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克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇一
一、存在的問題
1、主動學習意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現象。理論學習不夠深入，特別是對學習的內容不全面、不系統，不能深學細讀，在學習中還存在“急用現學”的現象。
2、工作標準不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。主要表現在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對地方黨史的相關課題研究不夠，只是停留在表面，研究不深入、不透徹。
二、今后努力的方向
1、在理論學習問題上首先解決學習態(tài)度問題，認真、全面、細致地學習新時代習近平新時代中國特色社會主義理論體系，深學一些，學透一些，做到“真學、真懂、真用”。
2、用發(fā)展的理念指導自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發(fā)展形勢的新方法，充分發(fā)揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇二
根據《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（***紀委[20-]105號）要求，對照前期個人自查問題清單，現將整改情況總結如下。
共自查問題9個，其中涉及“影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題”的3個，涉及“群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題”的1個，涉及“不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題”的2個，涉及“學風會風文風及檢查調研方面頻次過多過濫、浮于表面等突出問題”的3個。制訂了整改措施，其中即整即改7項，按時限進行整改2項。
對需整改的9個問題，制訂整改措施16項。已落實整改問題9個，落實整改措施16項。詳情如下：
（一）對上級精神，存在不加消化傳達的情況。上級要求的任務時間比較緊、任務比較重時，在吃透文件精神前，有時會召開緊急會議，原文進行傳達，效果不好。
整改情況：整改措施2條，落實了即整即改。一是認真學習上級文件，對省公司來文建立專門收文夾，方便領會文件要點；二是召開會議傳達上級要求兩次，均提前準備了傳達提綱，做到與當前工作相結合傳達要求。
（二）存在大局意識不強、落實打折扣情況。對公司及上級部署了解不透時，存在配合不到位情況。
整改情況：整改措施3條，即整改即改2條，按時間點推進1條。一是明確部門任務，針對20-年上級部署進行認真學習并制訂任務臺賬清單3個，明確了部門責任；二是做好充分溝通，制訂責任清單前與配合部門做好溝通，明確任務邊界；三是提升大局觀，加強自身修養(yǎng)，通過“學習強國”平臺、“聯通先鋒”平臺學習，不斷加強政治建設，樹牢“四個意識”，特別是大局意識，提升配合的自覺性。
（三）存在緊急情況下補材料情況。在有上級工作組檢查時，總是盡量把本部門的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題，不愿主動揭露。
整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是工作做在平時，把握好工作節(jié)奏，同時深化清單式臺賬式管理模式，工作成果做到即時收集、即時歸檔；二是加強學習樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實事求是，把提升工作質量作為根本。
（四）存在領導交辦的事干得快，基層問題特別是復雜問題效率不高情況。黨建經費使用無明確規(guī)定時，不主動為基層想辦法，而是有“等一等”、“看一看”想法。
整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是明確規(guī)則，制訂黨建經費使用辦法及下達20-年黨建活動經費預算，已通過文件發(fā)到各支部；二是傾聽一線呼聲，快速反應、立即行動。春節(jié)期間，線訂單暴增，市公司黨群部牽頭成立了應急派送黨員突擊隊和預備隊共60余人，與市區(qū)網格的一線人員結起對子，共同承擔派卡轉化重任。
（五）存在不愿擔當問題。與其它部門工作有交叉時，工作時有顧慮，擔心別人認為做好是應當、做不好要擔責的想法。
整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是與其它部門工作有交叉時，加強溝通，20-年主要溝通有3次，按溝通結果明確各自責任；二是任務較緊，來不急溝通時，先承擔任務。3月份市委對我公司共同目標考核時，部分任務無法細分職責時，我部門進行了先行承擔并順利完成考核任務。
（六）存在對“材料美化”情況。對上級檢查的材料，盡量通過多種方式整理、裝訂，文字內容上主觀有美化情況。
整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是平時材料做好收集整理，但不過度包裝，按清單臺賬式管理模式做好日常歸檔；二是工作總結實事求是，避免華而不實的結論。
（七）存在召開會議過多情況。涉及黨建、十九大臺賬落實、意識形態(tài)推進不到位時，一般通過召開會議推進，會議規(guī)劃性不強。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。統籌會議內容，避免會議過多過濫影響工作落實。20-年召開1次黨務會，涉及到黨建、十九大臺賬及意識形態(tài)，做到1次會議解決多個問題。
（八）存在檢查考核過多情況。20-年黨建工作一年考核4次，有重復考核同一事項情況。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。吸取20-年考核經驗及教訓，20-年考核一是減少頻次，改每季度督導為半年督導；二是突出重點，內容務實，避免重復考核，已經制訂下發(fā)了考核辦法。
（九）存在調查研究不深入情況。扶貧工作扶貧點遠，調查研究時間不充分，存在不深入情況。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。20-增加扶貧調研時間，已深入調研4次，注重扶貧效果，每次調研均制訂方案，解決實際問題，納入扶貧臺賬，解決實際問題12個。
