好合作的宗旨，協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致，各方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條：其他
9.1保修及服務(wù)：本貨物質(zhì)保期?????年，質(zhì)保期內(nèi)保修，質(zhì)保期從丙方施工完畢，并經(jīng)甲方、監(jiān)理方、丙方驗(yàn)收合格之日起計(jì)（或竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)），質(zhì)保期滿，并經(jīng)甲方物業(yè)公司書面確認(rèn)止。
9.2本合同于三方簽字蓋章簽訂之日起生效，合同約定內(nèi)容執(zhí)行完畢后自動(dòng)失效。
9.3本合同一式六份，三方各執(zhí)二份。
發(fā)包方：???????????????????????供應(yīng)方：??????????????????總承包方（獨(dú)立承包方或總承包方）：
地址：?????????????????????????地址：????????????????????地址：????????????????
法定代表人：???????????????????法定代表人：??????????????法定代表人：???????????????????
委托代理人：???????????????????委托代理人：??????????????委托代理人：?????????????????????
電話：????????????????????????電話：????????????????????電話：????????????????????????
開戶銀行：?????????????????????開戶銀行：????????????????開戶銀行：?????????????????????
帳號：?????????????????????????帳號：????????????????????帳號：??????????????????????
時(shí)間：???
附件一：《產(chǎn)品及價(jià)格清單》產(chǎn)品及價(jià)格清單
產(chǎn)品及價(jià)格清單
序號名?稱型?號型?號規(guī)?格單?位數(shù)量單價(jià)（元）小計(jì)（元）??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
合計(jì)（元）?
附件二：《材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求?》材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求?
材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求
附件三：《供貨時(shí)間安排表》供貨時(shí)間安排表
序號名稱型?號規(guī)?格單位數(shù)量訂貨日期到場日期??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
16?
供貨時(shí)間安排表
附件四?：《供貨通知書》供貨通知書
分批定貨通知單??
日期：?????????年????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????批號：??
致：????????????????????????????????
根據(jù)甲方、乙方、丙方，三方簽署編號為????????????之x項(xiàng)目???????（貨物）供貨合同，請貴司按照下表所列之?dāng)?shù)量、規(guī)格及時(shí)供貨。??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
本批貨款合計(jì)：??
供貨時(shí)間要求：??????年??????月??????日前送至現(xiàn)場。??
甲方：總承包方（或獨(dú)立承包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：?
附件五：????????材料（設(shè)備）接受單
附件五：《????????材料（設(shè)備）接收單》
材料(設(shè)備)接收單
日期：?????????????年?????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????編號：??????????
材料來源：合同號及供貨單位??
對應(yīng)分批定貨通知單編號：??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)備注??
1??
2??
3??
4??
本批貨款合計(jì)：元??
驗(yàn)收意見:??
日期:??
甲方設(shè)計(jì)工程部監(jiān)理公司??
總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人供應(yīng)商/??
供應(yīng)人??
備注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效；??
2、此表一式四份，各執(zhí)一份。?
附表六：《????????????材料（設(shè)備）款匯總表》材料（設(shè)備）款匯總表
材料（設(shè)備）款匯總表
項(xiàng)目名稱：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????時(shí)時(shí)間：????????????????
序號材料名稱收料單編號付款日期收款單位金額（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
合計(jì)?
說注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效。
明：??????2、各類材料的《?????材料（設(shè)備）接收單》原件作為本表的附件附后。附件共????份。
發(fā)包方：供貨方:總承包方（或獨(dú)立分包方、指定分包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：??
注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效
裝修制度服務(wù)合同篇一
第二條：員工錄用
1、各部門應(yīng)按項(xiàng)目用人計(jì)劃錄用員工，錄用的員工應(yīng)填寫《新員工錄用審批表》，經(jīng)用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經(jīng)理審批，部門副職及以上員工由董事會(huì)批準(zhǔn)。
2、新員工錄用，簽訂勞動(dòng)合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經(jīng)理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個(gè)月以上的所有員工。
2、考核原則：根據(jù)公司年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、各部門工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合，逐級考核，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3、公司設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司確定的考核辦法進(jìn)行考核。
第四條：員工勞動(dòng)合同的訂立
1、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動(dòng)合同及簽認(rèn)《遵紀(jì)廉潔從業(yè)承諾書》
2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;業(yè)務(wù)骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;勞動(dòng)合同期限包括試用期，試用期最長為3個(gè)月。
3、被公司錄用的員工，實(shí)行不超過3個(gè)月試用期。在試用期內(nèi)主管副總、綜合事務(wù)部應(yīng)向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確工作責(zé)任。試用期滿，部門負(fù)責(zé)人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經(jīng)綜合事務(wù)部和主管副總審定后，報(bào)總經(jīng)理審批，部門副職及以上崗位報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
4、勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：
勞動(dòng)合同期限;
工作內(nèi)容及要求;
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
勞動(dòng)報(bào)酬及支付的方式與時(shí)間《公司對全體員工實(shí)行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放提成與每月20日發(fā)放;
法定社會(huì)保障;
工作時(shí)間與休息、休假;
勞動(dòng)記律;
教育與培訓(xùn);
勞動(dòng)合同終止、解除的條件;
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
5、公司應(yīng)與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
6、勞動(dòng)合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動(dòng)合同當(dāng)事人申請勞動(dòng)合同簽證的，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同簽證。
7、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條：件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
8、公司在員工勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月向員工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
9、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除。
10、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：
在使用期間被證明不符合錄用條：件的;
經(jīng)常和嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;
