公務(wù)員工資改革一直是備受爭(zhēng)議的話題，很多人覺(jué)得公務(wù)員是“鐵飯碗”，衣食住行都不用愁，怎么還需要漲工資?而公務(wù)員們紛紛表示生存艱難，衣食住行都成問(wèn)題。仿佛一個(gè)圍城，外面的想進(jìn)來(lái)，里面的想出去?！蛾P(guān)于公務(wù)員漲工資的一些評(píng)價(jià)》，由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員資訊欄目為您提供。
    
    近幾年，隨著物價(jià)的不斷上漲，原先顯得比較小康、衣食無(wú)憂的基層公務(wù)員工資，有些入不敷出。加上中央八項(xiàng)制度出臺(tái)以后，很多地方政府順勢(shì)砍掉了大部分獎(jiǎng)金和福利，使得基層公務(wù)員的收入有所下降。
    以某邊遠(yuǎn)三線城市政府機(jī)關(guān)的副科級(jí)公務(wù)員為例，月工資大概3500元，另有車(chē)補(bǔ)約800元，據(jù)說(shuō)馬上要降到300。再例舉一下邊遠(yuǎn)三線城市基層公務(wù)員，八項(xiàng)政策出臺(tái)之前的全年所有福利，大約13000元至15000元，這些福利在八項(xiàng)政策以后都取消了。總之，基層公務(wù)員吃飯糊口沒(méi)有問(wèn)題，但富裕遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上。按企業(yè)相比，現(xiàn)在基層公務(wù)員的工資屬于低水平。與勞動(dòng)強(qiáng)度完全不成比例，很多人以為政府機(jī)關(guān)公務(wù)員就是每天點(diǎn)卯、喝茶、看報(bào)紙，其實(shí)并非這樣，以我在基層工作過(guò)的體驗(yàn)，我們黨政機(jī)關(guān)的區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的公務(wù)員，工作相當(dāng)繁復(fù)，因?yàn)樗麄儾粌H直接受領(lǐng)上級(jí)任務(wù)，還要直接面對(duì)老百姓，需要處理大量事物，解決大量問(wèn)題。勞動(dòng)強(qiáng)度極大，我曾見(jiàn)過(guò)連續(xù)五年未休假，全年加班100天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(這相當(dāng)于每個(gè)周末和周日都在加班)，工作壓力之大，由此可見(jiàn)，但他的工資收入，并不比其他部門(mén)同級(jí)別的多哪去。當(dāng)然，任何組織和單位都有閑出屁的，也有忙到死的，這屬于體制問(wèn)題，我們不討論。
    某邊遠(yuǎn)三線城市政府機(jī)關(guān)，基層公務(wù)員全年福利明細(xì)：
    三大節(jié)：春節(jié)500購(gòu)物卡、五一和國(guó)慶300元購(gòu)物卡，外加等值食品之類(lèi)的，一共2200元。
    冬季糧油：每年年底發(fā)，豆油，大米，面，價(jià)值1500元。
    秋季蔬菜：500元。
    目標(biāo)考核獎(jiǎng)金：科員到正科按級(jí)別，3000至5000元。
    全勤獎(jiǎng)：每季度300元，全年1200元。
    生日禮金：按歲數(shù)，每歲10元，平均300元。
    午餐補(bǔ)助：非現(xiàn)金，每餐只花一元錢(qián)，剩下單位承擔(dān)，估算8元，每年3000元。
    有人說(shuō)公務(wù)員全都以權(quán)謀私，中飽私囊，上述福利根本不放在眼里。這是誤解，大多數(shù)基層公務(wù)員是靠工資和福利生活的。我只說(shuō)基層，基層公務(wù)員的權(quán)利其實(shí)沒(méi)有大家想象的那么大，他們是執(zhí)行層，沒(méi)有制定政策措施的權(quán)限，也沒(méi)有公權(quán)私授的機(jī)會(huì)。基層黨政機(jī)關(guān)的部門(mén)分兩種：執(zhí)法管理型和政務(wù)議事協(xié)調(diào)型。執(zhí)法管理型部門(mén)的福利相對(duì)要好一些多一些，這個(gè)你懂得，但人員專(zhuān)業(yè)比較固定，升職提拔的機(jī)會(huì)相對(duì)較少;政務(wù)議事協(xié)調(diào)型部門(mén)的福利相對(duì)較少，但容易接觸主要領(lǐng)導(dǎo)，提拔重用的機(jī)會(huì)比較多，升職速度較快。
    總之，現(xiàn)行公務(wù)員的工資制度施行于2006年，級(jí)別差距有利于處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，基層公務(wù)員受益不多，工資水平也明顯處于低端，容易挫傷工作積極性，也直接影響行政效率。欣聞此次工資改革要建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制，此外工資分配上還要向基層傾斜。這是件好事。
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