按照自查問題清單，均進行了整改，但在以后的工作中需注意以下問題：
一是整改質量不高問題。有的工作雖然進行了整改，但由于有的標準動作要求無法量化，整改質量并不高，如提高自我修養(yǎng)，加強學習，還需要自我加壓，提升思想自覺、行動自覺；
二是整改需長期堅持的問題。如領會上級文件、結合實際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務，需要的是恒心、耐心及個人業(yè)務能力不斷提升、個人良好工作習慣的建立。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇三
根據鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)檢察系統對于形式主義、官僚主義的集中治理方案，我在學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與《中國共產黨紀律處分條例》后，結合自身情況，按照平時的實際工作及思想動態(tài)，認真檢查了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，并借此查找自身的問題和將來整改的方向。
1.進入哈拉布拉克鄉(xiāng)人民政府工作已經一個多月的時間，在這段時間里，存在理論學習不夠主動，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少的問題?？偸谴嬖谟谏霞壱笫裁磳W什么，與工作相關的學得多，與工作相關少的學的很少的問題，常常是需要什么學什么，用到什么學什么，學習停留在表面，沒有深入領會政治理論的內在含義。
2.主動意識，服務意識有待提升，對于現在黨辦的工作理解不夠透徹，對于許多不認為是分內的工作，事不關己高高掛起，有逃避責任的傾向，另外缺乏與同事之間的溝通，導致工作過程中沒有盡快的融入角色。
3.存在好人主義、形式主義的思想。在處理問題時原則性不夠，對于工作中發(fā)現的問題，礙于情面能不說就不說，只求結果是好的，不去細究過程中問題，導致許多工作只是做好了，沒有做得盡善盡美。
通過這次自查，我認識到了我的問題表現不一，癥狀多樣，但從根源上講，問題還是在于思想上，理想信念不夠堅定，所作所為就容易失去方向，造成不好的影響。
1.?政治理論水平不夠，也沒有主動深入的學習，使得政治理論水平有待提升。一方面是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在一定片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，另一方面沒有深刻的重視理論與實踐的辯證唯物關系，在工作中，還不能用馬列主義、科學發(fā)展觀看待問題，解決問題。
2.?創(chuàng)意意識有所淡化，沒有意識到在工作中需要人的主動性，創(chuàng)造性的重要性，只是通過既定的方向去工作，要求什么，落實什么，突破舊思路的意識有待提升。
1.我將增加自己主動學習的意識，提高自身綜合素質。首先是對于理論學習認識要進一步提高，要讓自己認識到理論學習的重要性，才能有動力去進行理論學習。在學習的過程中，應當自覺刻苦的學習，采用適當的方法，構建自己的知識構架，從而健全自己的理論水平。在今后的工作中，還要繼續(xù)注重自己對于思想方面的創(chuàng)新，不斷嘗試新的工作方法，從而適應當今迅猛發(fā)展的信息化時代。最后要多請教問題，向周圍的人學習，取長補短，迅速適應在鄉(xiāng)政府的工作，了解工作的相關機制，以事業(yè)使命感和為人民服務的決心，更好的完成工作。
2.進一步提高自我思想覺悟，在政治素養(yǎng)上要求自己，認真開展批評與自我批評，時刻凈化自己的思想，保持自己的初心，不被各種誘惑腐化。最后把為人民服務的意識落實到工作中去，積極主動地做工作，遇到困難不逃避，遇到壓力沉著冷靜應對。
3.增強自己的政治意識，原則意識。工作過程中要多思索，既要做到堅持原則，又要做事靈活主動，要改掉“老好人”的問題，敢于和不良傳統、作風作斗爭，使自己的工作面貌煥然一新。另外，一定要守住底線，對于工作過程中的瑕疵也不能忽略，不能得過且過，堅決不折不扣的完成任務。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇四
中央八項規(guī)定精神貫徹實施以來，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,為全黨樹立了榜樣和標桿。在取得成效的同時，我們也應當清醒的看到,當前少數黨員干部依然存在形式主義、官僚主義方面的一些問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關系。
一是理論學習脫離生活實際。有的黨員干部忽視理論學習，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識。有的黨員干部說起來頭頭是道，碰到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件就束手無策。
二是工作疲于奔命、忙于應付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會海”沒有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
三是上級決策部署落實不力。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，深入實際不具體，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過，不下功夫解決存在的矛盾和問題，存在開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小的問題。
四是黨員干部擔當精神不夠。在工作過程中，考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。紀檢監(jiān)察機關必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，切實以改進作風的實際成效取信于民。
提高認識，端正態(tài)度。紀檢監(jiān)察機關要進一步提高認識，深刻領會中央關于糾正“四風”是長期的、艱巨的任務的科學判斷,以積極的態(tài)度去面對糾“四風”工作，讓自己的心靈引擎中沸騰起無窮的能量，繼而推動作風建設深入開展。