嚴(yán)重失職，瀆職越權(quán)，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的;
員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;
被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
以權(quán)謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽(yù)的;
無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的;
經(jīng)公司組織的年度考核，綜合評價(jià)為“不合格”的。
11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動(dòng)合同：
員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的;
員工不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
經(jīng)董事會(huì)確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)、跨地區(qū)搬遷，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，或按國家有關(guān)規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動(dòng)合同所確定的生產(chǎn)、工作崗位消失;
公司因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動(dòng)合同：
員工患職業(yè)病因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
在本單位連續(xù)工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動(dòng)合同的解除
1、公司解除員工勞動(dòng)合同，員工對公司解除其勞動(dòng)合同有異議的，可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2、公司提前解除員工勞動(dòng)合同，如符合有關(guān)政策法規(guī)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、員工提出解除員工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動(dòng)合同的，辦清移交手續(xù)后，由綜合事務(wù)部與其辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并出具“解除勞動(dòng)合同證明書”。
4、員工解除勞動(dòng)合同及違反國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定的，給公司造成損失的，應(yīng)依法或依勞動(dòng)合同的約定支付違約金和承擔(dān)賠償責(zé)任。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不參加當(dāng)年度考核，不發(fā)當(dāng)年度20%的年度考核年薪。
5、有下列情形之一的，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的;
公司未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
公司違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫員工超強(qiáng)度勞動(dòng)的。
6、有下列情形之一的，員工解除勞動(dòng)合同必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)：
有金額較大的業(yè)務(wù)尚未完成的;
重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)辦人;
經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn)，正在接受審查，尚未結(jié)案的;
國家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
7、勞動(dòng)合同的無效或部分無效，由勞動(dòng)合同履約地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)、裁定。
8、因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第六條：生效本制度自公布之日起實(shí)行
第七條：本制度的解釋權(quán)為公司董事會(huì)
員工考勤管理制度
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，考核結(jié)果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總臺(tái)接待員認(rèn)真記錄考勤情況，公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯總、報(bào)告。
第二條：考勤員職責(zé)
1、按規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的記錄考勤情況。
2、如實(shí)反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附件。
4、及時(shí)匯總考勤結(jié)果，向總辦報(bào)告。
第三條：上、下班時(shí)間及打卡時(shí)間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會(huì)等前一天延長下班時(shí)間，可向后延半小時(shí)。
下午：14：00—18：00，。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退。。
3、因公不能按時(shí)打卡，需持部門證明交綜合事務(wù)部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務(wù)部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計(jì)六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應(yīng)填寫“請假單”，經(jīng)部門經(jīng)理及主管副總批準(zhǔn)后予準(zhǔn)假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。
2、一般員工請假在二天內(nèi)，由其部門經(jīng)理簽署意見，報(bào)主管副總審批。三天及三天以上由部門經(jīng)理、主管副總簽署意見后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內(nèi)，應(yīng)填寫“請假單”報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報(bào)部門經(jīng)理及主管副總審核后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
①未請假或請假未被批準(zhǔn)，即不到崗;
②打架斗毆、違紀(jì)行為造成無法上崗;
③其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤;
2、月累計(jì)曠工3天以上，年累計(jì)曠工15天以上均為自動(dòng)解聘。
第八條：工傷
因公負(fù)傷，因公致殘，須持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)相關(guān)鑒定機(jī)關(guān)確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：婚假
員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假10個(gè)日歷天?；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天，喪假期間工資照發(fā)。
第十一條：產(chǎn)假
員工產(chǎn)假為90個(gè)日歷天。本公司實(shí)行考核年薪制，員工產(chǎn)假期間的發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為：本人崗位考核年薪的40%計(jì)發(fā)。
第十二條：其他未盡事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理室制訂后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)補(bǔ)充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實(shí)行。
第十四條：本制度的解釋權(quán)為公司行政辦公室。
財(cái)務(wù)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
1、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
5、按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核工作。
第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。
第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會(huì)計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致。
第八條做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對，保證賬證相符、賬實(shí)相符、賬表相符。
第十條建立會(huì)計(jì)檔案，包括對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。
第三章資本金和負(fù)債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議，股東會(huì)批準(zhǔn)，可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。
第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出，并計(jì)入成本。
第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理，及時(shí)核對余額，保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因，對確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
