2014年06月12日 《英國學(xué)生要擇業(yè) 家長建議常與市場脫節(jié)》一文由留學(xué)86網(wǎng)報道。
調(diào)查說，在雇主需要的技能與家長傳統(tǒng)的擇業(yè)建議之間出現(xiàn)了?令人不安的脫節(jié)?。
一項調(diào)查顯示，英國父母為孩子提供的傳統(tǒng)擇業(yè)建議與就業(yè)市場的需求往往脫節(jié)。
接受調(diào)查的2000名家長中，其中十分之一表示他們會?力勸?孩子不要選擇如程序編碼之類的數(shù)字科技工作。
但38%的父母說，他們會鼓勵孩子選擇法律或醫(yī)學(xué)。
?脫節(jié)?
英國手機商O2委托的這項調(diào)查導(dǎo)致英國工業(yè)聯(lián)合會呼吁，英國商界和政府要鼓勵學(xué)生掌握數(shù)字技術(shù)。
英國的高科技公司說，大學(xué)畢業(yè)生中掌握數(shù)字技術(shù)的人太少，比如網(wǎng)絡(luò)設(shè)計或電腦程序，供不應(yīng)求。
O2說，調(diào)查說明，在雇主需要的技能與家長傳統(tǒng)的擇業(yè)建議之間出現(xiàn)了?令人不安的脫節(jié)?。
?過時?
與此同時，另一項類似的調(diào)查也得出了相同的結(jié)論。
英國學(xué)院協(xié)會(Association of Colleges)的一份調(diào)查報告說，父母通常在子女的職業(yè)選擇中起關(guān)鍵作用，但父母的觀點往往過時而且不準(zhǔn)確。
報告說，約70%的年輕人在做就業(yè)決定的時候相信他們的父母。
報告的作者敦促職業(yè)顧問應(yīng)該同當(dāng)?shù)氐墓椭髀?lián)系，向?qū)W生和他們的父母提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場和新興行業(yè)的信息。
他們認(rèn)為掌握信息很少的家庭可能限制孩子的發(fā)展?jié)摿Α?BR>
他們表示，有時候父母會極力促使孩子向那些被認(rèn)為是安全和傳統(tǒng)的領(lǐng)域發(fā)展，但如果考慮到新興行業(yè)的因素，那些傳統(tǒng)領(lǐng)域可能并不適合具體的年輕人。
英格蘭的2000多名中學(xué)生接受了調(diào)查，其中只有49%認(rèn)為對現(xiàn)有的工作機會比較了解。
調(diào)查人員說接受調(diào)查的年輕人對于日常生活中能夠接觸到的工作，例如教師、警察和理發(fā)師，他們對這些工作的機會有所了解。
不過他們對當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)或者哪些公司和行業(yè)是最大的雇主了解甚少。年輕人認(rèn)為他們在如何尋找工作機會和需要采取哪些實際步驟方面需要更多的實際指導(dǎo)。
（編譯：白墨 責(zé)編：路西）
感謝您閱讀《英國學(xué)生要擇業(yè) 家長建議常與市場脫節(jié)》，文章來源于BBC,由出國留學(xué)網(wǎng)收集、整理、轉(zhuǎn)載。更多內(nèi)容請訪問：https://www.liuxue86.com/k_bbc/
調(diào)查說，在雇主需要的技能與家長傳統(tǒng)的擇業(yè)建議之間出現(xiàn)了?令人不安的脫節(jié)?。
一項調(diào)查顯示，英國父母為孩子提供的傳統(tǒng)擇業(yè)建議與就業(yè)市場的需求往往脫節(jié)。
接受調(diào)查的2000名家長中，其中十分之一表示他們會?力勸?孩子不要選擇如程序編碼之類的數(shù)字科技工作。
但38%的父母說，他們會鼓勵孩子選擇法律或醫(yī)學(xué)。
?脫節(jié)?
英國手機商O2委托的這項調(diào)查導(dǎo)致英國工業(yè)聯(lián)合會呼吁，英國商界和政府要鼓勵學(xué)生掌握數(shù)字技術(shù)。
英國的高科技公司說，大學(xué)畢業(yè)生中掌握數(shù)字技術(shù)的人太少，比如網(wǎng)絡(luò)設(shè)計或電腦程序，供不應(yīng)求。
O2說，調(diào)查說明，在雇主需要的技能與家長傳統(tǒng)的擇業(yè)建議之間出現(xiàn)了?令人不安的脫節(jié)?。
?過時?
與此同時，另一項類似的調(diào)查也得出了相同的結(jié)論。
英國學(xué)院協(xié)會(Association of Colleges)的一份調(diào)查報告說，父母通常在子女的職業(yè)選擇中起關(guān)鍵作用，但父母的觀點往往過時而且不準(zhǔn)確。
報告說，約70%的年輕人在做就業(yè)決定的時候相信他們的父母。
報告的作者敦促職業(yè)顧問應(yīng)該同當(dāng)?shù)氐墓椭髀?lián)系，向?qū)W生和他們的父母提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場和新興行業(yè)的信息。
他們認(rèn)為掌握信息很少的家庭可能限制孩子的發(fā)展?jié)摿Α?BR>
他們表示，有時候父母會極力促使孩子向那些被認(rèn)為是安全和傳統(tǒng)的領(lǐng)域發(fā)展，但如果考慮到新興行業(yè)的因素，那些傳統(tǒng)領(lǐng)域可能并不適合具體的年輕人。
英格蘭的2000多名中學(xué)生接受了調(diào)查，其中只有49%認(rèn)為對現(xiàn)有的工作機會比較了解。
調(diào)查人員說接受調(diào)查的年輕人對于日常生活中能夠接觸到的工作，例如教師、警察和理發(fā)師，他們對這些工作的機會有所了解。
不過他們對當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)或者哪些公司和行業(yè)是最大的雇主了解甚少。年輕人認(rèn)為他們在如何尋找工作機會和需要采取哪些實際步驟方面需要更多的實際指導(dǎo)。
（編譯：白墨 責(zé)編：路西）
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