完善規(guī)章，有章可循。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子。只有在執(zhí)紀之前把“四風”關進制度的籠子里，才能在執(zhí)紀中做到有章可循，有制可依。
加強監(jiān)督檢查，堅決查處違反四風問題的行為，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。紀檢監(jiān)察機關必須積極發(fā)揮職能和作用，對照規(guī)章制度執(zhí)好紀、問好責、把好關。
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察機關必須帶頭踐行“八項規(guī)定”，切實增強自律觀念，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，高標準嚴要求，主動接受各界監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率，真正樹立紀檢監(jiān)察干部“為民、務實、清廉”的良好形象。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇五
據公司黨委《關于落實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的通知》的要求，本人認真對照“形式主義、官僚主義主要問題對照檢查整改表”五個方面的27類主要突出問題進行檢查，自我剖析，結合自身工作情況對存在的問題進行了逐一梳理，報告如下：
一是在貫徹落實黨的路線方針政策、重要重大決策部署方面，對貫徹落實上級決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差;傳達貫徹措施不得力，出臺政策措施后督辦、落實不到位。
二是在聯系群眾、服務群眾方面，對員工、基層一線反映的最為關心的影響直接利益的問題未能及時、快速的處理、解決。
三是在履行國企三大責任、服務經濟社會發(fā)展方面，轉型、創(chuàng)新缺乏有效舉措，在工作中對異常數據敏銳性不夠，經營發(fā)展中可能存在風險。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，理論與實際結合不到位，未干出實效;調研成果實操性不強，未能有利指導經營工作。
五是在落實全面從嚴治黨“兩個責任”、履行“一崗雙責”方面，一崗雙責責任落實不夠，未能將黨建與經營管理工作較好結合，對內外部的相關人員監(jiān)督、教育、提醒不夠。
產生這些問題的主要原因如下：
一是學習不夠深入和全面，平時雖然經常參加政治學習，但學習系統性不強、學習效果不佳，學習堅持不夠，思想理論素質未能得到有效提高。學用結合不好，理論學習成果未能有效指導實際工作。
二是工作作風不夠扎實，在工作中存在急于求成的情緒，在安排工作時，首先考慮的是如何盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時為了追求工作效率，工作標準有時不夠嚴格，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，影響了工作效果。
三是開拓進取精神不足，咬緊盯死的勁頭不足，抓落實有時前緊后松，不深不細。對重點工作任務開始部署安排的非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。
四是欠缺創(chuàng)新意識，對新問題、新情況，探索的不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，深入基層調查研究不夠，對經營發(fā)展的工作指導和督促還不夠深入，工作效果不夠理想。
五是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠，雖然經常到基層調研，但主動性不強、不夠深入，未能切實關心基層一線想什么，沒能認真做到角色轉換。
通過這次對照檢查，認真反思，我決心正視自己存在的問題，加以改善，嚴格要求自己，提高自身綜合素質，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，盡心盡力干好每一項工作，具體做到以下幾點：
一是加強政治理論的學習，提高政治站位。在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一，適應企業(yè)轉型期間農村經營工作的需要。
二是進一步增強群眾觀念，踐行群眾路線，把為群眾服務的意識落實到各項工作中去，以高度的責任感真誠對待群眾，把解決群眾的問題作為己任，切實解決群眾提出的問題和困難，全心全意為人民群眾服務。
三是切實轉變工作作風，高標準高要求地完成好各項工作任務，說到做到，工作干出實效。進一步增強責任意識，提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力?？朔麡O思維的束縛，迎難而上，積極工作，提高工作水平。
四是在實踐中提升“理論聯系實際、實際聯系理論”的能力，時刻樹立解決問題的意識，做到理論在聯系實際問題中深化、實踐在解決問題中推進。精簡各類管理考核辦法，為基層一線減負。注重創(chuàng)造性地開展工作，以求真務實的作風研究新情況、解決新問題。
五是嚴格執(zhí)行一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持開展監(jiān)督、教育、提醒，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，既管好自己又管好身邊人。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇六
根據《xxx關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的實施方案》通知要求，全中心深入開展形式主義、官僚主義專項整治活動，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神。xxx黨支部認真深入開展形式主義官僚主義專項整治工作，現將情況匯報如下：
一是抓好政治思想學習教育，提高政治站位。認真組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，組織學習全國“兩會”精神和政府工作報告，重點關注xxx方面問題。支部做好“三會一課”，強化政治思想教育，堅決做到“兩個維護”。