第十七條公司對外擔(dān)保業(yè)務(wù)，按公司規(guī)定的審批程序報(bào)批后，由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理，在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。
第十九條嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強(qiáng)對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄，銀行賬戶印簽實(shí)行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析，查找原因，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條應(yīng)收賬款的管理：對應(yīng)收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收，避免形成壞賬。
第二十三條其他應(yīng)收款的管理：應(yīng)按戶分頁記賬，要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用項(xiàng)目的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資，短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。
第五章長期資產(chǎn)管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證，按公司審批權(quán)限的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入賬手續(xù)。公司對被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算;擁有實(shí)際控制權(quán)的，長期投資采用權(quán)益法核算。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：
①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具、工具等;
②不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡，賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入賬，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提，分類折舊年限為：
1、房屋、營業(yè)用房30年
2、通訊設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備3年
3、電子計(jì)算機(jī)、辦公及文字處理設(shè)備3年
4、電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不再補(bǔ)提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊。
第三十條對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應(yīng)及時(shí)查明原因，并編制盤盈盤虧表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權(quán)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入賬，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短于10年的期限攤銷。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用，包括開辦費(fèi)，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費(fèi)支出。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?。分?jǐn)偲诓欢逃?年，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費(fèi)收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)，并認(rèn)真核實(shí)、正確反映，以保證公司損益的真實(shí)性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入項(xiàng)目，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費(fèi)用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用。成本費(fèi)用是管理公司經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容?？刂坪贸杀举M(fèi)用，對堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。
第三十六條成本費(fèi)用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費(fèi)用、其他營業(yè)支出等。
1、利息支出：指支付以負(fù)債形式籌集的資金成本支出。
2、營業(yè)費(fèi)用包括：職工工資、職工福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、住房公積金、保險(xiǎn)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)、修理費(fèi)、管理費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、各種準(zhǔn)備金等其他費(fèi)用。
3、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計(jì)算攤銷的費(fèi)用。
4、攤銷費(fèi)：指遞延資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用，分?jǐn)偲诓欢逃?年。
5、各種準(zhǔn)備金：各種準(zhǔn)備金包括投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和壞賬準(zhǔn)備金。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按年末長期投資余額的1%實(shí)行差額提取，壞賬準(zhǔn)備金按年末應(yīng)收賬款余額的1%提取。
6、管理費(fèi)用包括：物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、職工工作餐費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等其他費(fèi)用。
第三十七條職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，教育經(jīng)費(fèi)按工資總額3%計(jì)提。住房公積金經(jīng)批準(zhǔn)后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強(qiáng)對費(fèi)用的總額控制，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批權(quán)限，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的，不予報(bào)銷，對違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
第三十九條公司各項(xiàng)成本費(fèi)用由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理和核算，費(fèi)用支出的管理實(shí)行預(yù)算控制，財(cái)務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費(fèi)用檢查、分析、制定降低成本的措施。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費(fèi)附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)付款項(xiàng)等。
3、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報(bào)廢凈損失、非常損失、公益救濟(jì)性捐贈(zèng)、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1、被沒收的財(cái)物損失，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款;
2、彌補(bǔ)公司以前年度虧損;
3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取，盈余公積金已達(dá)注冊資本的50%時(shí)不再提取。
4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計(jì)提，主要用于公司的職工集體福利支出。
5、向投資者分配利潤，根據(jù)股東會(huì)決議，向投資者分配利潤。
第九章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析
第四十二條財(cái)務(wù)報(bào)表分月報(bào)和年報(bào)，月報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。年度財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費(fèi)用明細(xì)表、利潤分配表。公司財(cái)務(wù)月報(bào)表應(yīng)于次月15日內(nèi)完成，年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)于次年90日內(nèi)制作，必要時(shí)聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
第四十三條年末還應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)情況說明書主要內(nèi)容包括：