二是積極認真開展自查自糾，認真查擺問題。支部針對實施方案中重點整治的問題及其表現，結合中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》列出的4個方面12類問題和《xxx印發(fā)〈關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的指導意見〉的通知》列舉的7個方面的重點問題全面開展自查自糾，確保整改工作落到實處。
一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。學習形式比較單一，學習方式不夠創(chuàng)新，對習近平總書記系列重要講話和上級文件精神沒有深刻領會、準確把握精神實質，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。
二是一定程度上存在重業(yè)務、輕黨建的現象。業(yè)務科室工作多、任務重，有時會片面地認為黨建工作是軟任務、業(yè)務工作才是硬指標，產生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務”的僥幸心理，因而會出現“重業(yè)務、輕黨建”的現象，支部黨建工作和業(yè)務工作的結合程度不夠高。
一是抓住關鍵，增強理論學習。強化黨建引領業(yè)務的思想意識，進一步加強支部學習，豐富學習內容和形式，積極開展聯學、考學、現場學、交互學等多種形式的學習，深化學習效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，充分利用“微課堂”和“學習強國”等app，突破學習的時間和地點限制。
二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務是中心，努力增強中心意識和大局意識，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨建工作與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”。
支部在加強政治理論學習方面，進一步加強支部學習豐富了學習形式，黨員學習熱情也日益高漲，同步強化黨建引領業(yè)務的思想意識，在平時業(yè)務工作中考慮結合黨建工作，充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，找準業(yè)務和黨建工作的結合點，挖掘工作亮點，更好地提高工作效率。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇七
根據學習計劃安排，我認真學習領會了《xx關于力戒形式主義、官僚主義重要論述選編》，通過學習和思考，認識到堅決反對形式主義、官僚主義作風，一定要從自身實際、崗位實際做起，堅持實事求是思想路線，真抓實干，盡職履責，下面我談一下自己的體會。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害；
黨的十八大以來，xx就進一步加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。這表明黨xx把整治形式主義、官僚主義提到新的高度，充分彰顯我們黨反對形式主義、官僚主義的堅強意志和堅定信心。形式主義、官僚主義嚴重違背我們黨的性質、立場和宗旨，嚴重腐蝕黨的先進性和純潔性，這絕不只是思想方法、工作作風問題，更是深層次的政治問題。正如xx所說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”我們必須從政治高度審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害。一方面要看到，形式主義、官僚主義是加強政治建設的重要障礙，形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實際，嚴重妨礙了黨和國家方針政策的貫徹落實了，實踐中喪失了許多寶貴的發(fā)展機遇。另一方面，形式主義、官僚主義嚴重危害黨執(zhí)政的群眾基礎，形式主義、官僚主義極易誘發(fā)干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，只求個人利益而不為人民做事，違背黨的群眾路線，危害黨群關系、干群關系。從這個意義上說，形式主義、官僚主義已經成為影響黨的執(zhí)政基礎的大問題。從現實情況看，形式主義、官僚主義的一些新動向新特點也值得我們警惕。一些干部學習習新時代中國特色社會主義思想淺嘗輒止、不求甚解，即使學了也只是用來應付場面、裝點門面，而不是結合實際俯下身子抓落實等等。針對這些新問題新特點，我們必須像xx要求的那樣，聚焦突出問題，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現，緊密聯系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。
二、存在的問題；
一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。
二是分析和解決實際問題的能力有待增強。對當前新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制，對一些模糊認識不能及時地予以澄清。主要原因是自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。
三是黨性鍛煉上有差距。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，不能經常反思自己的行為。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致，但是這幾年自己確實放松了政治理論學習，只專注繁忙的事務工作了，沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。
三、今后工作措施；
一是樹立學習的理念。在理論學習問題上首先解決學習態(tài)度，認真、全面、細致地學習中國特色社會主義理論體系。其次是帶頭學習和運用中國特色社會主義理論體系，學深一些，學透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學、真懂、真用”。
二是樹立發(fā)展的理念。工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發(fā)展形勢的新方法、新舉措，要立足資源，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖。
三是樹立楷模的理念。堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾的呼聲，踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇一
一、存在的問題
1、主動學習意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現象。理論學習不夠深入，特別是對學習的內容不全面、不系統，不能深學細讀，在學習中還存在“急用現學”的現象。
2、工作標準不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。主要表現在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對地方黨史的相關課題研究不夠，只是停留在表面，研究不深入、不透徹。
二、今后努力的方向
1、在理論學習問題上首先解決學習態(tài)度問題，認真、全面、細致地學習新時代習近平新時代中國特色社會主義理論體系，深學一些，學透一些，做到“真學、真懂、真用”。
2、用發(fā)展的理念指導自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發(fā)展形勢的新方法，充分發(fā)揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇二
根據《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（***紀委[20-]105號）要求，對照前期個人自查問題清單，現將整改情況總結如下。
共自查問題9個，其中涉及“影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題”的3個，涉及“群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題”的1個，涉及“不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題”的2個，涉及“學風會風文風及檢查調研方面頻次過多過濫、浮于表面等突出問題”的3個。制訂了整改措施，其中即整即改7項，按時限進行整改2項。
對需整改的9個問題，制訂整改措施16項。已落實整改問題9個，落實整改措施16項。詳情如下：
（一）對上級精神，存在不加消化傳達的情況。上級要求的任務時間比較緊、任務比較重時，在吃透文件精神前，有時會召開緊急會議，原文進行傳達，效果不好。
整改情況：整改措施2條，落實了即整即改。一是認真學習上級文件，對省公司來文建立專門收文夾，方便領會文件要點；二是召開會議傳達上級要求兩次，均提前準備了傳達提綱，做到與當前工作相結合傳達要求。
（二）存在大局意識不強、落實打折扣情況。對公司及上級部署了解不透時，存在配合不到位情況。
整改情況：整改措施3條，即整改即改2條，按時間點推進1條。一是明確部門任務，針對20-年上級部署進行認真學習并制訂任務臺賬清單3個，明確了部門責任；二是做好充分溝通，制訂責任清單前與配合部門做好溝通，明確任務邊界；三是提升大局觀，加強自身修養(yǎng)，通過“學習強國”平臺、“聯通先鋒”平臺學習，不斷加強政治建設，樹牢“四個意識”，特別是大局意識，提升配合的自覺性。
（三）存在緊急情況下補材料情況。在有上級工作組檢查時，總是盡量把本部門的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題，不愿主動揭露。
整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是工作做在平時，把握好工作節(jié)奏，同時深化清單式臺賬式管理模式，工作成果做到即時收集、即時歸檔；二是加強學習樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實事求是，把提升工作質量作為根本。
（四）存在領導交辦的事干得快，基層問題特別是復雜問題效率不高情況。黨建經費使用無明確規(guī)定時，不主動為基層想辦法，而是有“等一等”、“看一看”想法。
整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是明確規(guī)則，制訂黨建經費使用辦法及下達20-年黨建活動經費預算，已通過文件發(fā)到各支部；二是傾聽一線呼聲，快速反應、立即行動。春節(jié)期間，線訂單暴增，市公司黨群部牽頭成立了應急派送黨員突擊隊和預備隊共60余人，與市區(qū)網格的一線人員結起對子，共同承擔派卡轉化重任。
（五）存在不愿擔當問題。與其它部門工作有交叉時，工作時有顧慮，擔心別人認為做好是應當、做不好要擔責的想法。
整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是與其它部門工作有交叉時，加強溝通，20-年主要溝通有3次，按溝通結果明確各自責任；二是任務較緊，來不急溝通時，先承擔任務。3月份市委對我公司共同目標考核時，部分任務無法細分職責時，我部門進行了先行承擔并順利完成考核任務。
（六）存在對“材料美化”情況。對上級檢查的材料，盡量通過多種方式整理、裝訂，文字內容上主觀有美化情況。
整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是平時材料做好收集整理，但不過度包裝，按清單臺賬式管理模式做好日常歸檔；二是工作總結實事求是，避免華而不實的結論。
（七）存在召開會議過多情況。涉及黨建、十九大臺賬落實、意識形態(tài)推進不到位時，一般通過召開會議推進，會議規(guī)劃性不強。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。統籌會議內容，避免會議過多過濫影響工作落實。20-年召開1次黨務會，涉及到黨建、十九大臺賬及意識形態(tài)，做到1次會議解決多個問題。
（八）存在檢查考核過多情況。20-年黨建工作一年考核4次，有重復考核同一事項情況。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。吸取20-年考核經驗及教訓，20-年考核一是減少頻次，改每季度督導為半年督導；二是突出重點，內容務實，避免重復考核，已經制訂下發(fā)了考核辦法。
（九）存在調查研究不深入情況。扶貧工作扶貧點遠，調查研究時間不充分，存在不深入情況。
整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。20-增加扶貧調研時間，已深入調研4次，注重扶貧效果，每次調研均制訂方案，解決實際問題，納入扶貧臺賬，解決實際問題12個。
按照自查問題清單，均進行了整改，但在以后的工作中需注意以下問題：