1、業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況，利潤實(shí)現(xiàn)情況，資金增減及周轉(zhuǎn)情況，財(cái)務(wù)收支情況等。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法變動(dòng)情況及原因，對本期或下期財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng);資產(chǎn)負(fù)債表制表日至報(bào)出期之間發(fā)生的對公司財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng);以及為正確理解財(cái)務(wù)報(bào)表需要說明的其他事項(xiàng)。
第四十四條財(cái)務(wù)分析是公司財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理中心應(yīng)對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)和考核，通過財(cái)務(wù)分析促進(jìn)增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財(cái)務(wù)活動(dòng)不同方案和經(jīng)濟(jì)效益的比較，為領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結(jié)和評價(jià)本公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)包括：①經(jīng)營狀況指標(biāo)：流動(dòng)比率、負(fù)債比率、所有者權(quán)益比率;②經(jīng)營成果指標(biāo)：利潤率、資本利潤率、成本費(fèi)用利潤率。
第十章會(huì)計(jì)電算化
第四十六條會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備是指專用于會(huì)計(jì)電算化的微機(jī)及其配套設(shè)備，包括服務(wù)器、工作站、網(wǎng)線、打印機(jī)、電源等。會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備由財(cái)務(wù)管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會(huì)計(jì)電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)，在不影響會(huì)計(jì)電算化正常工作情況下進(jìn)行。
第四十七條財(cái)務(wù)軟件是用于完成會(huì)計(jì)核算、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的軟件。操作人員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設(shè)計(jì)功能未能正常實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行修改、調(diào)試，完成調(diào)試后，應(yīng)及時(shí)檢查、核對，以確保相應(yīng)賬務(wù)數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性。
第四十八條每月10日前對上個(gè)月的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。操作人員運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項(xiàng)進(jìn)入系統(tǒng)操作，應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置操作權(quán)限和密碼。操作人員對使用的硬件設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源。設(shè)備的開啟和關(guān)閉應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范程序進(jìn)行。
第四十九條公司會(huì)計(jì)電算化未通過財(cái)政部門評審之前，采用微機(jī)和手工賬并行的辦法。每月末，會(huì)計(jì)核算人員必須將手工賬與微機(jī)賬進(jìn)行核對。保持手工賬與微機(jī)賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智能卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關(guān)鍵要素，應(yīng)妥善保管，主管卡和操作員卡應(yīng)按照分管并用的原則，由財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人和操作員分別設(shè)制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
第五十二條本辦法自董事會(huì)通過之日起開始施行。
工程管理制度
第一條施工單位負(fù)責(zé)人招聘制度
1、招聘負(fù)責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部;
2、施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)聘條件：
在合肥市區(qū)域內(nèi)從事室內(nèi)裝飾施工工作五年以上、從事室內(nèi)裝飾施工管理工作二年以上;
有固定施工隊(duì)伍;
中專以上文化，身體健康。
3、招聘程序：
應(yīng)聘者報(bào)名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料----面試----總經(jīng)理對固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對施工實(shí)景考核;
4、錄用：
考核合格的應(yīng)聘者交納壹萬元工程保證金、質(zhì)量押金后簽署錄用協(xié)議;對其所屬施工工人按招聘程序進(jìn)行考核招聘并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位等級劃分
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于5%者;
、季度內(nèi)樣板工程率20%以上者;
、季度內(nèi)回頭工程率35%以上者;
、季度內(nèi)售后服務(wù)表彰率為20%以上者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于3%者。
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內(nèi)在建工程中，客戶投訴率小于15%者;
、季度內(nèi)樣板工程率5%以上者;
、季度內(nèi)回頭工程率20%以上者;
、季度內(nèi)售后服務(wù)處罰率為"0"者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;
、季度內(nèi)因工程質(zhì)量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結(jié)算扣款額占工程總額比率小于5%者。
級：不符合、級條款之一的合格施工單位;
級：留在公司察看或試用期施工單位;
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程部核實(shí)后進(jìn)行等級鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1、解聘標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)生重大質(zhì)量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業(yè)美譽(yù)度造成傷害者;
招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實(shí)際施工水平相差懸殊者;
施工水平低下，經(jīng)培訓(xùn)及指導(dǎo)后仍無改進(jìn)者;
多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者;
私自炒單，對企業(yè)利益造成傷害者;
連續(xù)二個(gè)季度，客戶投訴率最高者。
2、解聘方式：
由客戶服務(wù)部對各施工單位的季度考核指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，由工程管理部核實(shí)后寫出書面解聘通知，報(bào)質(zhì)管副總審核同意后予以解聘;
施工單位所交工程保證金、質(zhì)量押金以該單位最后承接工程完工結(jié)算之日計(jì)算，二年內(nèi)無客戶投訴要求返工,退還質(zhì)押金。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負(fù)責(zé)人在開工前須通讀工程技術(shù)文件，并就技術(shù)文件中相關(guān)執(zhí)行條款與相關(guān)人員溝通，做好通讀筆記，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題予以重視，以利施工。
2、須按工程合同文件要求制定施工計(jì)劃，并報(bào)監(jiān)理員審核備案。
3、正式施工前，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員一道召開工程預(yù)備會(huì)議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業(yè)主配合。
4、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案施工。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案有誤的，須及時(shí)通知設(shè)計(jì)師修改方案。
6、隱蔽工程施工前須由設(shè)計(jì)師、業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工定位，客戶簽字認(rèn)可后，方能施工。
7、隱蔽工程完工，須及時(shí)通知業(yè)主驗(yàn)收，驗(yàn)收合格業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知合同簽署人或設(shè)計(jì)師，及時(shí)簽署《工程變更確認(rèn)單》及設(shè)計(jì)方案。
9、須嚴(yán)格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?，須及時(shí)通知合同簽署人，辦理延期手續(xù)。
10、工程完工，須由項(xiàng)目經(jīng)理先行驗(yàn)收合格后交工程監(jiān)理員驗(yàn)收，然后交客戶驗(yàn)收。