一是整改質量不高問題。有的工作雖然進行了整改，但由于有的標準動作要求無法量化，整改質量并不高，如提高自我修養(yǎng)，加強學習，還需要自我加壓，提升思想自覺、行動自覺；
二是整改需長期堅持的問題。如領會上級文件、結合實際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務，需要的是恒心、耐心及個人業(yè)務能力不斷提升、個人良好工作習慣的建立。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇三
根據鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)檢察系統對于形式主義、官僚主義的集中治理方案，我在學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》與《中國共產黨紀律處分條例》后，結合自身情況，按照平時的實際工作及思想動態(tài)，認真檢查了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，并借此查找自身的問題和將來整改的方向。
1.進入哈拉布拉克鄉(xiāng)人民政府工作已經一個多月的時間，在這段時間里，存在理論學習不夠主動，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少的問題?？偸谴嬖谟谏霞壱笫裁磳W什么，與工作相關的學得多，與工作相關少的學的很少的問題，常常是需要什么學什么，用到什么學什么，學習停留在表面，沒有深入領會政治理論的內在含義。
2.主動意識，服務意識有待提升，對于現在黨辦的工作理解不夠透徹，對于許多不認為是分內的工作，事不關己高高掛起，有逃避責任的傾向，另外缺乏與同事之間的溝通，導致工作過程中沒有盡快的融入角色。
3.存在好人主義、形式主義的思想。在處理問題時原則性不夠，對于工作中發(fā)現的問題，礙于情面能不說就不說，只求結果是好的，不去細究過程中問題，導致許多工作只是做好了，沒有做得盡善盡美。
通過這次自查，我認識到了我的問題表現不一，癥狀多樣，但從根源上講，問題還是在于思想上，理想信念不夠堅定，所作所為就容易失去方向，造成不好的影響。
1.?政治理論水平不夠，也沒有主動深入的學習，使得政治理論水平有待提升。一方面是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在一定片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，另一方面沒有深刻的重視理論與實踐的辯證唯物關系，在工作中，還不能用馬列主義、科學發(fā)展觀看待問題，解決問題。
2.?創(chuàng)意意識有所淡化，沒有意識到在工作中需要人的主動性，創(chuàng)造性的重要性，只是通過既定的方向去工作，要求什么，落實什么，突破舊思路的意識有待提升。
1.我將增加自己主動學習的意識，提高自身綜合素質。首先是對于理論學習認識要進一步提高，要讓自己認識到理論學習的重要性，才能有動力去進行理論學習。在學習的過程中，應當自覺刻苦的學習，采用適當的方法，構建自己的知識構架，從而健全自己的理論水平。在今后的工作中，還要繼續(xù)注重自己對于思想方面的創(chuàng)新，不斷嘗試新的工作方法，從而適應當今迅猛發(fā)展的信息化時代。最后要多請教問題，向周圍的人學習，取長補短，迅速適應在鄉(xiāng)政府的工作，了解工作的相關機制，以事業(yè)使命感和為人民服務的決心，更好的完成工作。
2.進一步提高自我思想覺悟，在政治素養(yǎng)上要求自己，認真開展批評與自我批評，時刻凈化自己的思想，保持自己的初心，不被各種誘惑腐化。最后把為人民服務的意識落實到工作中去，積極主動地做工作，遇到困難不逃避，遇到壓力沉著冷靜應對。
3.增強自己的政治意識，原則意識。工作過程中要多思索，既要做到堅持原則，又要做事靈活主動，要改掉“老好人”的問題，敢于和不良傳統、作風作斗爭，使自己的工作面貌煥然一新。另外，一定要守住底線，對于工作過程中的瑕疵也不能忽略，不能得過且過，堅決不折不扣的完成任務。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇四
中央八項規(guī)定精神貫徹實施以來，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,為全黨樹立了榜樣和標桿。在取得成效的同時，我們也應當清醒的看到,當前少數黨員干部依然存在形式主義、官僚主義方面的一些問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關系。
一是理論學習脫離生活實際。有的黨員干部忽視理論學習，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識。有的黨員干部說起來頭頭是道，碰到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件就束手無策。
二是工作疲于奔命、忙于應付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會海”沒有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
三是上級決策部署落實不力。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，深入實際不具體，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過，不下功夫解決存在的矛盾和問題，存在開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小的問題。
四是黨員干部擔當精神不夠。在工作過程中，考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。紀檢監(jiān)察機關必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，切實以改進作風的實際成效取信于民。
提高認識，端正態(tài)度。紀檢監(jiān)察機關要進一步提高認識，深刻領會中央關于糾正“四風”是長期的、艱巨的任務的科學判斷,以積極的態(tài)度去面對糾“四風”工作，讓自己的心靈引擎中沸騰起無窮的能量，繼而推動作風建設深入開展。
完善規(guī)章，有章可循。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子。只有在執(zhí)紀之前把“四風”關進制度的籠子里，才能在執(zhí)紀中做到有章可循，有制可依。