11、工程結(jié)算完畢，施工單位負(fù)責(zé)人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關(guān)部門，并由公司、工程管理部出具結(jié)算意見，結(jié)算中心進(jìn)行結(jié)算分配;未按規(guī)定上交相關(guān)管理表格的，不予結(jié)算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場當(dāng)日，須將施工單位標(biāo)志牌、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。
2、工程進(jìn)度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善、清晰。
3、須根據(jù)施工工人進(jìn)場施工時(shí)間辦理相應(yīng)的居留手續(xù)。
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證。
5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴(yán)重工服及穿拖鞋施工。
6、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。
7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。
8、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施，對易損件須加以保護(hù)處理。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè)。
11、施工過程中，須關(guān)閉施工現(xiàn)場大門，不得干擾鄰居日常生活。
12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關(guān)問題給予解答。
13、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時(shí)間逗留。
14、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準(zhǔn)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場蓄意破壞。
15、工余時(shí)間，留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng)。
16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。
第六條工程驗(yàn)收管理制度
1、工程驗(yàn)收分隱蔽工程驗(yàn)收、竣工工程驗(yàn)收兩種。
2、隱蔽工程施工完畢，項(xiàng)目經(jīng)理須及時(shí)通知工程監(jiān)理員進(jìn)行自驗(yàn)。
3、經(jīng)工程監(jiān)理員驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目經(jīng)理通知業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收。
4、業(yè)主驗(yàn)收合格或業(yè)主無時(shí)間驗(yàn)收同意監(jiān)理員驗(yàn)收的，經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方能進(jìn)行下道工序施工。
5、隱蔽工程驗(yàn)收資料由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)后，交施工合同簽署人保管，做收款及結(jié)算憑據(jù)。
6、竣工工程驗(yàn)收，須由項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進(jìn)行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗(yàn)收，監(jiān)理員驗(yàn)收合格后，通知業(yè)主驗(yàn)收。
7、業(yè)主驗(yàn)收前，項(xiàng)目經(jīng)理須對施工工程量自行核實(shí)，并報(bào)合同簽署人。
8、業(yè)主驗(yàn)收時(shí)，須由項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理員、合同簽署人一道進(jìn)行;合同簽署人、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程量驗(yàn)收，監(jiān)理員、項(xiàng)目經(jīng)理與業(yè)主進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收。
9、驗(yàn)收完畢，簽署驗(yàn)收表，對業(yè)主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執(zhí)行復(fù)驗(yàn);復(fù)驗(yàn)合格后，須在驗(yàn)收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認(rèn)可。
10、驗(yàn)收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現(xiàn)場。
裝飾公司車輛管理制度
1、為加強(qiáng)車輛管理，特制定本制度。
2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。
3、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)盡駕駛?cè)素?zé)任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機(jī)負(fù)責(zé)，并參照有關(guān)規(guī)定予以處罰。專職司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)與維修，確保行車安全。
4、與車輛相關(guān)的證件、保險(xiǎn)卡等資料由駕駛?cè)藛T保管。如有遺失，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。
5、車輛行駛途中應(yīng)注意安全，遵守交通規(guī)則，若違規(guī)罰款由司機(jī)承擔(dān)。
6、各部門用車，應(yīng)事前申請，經(jīng)總經(jīng)理同意，統(tǒng)一安排、調(diào)度。杜絕一人一車、一事一車的浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品，客戶例外。
8、司機(jī)根據(jù)行車?yán)锍獭r(shí)間，以及用車部門，準(zhǔn)確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節(jié)能降耗。
裝修制度服務(wù)合同篇二
承租方：_____________出租方：_____________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好磋商，就甲方租賃乙方花卉一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、乙方向甲方提供花卉盆景，觀景植物大約盆。
二、為了確保花卉，觀景植物的效果及質(zhì)量。乙方在租賃期間根據(jù)以下范圍負(fù)責(zé)花卉調(diào)換。
1-3月：變?nèi)~木、鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹夏威__、金三棕非洲茉莉、龜背竹、蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、茶花等
鮮花：仙客來、鳳梨、杜鵑、君子蘭等
4-6月：鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹、夏威__金、三棕非洲茉莉、龜背蘭蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、橡皮樹、搖錢樹、榕樹、散尾葵、發(fā)財(cái)樹、也門鐵茱萸、__________________等。
7-9月：____________________________________等。
10-12月：______________________________等。
三、在租賃期間人為損壞，遺失。由甲方按市場價(jià)格賠償，花卉，觀葉植物自然植物自然死亡，由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方負(fù)責(zé)派專業(yè)人員對花卉，觀葉植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證植物的觀賞性。甲方應(yīng)在雙方協(xié)定的日期按時(shí)結(jié)賬。
五、付款方式：按______計(jì)算，金額______元。
六、其他未盡事宜由雙方進(jìn)行另行商定。
七、合同時(shí)間一年，期滿后無異順延。
八、本協(xié)議一式______份，甲方雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________乙方：__________________
裝修制度服務(wù)合同篇三
【??????項(xiàng)目】
供應(yīng)及服務(wù)合同文件
合同編號：????????????????????號
年????月
目?????錄
第一條：?工程概況?
第二條：?合同金額及單價(jià)
第三條：付款方式及結(jié)算方式
第四條：?供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量及要求
第五條：供貨期限及交貨方式
第六條：三方責(zé)任
第七條：違約責(zé)任
第八條：爭議
第九條：其他
合同附件：1、《產(chǎn)品及價(jià)格清單》
2、《??????????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》
3、《供貨時(shí)間安排表》
4、《定貨通知單》
5、《?????材料設(shè)備接收單》?
6、《材料（設(shè)備）款匯總表》
發(fā)包方：????????????????????????????????.（下稱“甲方”?）
供應(yīng)方：????????????????????????????????.?（下稱“乙方”?）
總承包方（獨(dú)立承包方或指定分包方）：????.?（下稱“丙方”?）
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及本工程所在地有關(guān)法規(guī)約定，并結(jié)合本工程具體情況，上述三方經(jīng)過充分協(xié)商，就【·??????????項(xiàng)目】??????????????供應(yīng)及服務(wù)事宜達(dá)成一致意見，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.1.工程名稱：?
1.2.工程地點(diǎn)：?
1.3.項(xiàng)目概況：
1.4.供貨范圍：由丙方負(fù)責(zé)施工的???????????????工程所需的????????????由乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)。
1.5.本工程監(jiān)理單位：
第二條：合同金額及單價(jià)（根據(jù)合同定價(jià)方式修改）
2.1.合同計(jì)價(jià)方式：（總價(jià)包干合同還是固定單價(jià)？如為固定單價(jià)合同，需要說明單價(jià)不隨供貨數(shù)量的調(diào)整而調(diào)整）
2.2.合同總價(jià)說明：
合同總價(jià)（人民幣）：????????????????????元?即（小寫）￥??????????元。
2.2.1?供應(yīng)綜合單價(jià)（或總價(jià)）為到達(dá)施工現(xiàn)場地面層價(jià)格，包括但不限于：材料出廠費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、技術(shù)支持、利潤、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸損耗、稅金以及因付款方式的原因造成的資金利息等一切所需要之費(fèi)用。
2.2.2合同單價(jià)（總價(jià)）內(nèi)無需考慮丙方的照管費(fèi)，此照管費(fèi)已包含在甲方與丙方的承包合同內(nèi)。
2.3.產(chǎn)品的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、綜合單價(jià)及合價(jià)詳附件—《產(chǎn)品及價(jià)格清單》。
第三條：付款方式及結(jié)算方式（付款方式供參考）
3.1??合同簽訂并交納履約保證金或履約保函后7日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)的??????%?預(yù)付款（根據(jù)情況考慮預(yù)付款保函的要求）?；
3.2??貨到現(xiàn)場，經(jīng)甲方、丙方、監(jiān)理方驗(yàn)收合格，各方共同簽署書面的《材料（設(shè)備）接收單》后???????日內(nèi)，甲方支付乙方該批貨款的???%??；
3.3??丙方貨物施工完畢，并經(jīng)甲方、監(jiān)理方驗(yàn)收合格后???????日內(nèi)，甲方支付乙方該批貨款的?????%???；
3.4??工程驗(yàn)收完畢，乙方將結(jié)算報(bào)給甲方，甲方應(yīng)在30天內(nèi)審核完畢，結(jié)算審核完畢后15天內(nèi)支付至結(jié)算總價(jià)的95%，余下5%的保修款待保修期滿且經(jīng)物業(yè)確認(rèn)后15天內(nèi)，扣除相關(guān)維修費(fèi)用（如有通知乙方維修，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)施，甲方另行安排所發(fā)生的費(fèi)用）后，無息一次性予以支付。乙方應(yīng)在保修期滿前15天，向甲方提出支付保修金的申請，并提交維修記錄，供甲方核對。
3.5??乙方提供的結(jié)算資料應(yīng)包括：每批次由甲方和丙方共同發(fā)出的《供貨通知單》、每批次由甲乙丙三方及監(jiān)理工程師共同簽署的《材料（設(shè)備）接收單》、《材料（設(shè)備）款匯總表》及其他應(yīng)扣款或應(yīng)付款單據(jù)。
3.6??甲方對保修金的權(quán)益只是委托保管性質(zhì)，并沒有投資的責(zé)任。若根據(jù)合同有權(quán)從應(yīng)支付或?qū)?huì)支付給乙方的款項(xiàng)作任何扣除時(shí)，可由此保修金中扣除
第四條：?供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量及要求
4.1??質(zhì)量要求：詳見附件二：《??????????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》
4.2??驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：?
4.2.1樣品的封樣驗(yàn)收：乙方提交的貨品須符合經(jīng)甲方封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)，否則，甲方有權(quán)拒收，由此產(chǎn)生的任何損失，由乙方承擔(dān)。
4.2.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：①乙方每次供貨都應(yīng)隨車提交該批次貨品的名稱、型號、數(shù)量、貨品等級、檢測報(bào)告及產(chǎn)品合格證明。②現(xiàn)場清點(diǎn)和檢查驗(yàn)收：乙方每次到場的貨物，甲方及丙方共同確認(rèn)包裝、外觀、款式、所提供的資料是否齊全，；具體的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)按照附件二《????材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求》執(zhí)行。在各方簽署《?????材料設(shè)備接收單》之前前發(fā)生的材料（設(shè)備）的毀損、滅失，無論因何導(dǎo)致，均有乙方負(fù)責(zé)。
4.2.3乙方按甲方要求的時(shí)間供貨，貨物運(yùn)抵前48小時(shí)通知甲方及丙方準(zhǔn)備接收；貨物到工地后，甲方及丙方應(yīng)在合理時(shí)間間隔（工作時(shí)間為4小時(shí)，非工作時(shí)間為8小時(shí)）內(nèi)清點(diǎn)和檢查驗(yàn)收；乙方委派貨品送貨人（須持有乙方的授權(quán)委托書），代表甲方負(fù)責(zé)貨物的交付、驗(yàn)收、結(jié)算工作。
4.2.4貨物驗(yàn)收簽證，需經(jīng)甲方、乙方、丙方及監(jiān)理工程師書面確認(rèn)。三方書面確認(rèn)是指甲方蓋章確認(rèn)、乙方蓋章確認(rèn)、丙方蓋章確認(rèn)，或其委托人簽字確認(rèn)（委托人是個(gè)人時(shí)個(gè)人簽字確認(rèn)，委托人是項(xiàng)目部時(shí)項(xiàng)目部蓋章確認(rèn)）。
簽署《供貨通知單》、《?????材料設(shè)備接收單》的各方委托代表
甲方：??????????????????????????????????????乙方：????????????????????????????????