加強監(jiān)督檢查，堅決查處違反四風問題的行為，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。紀檢監(jiān)察機關必須積極發(fā)揮職能和作用，對照規(guī)章制度執(zhí)好紀、問好責、把好關。
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察機關必須帶頭踐行“八項規(guī)定”，切實增強自律觀念，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，高標準嚴要求，主動接受各界監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率，真正樹立紀檢監(jiān)察干部“為民、務實、清廉”的良好形象。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇五
據公司黨委《關于落實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的通知》的要求，本人認真對照“形式主義、官僚主義主要問題對照檢查整改表”五個方面的27類主要突出問題進行檢查，自我剖析，結合自身工作情況對存在的問題進行了逐一梳理，報告如下：
一是在貫徹落實黨的路線方針政策、重要重大決策部署方面，對貫徹落實上級決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差;傳達貫徹措施不得力，出臺政策措施后督辦、落實不到位。
二是在聯系群眾、服務群眾方面，對員工、基層一線反映的最為關心的影響直接利益的問題未能及時、快速的處理、解決。
三是在履行國企三大責任、服務經濟社會發(fā)展方面，轉型、創(chuàng)新缺乏有效舉措，在工作中對異常數據敏銳性不夠，經營發(fā)展中可能存在風險。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，理論與實際結合不到位，未干出實效;調研成果實操性不強，未能有利指導經營工作。
五是在落實全面從嚴治黨“兩個責任”、履行“一崗雙責”方面，一崗雙責責任落實不夠，未能將黨建與經營管理工作較好結合，對內外部的相關人員監(jiān)督、教育、提醒不夠。
產生這些問題的主要原因如下：
一是學習不夠深入和全面，平時雖然經常參加政治學習，但學習系統性不強、學習效果不佳，學習堅持不夠，思想理論素質未能得到有效提高。學用結合不好，理論學習成果未能有效指導實際工作。
二是工作作風不夠扎實，在工作中存在急于求成的情緒，在安排工作時，首先考慮的是如何盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時為了追求工作效率，工作標準有時不夠嚴格，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，影響了工作效果。
三是開拓進取精神不足，咬緊盯死的勁頭不足，抓落實有時前緊后松，不深不細。對重點工作任務開始部署安排的非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。
四是欠缺創(chuàng)新意識，對新問題、新情況，探索的不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，深入基層調查研究不夠，對經營發(fā)展的工作指導和督促還不夠深入，工作效果不夠理想。
五是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠，雖然經常到基層調研，但主動性不強、不夠深入，未能切實關心基層一線想什么，沒能認真做到角色轉換。
通過這次對照檢查，認真反思，我決心正視自己存在的問題，加以改善，嚴格要求自己，提高自身綜合素質，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，盡心盡力干好每一項工作，具體做到以下幾點：
一是加強政治理論的學習，提高政治站位。在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一，適應企業(yè)轉型期間農村經營工作的需要。
二是進一步增強群眾觀念，踐行群眾路線，把為群眾服務的意識落實到各項工作中去，以高度的責任感真誠對待群眾，把解決群眾的問題作為己任，切實解決群眾提出的問題和困難，全心全意為人民群眾服務。
三是切實轉變工作作風，高標準高要求地完成好各項工作任務，說到做到，工作干出實效。進一步增強責任意識，提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力?？朔麡O思維的束縛，迎難而上，積極工作，提高工作水平。
四是在實踐中提升“理論聯系實際、實際聯系理論”的能力，時刻樹立解決問題的意識，做到理論在聯系實際問題中深化、實踐在解決問題中推進。精簡各類管理考核辦法，為基層一線減負。注重創(chuàng)造性地開展工作，以求真務實的作風研究新情況、解決新問題。
五是嚴格執(zhí)行一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持開展監(jiān)督、教育、提醒，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，既管好自己又管好身邊人。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇六
根據《xxx關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的實施方案》通知要求，全中心深入開展形式主義、官僚主義專項整治活動，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神。xxx黨支部認真深入開展形式主義官僚主義專項整治工作，現將情況匯報如下：
一是抓好政治思想學習教育，提高政治站位。認真組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，組織學習全國“兩會”精神和政府工作報告，重點關注xxx方面問題。支部做好“三會一課”，強化政治思想教育，堅決做到“兩個維護”。
二是積極認真開展自查自糾，認真查擺問題。支部針對實施方案中重點整治的問題及其表現，結合中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》列出的4個方面12類問題和《xxx印發(fā)〈關于深入開展形式主義官僚主義專項整治的指導意見〉的通知》列舉的7個方面的重點問題全面開展自查自糾，確保整改工作落到實處。