丙方：??????????????????????????????????????監(jiān)理工程師代表：
4.2.5對驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)三方代表及監(jiān)理工程師確認(rèn)記錄在案，甲方在三天內(nèi)出具書面處理意見，乙方按甲方要求無條件退換。
4.2.6試驗(yàn)、檢驗(yàn)：
甲方有權(quán)對乙方貨品質(zhì)量隨機(jī)取樣,將樣品密封并經(jīng)三方在樣品上作標(biāo)識確認(rèn)后，由甲方保
存。必要時(shí)，三方共同將該樣品送甲方工程所在地產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)，如檢驗(yàn)不合格，檢驗(yàn)相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
乙方發(fā)貨時(shí)需提供貨品的相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告。如工地需再次復(fù)驗(yàn)，其進(jìn)場復(fù)驗(yàn)費(fèi)由甲方承擔(dān)（甲
方與丙方的承包合同中明確由丙方承擔(dān)的部分除外）。
第五條：供貨時(shí)間及交貨方式
5.1?供貨時(shí)間：以甲方發(fā)出的通知單為準(zhǔn)，計(jì)劃進(jìn)場時(shí)間詳附件3—《供貨時(shí)間安排表》；
5.2?交貨方式及地點(diǎn)：
5.2.1乙方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)卸貨，甲方負(fù)責(zé)組織接收、驗(yàn)貨。運(yùn)輸過程中如有損壞或丟失，由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)、補(bǔ)足直至調(diào)換，但由此引起的誤工及一切損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。非因甲方要求或未經(jīng)甲方同意乙方提前交貨的，甲方可拒收，甲方簽收的，乙方承擔(dān)甲方要求交貨時(shí)間前貨物毀損、滅失的全部責(zé)任及因提前收貨產(chǎn)生的所有費(fèi)用
5.2.2供貨地點(diǎn)：
第六條：三方責(zé)任
6.1甲方責(zé)任：
6.1.1?按合同約定的付款方式支付款項(xiàng)，及時(shí)辦理結(jié)算；?
6.1.2?確認(rèn)每批次具體供貨時(shí)間及數(shù)量，并向乙方發(fā)送書面供貨通知單；
6.1.3?負(fù)責(zé)組織丙方、監(jiān)理方對乙方運(yùn)送到施工現(xiàn)場的材料進(jìn)行清點(diǎn)、接收、驗(yàn)貨工作。
6.2乙方責(zé)任：
6.2.1?提供符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貨物（如有樣板：材料的質(zhì)量、品牌、產(chǎn)地必須與封樣樣品相符）。如出現(xiàn)產(chǎn)品自身質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)調(diào)換，同時(shí)承擔(dān)甲方、丙方由此造成的損失；
6.2.2?乙方供貨同時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)提供所供貨物的全部相關(guān)資料，包括但不限于：檢測報(bào)告、合格證、出廠日期證明等，并承擔(dān)貨物進(jìn)場后根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范要求所做的二次檢驗(yàn)費(fèi)用。（不同的合
同，此要求應(yīng)有所不同，請?jiān)诰帉懢唧w合同時(shí)，做相應(yīng)調(diào)整）
6.2.3?在本合同簽定時(shí)，與甲方、丙方一起核對《供貨清單》，由三方共同進(jìn)行簽字確認(rèn)。供貨清單一旦確定，如所供貨物與此清單不一致，由乙方承擔(dān)由此造成的退貨、供貨延誤等責(zé)任；
6.2.4?損耗率：供貨中的????%以外（不含??%）的材料（或設(shè)備）損耗由乙方承擔(dān)，并包含在材料供貨固定單價(jià)內(nèi)，施工損耗中的材料損耗由丙方承擔(dān)，并包含在甲方與丙方結(jié)算的??％的損耗率內(nèi)。
6.2.5?每一批次貨物到施工工地前48小時(shí)應(yīng)書面通知甲方及丙方，丙方合理安排貨物存放場地；
6.2.6?接受丙方在場地、到貨期等方面的協(xié)調(diào)安排。
6.2.7?乙方應(yīng)保證及時(shí)供給丙方因安裝損耗而需的貨物，因乙方貨物本身質(zhì)量問題必須更換的及運(yùn)輸過程損耗而必須補(bǔ)貨的，乙方應(yīng)在保證甲方工期的前提下提供該部分貨物。
6.2.8?對于合同范圍內(nèi)，可能提前施工的工程項(xiàng)目（如樣板間、售樓處等）所需材料，乙方應(yīng)積極配合，不得以用量不大而拖延供貨。
6.3丙方方責(zé)任：
6.3.1?認(rèn)真審核施工圖紙及其它與供貨有關(guān)的設(shè)計(jì)文件、合同文件和技術(shù)文件、本項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃等，并承擔(dān)所確認(rèn)《供貨清單》與上述文件不一致而造成的一切責(zé)任，包括但不限于：工期延誤、清單貨物與設(shè)計(jì)文件不一致的退貨處理或相關(guān)損失等。
6.3.2?負(fù)責(zé)制定材料進(jìn)場計(jì)劃（包含材料規(guī)格、型號、數(shù)量、進(jìn)場時(shí)間等），向甲方提報(bào)《材料供?貨清單》及《供貨時(shí)間安排表》，雙方共同確認(rèn)。
6.3.3?工程完工前，丙方必須對購貨清單嚴(yán)格把控，施工過程中加強(qiáng)對材料設(shè)備的管理。
6.3.4?按甲方封樣樣品和相關(guān)規(guī)范會(huì)同甲方、監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)收。
6.3.5?有義務(wù)提供貨物存放地，從接收貨物開始，承擔(dān)與貨物相關(guān)的二次運(yùn)輸（如有）、貯存、保管等責(zé)任。
6.3.6對乙方的付款申請進(jìn)行審核確認(rèn)。
6.3.7負(fù)責(zé)交驗(yàn)資料的統(tǒng)一整理。
第七條：違約責(zé)任
7.1.除一般公認(rèn)的、嚴(yán)重的不可抗力的原因外，乙方逾期交貨每延遲一天，乙方向甲方支付逾期貨物合同價(jià)款3‰的違約金。
7.2甲方未按合同方式支付款項(xiàng)，按延誤一天，甲方向乙方支付應(yīng)付款額3‰的違約金。
第八條：爭議
甲、乙、丙三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著友好合作的宗旨，協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致，各方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條：其他
9.1保修及服務(wù)：本貨物質(zhì)保期?????年，質(zhì)保期內(nèi)保修，質(zhì)保期從丙方施工完畢，并經(jīng)甲方、監(jiān)理方、丙方驗(yàn)收合格之日起計(jì)（或竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)），質(zhì)保期滿，并經(jīng)甲方物業(yè)公司書面確認(rèn)止。
9.2本合同于三方簽字蓋章簽訂之日起生效，合同約定內(nèi)容執(zhí)行完畢后自動(dòng)失效。
9.3本合同一式六份，三方各執(zhí)二份。
發(fā)包方：???????????????????????供應(yīng)方：??????????????????總承包方（獨(dú)立承包方或總承包方）：
地址：?????????????????????????地址：????????????????????地址：????????????????
法定代表人：???????????????????法定代表人：??????????????法定代表人：???????????????????
委托代理人：???????????????????委托代理人：??????????????委托代理人：?????????????????????
電話：????????????????????????電話：????????????????????電話：????????????????????????
開戶銀行：?????????????????????開戶銀行：????????????????開戶銀行：?????????????????????
帳號：?????????????????????????帳號：????????????????????帳號：??????????????????????
時(shí)間：???
附件一：《產(chǎn)品及價(jià)格清單》產(chǎn)品及價(jià)格清單
產(chǎn)品及價(jià)格清單
序號名?稱型?號型?號規(guī)?格單?位數(shù)量單價(jià)（元）小計(jì)（元）??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
合計(jì)（元）?
附件二：《材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求?》材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求?
材料（設(shè)備）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、要求
附件三：《供貨時(shí)間安排表》供貨時(shí)間安排表
序號名稱型?號規(guī)?格單位數(shù)量訂貨日期到場日期??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
16?
供貨時(shí)間安排表
附件四?：《供貨通知書》供貨通知書
分批定貨通知單??
日期：?????????年????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????批號：??
致：????????????????????????????????
根據(jù)甲方、乙方、丙方，三方簽署編號為????????????之x項(xiàng)目???????（貨物）供貨合同，請貴司按照下表所列之?dāng)?shù)量、規(guī)格及時(shí)供貨。??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
本批貨款合計(jì)：??
供貨時(shí)間要求：??????年??????月??????日前送至現(xiàn)場。??
甲方：總承包方（或獨(dú)立承包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：?
附件五：????????材料（設(shè)備）接受單
附件五：《????????材料（設(shè)備）接收單》
材料(設(shè)備)接收單
日期：?????????????年?????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????編號：??????????
材料來源：合同號及供貨單位??
對應(yīng)分批定貨通知單編號：??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)備注??
1??
2??
3??
4??
本批貨款合計(jì)：元??
驗(yàn)收意見:??
日期:??
甲方設(shè)計(jì)工程部監(jiān)理公司??
總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人供應(yīng)商/??
供應(yīng)人??
備注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效；??
2、此表一式四份，各執(zhí)一份。?
附表六：《????????????材料（設(shè)備）款匯總表》材料（設(shè)備）款匯總表
材料（設(shè)備）款匯總表
項(xiàng)目名稱：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????時(shí)時(shí)間：????????????????
序號材料名稱收料單編號付款日期收款單位金額（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
合計(jì)?
說注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效。
明：??????2、各類材料的《?????材料（設(shè)備）接收單》原件作為本表的附件附后。附件共????份。
發(fā)包方：供貨方:總承包方（或獨(dú)立分包方、指定分包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：??
注：1、設(shè)計(jì)工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨(dú)立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效