一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。學習形式比較單一，學習方式不夠創(chuàng)新，對習近平總書記系列重要講話和上級文件精神沒有深刻領會、準確把握精神實質，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。
二是一定程度上存在重業(yè)務、輕黨建的現象。業(yè)務科室工作多、任務重，有時會片面地認為黨建工作是軟任務、業(yè)務工作才是硬指標，產生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務”的僥幸心理，因而會出現“重業(yè)務、輕黨建”的現象，支部黨建工作和業(yè)務工作的結合程度不夠高。
一是抓住關鍵，增強理論學習。強化黨建引領業(yè)務的思想意識，進一步加強支部學習，豐富學習內容和形式，積極開展聯學、考學、現場學、交互學等多種形式的學習，深化學習效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，充分利用“微課堂”和“學習強國”等app，突破學習的時間和地點限制。
二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務是中心，努力增強中心意識和大局意識，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨建工作與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”。
支部在加強政治理論學習方面，進一步加強支部學習豐富了學習形式，黨員學習熱情也日益高漲，同步強化黨建引領業(yè)務的思想意識，在平時業(yè)務工作中考慮結合黨建工作，充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，找準業(yè)務和黨建工作的結合點，挖掘工作亮點，更好地提高工作效率。
克服形式主義官僚主義發(fā)言材料 克服形式主義官僚主義自我剖析篇七
根據學習計劃安排，我認真學習領會了《xx關于力戒形式主義、官僚主義重要論述選編》，通過學習和思考，認識到堅決反對形式主義、官僚主義作風，一定要從自身實際、崗位實際做起，堅持實事求是思想路線，真抓實干，盡職履責，下面我談一下自己的體會。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害；
黨的十八大以來，xx就進一步加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。這表明黨xx把整治形式主義、官僚主義提到新的高度，充分彰顯我們黨反對形式主義、官僚主義的堅強意志和堅定信心。形式主義、官僚主義嚴重違背我們黨的性質、立場和宗旨，嚴重腐蝕黨的先進性和純潔性，這絕不只是思想方法、工作作風問題，更是深層次的政治問題。正如xx所說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”我們必須從政治高度審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害。一方面要看到，形式主義、官僚主義是加強政治建設的重要障礙，形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實際，嚴重妨礙了黨和國家方針政策的貫徹落實了，實踐中喪失了許多寶貴的發(fā)展機遇。另一方面，形式主義、官僚主義嚴重危害黨執(zhí)政的群眾基礎，形式主義、官僚主義極易誘發(fā)干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，只求個人利益而不為人民做事，違背黨的群眾路線，危害黨群關系、干群關系。從這個意義上說，形式主義、官僚主義已經成為影響黨的執(zhí)政基礎的大問題。從現實情況看，形式主義、官僚主義的一些新動向新特點也值得我們警惕。一些干部學習習新時代中國特色社會主義思想淺嘗輒止、不求甚解，即使學了也只是用來應付場面、裝點門面，而不是結合實際俯下身子抓落實等等。針對這些新問題新特點，我們必須像xx要求的那樣，聚焦突出問題，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現，緊密聯系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。
二、存在的問題；
一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。
二是分析和解決實際問題的能力有待增強。對當前新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制，對一些模糊認識不能及時地予以澄清。主要原因是自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。
三是黨性鍛煉上有差距。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，不能經常反思自己的行為。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致，但是這幾年自己確實放松了政治理論學習，只專注繁忙的事務工作了，沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。
三、今后工作措施；
一是樹立學習的理念。在理論學習問題上首先解決學習態(tài)度，認真、全面、細致地學習中國特色社會主義理論體系。其次是帶頭學習和運用中國特色社會主義理論體系，學深一些，學透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學、真懂、真用”。
二是樹立發(fā)展的理念。工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發(fā)展形勢的新方法、新舉措，要立足資源，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖。
三是樹立楷模的理念。堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾的呼聲，踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。