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        醫(yī)德自我評(píng)價(jià)考核辦法

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            以下是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)提供的關(guān)于醫(yī)德自我評(píng)價(jià)的文章,希望對(duì)大家有所幫助。
            考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)方法 救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)(10分)
            加強(qiáng)政冶理論學(xué)習(xí)和職業(yè)遭德修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,大力弘揚(yáng)白求恩精神(4分)。
            無(wú)故不參加單位組織的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),每次扣2分。 熱愛(ài)本職工作,工作有責(zé)任心,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)(6分)。
            無(wú)故遲到或早退每次扣2分,離崗、串崗和其他違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的,每次扣2分,扣完為止。 尊重患者,保守醫(yī)療秘密(10分) 對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,平等對(duì)待,不得歧視(3分)。
            被投訴或被發(fā)現(xiàn)有歧視患者的行為、語(yǔ)言的,該頊不得分。 尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),維護(hù)患者的合法權(quán)益,保守患者醫(yī)療秘密(3分)。
            工作中侵犯患者的合法權(quán)益,泄露病人隱私或秘密的,該項(xiàng)不得分。 在開(kāi)展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)(4分)。
            違反醫(yī)學(xué)倫理道德,未經(jīng)患者同意開(kāi)展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)的,該項(xiàng)不得分。 文明服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(20分)
            著裝整齊,舉止端莊,關(guān)心患者,服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范(6分)。
            上班期間不佩戴胸卡的,一次扣2分,儀表不規(guī)范扣2分,不使用文明用語(yǔ)扣2分。 認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,落實(shí)醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,無(wú)“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系(8分)。
            未實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制扣2分,未履行個(gè)人服務(wù)承諾扣4分;有生冷硬頂推現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,被投訴服務(wù)態(tài)度差,與服務(wù)對(duì)象發(fā)生吵架,經(jīng)查屬實(shí)的,造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。 正確對(duì)待患者及其家屬的投訴,耐心做好解釋說(shuō)明,主動(dòng)爭(zhēng)取患者及其家屬的理解、諒解和配合,不激化產(chǎn)生矛盾糾紛(6分)。
            對(duì)患者及其家屬的疑問(wèn)和投訴,不能耐心做好解釋說(shuō)明,激化矛盾,導(dǎo)致患者及其家屬越級(jí)投訴的,一次扣5分,造成惡劣影響的,該項(xiàng)不得分。 遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)(25分)
            嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。(5分)
            違反診療、護(hù)理常規(guī)扣2分,后果嚴(yán)重的,該項(xiàng)不得分?!镞`反有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度超范圍執(zhí)業(yè)的該項(xiàng)不得分。 在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物(5分)。
            ★以工作之便收受“紅包”、回扣的該項(xiàng)不得分。 不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益(5分)。
            ★以工作之便謀取私利,為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)單位登記、統(tǒng)計(jì)醫(yī)生處方,通過(guò)用藥、檢查等形式收取提成的,科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人該項(xiàng)不得分。 不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo),不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料(5分)。
            ★為病人開(kāi)假證明或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo),隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料者該項(xiàng)不得分。 不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別(3分)。
            ★違反有關(guān)規(guī)定外出行醫(yī)或非法鑒定胎兒性別及非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的,該項(xiàng)不得分。 醫(yī)療衛(wèi)生人員要廉潔行醫(yī),實(shí)行醫(yī)患協(xié)議書(shū)雙簽字(2分)。
            未按要求簽訂醫(yī)患協(xié)議書(shū)的每次扣1分,扣完為止。 因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為(15分)
            認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施,嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥(8分)。 不執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,濫開(kāi)大處方、貴重藥,亂檢查經(jīng)查屬實(shí)的,該項(xiàng)不得分。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用(7分)。
            違反物價(jià)規(guī)定,擅自多收、亂收費(fèi),加重群眾及單位不合理負(fù)擔(dān)的,科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人該項(xiàng)不得分。 顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事(10分)
            積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)(5分)。
            不按照上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)的該項(xiàng)不得分。 正確處理同行、同事間的關(guān)系,虛心聽(tīng)取上級(jí)及同事、同行的意見(jiàn)建議,互相學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),真誠(chéng)協(xié)作,共同進(jìn)步(5分)。
            因個(gè)人原因造成同志間不團(tuán)結(jié),不能虛心接受上級(jí)及周?chē)碌呐u(píng)意見(jiàn),不服從分配,影響工作扣5分。 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平(10分) 積
            極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平(5分)。
            無(wú)故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)扣2分,因技術(shù)欠缺,被投訴1次并經(jīng)核查屬實(shí)者扣3分。 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生(5分)。
            工作中出現(xiàn)一般差錯(cuò)者扣3分;發(fā)生較大差錯(cuò)者該項(xiàng)不得分?!锉欢獒t(yī)療事故的責(zé)任人實(shí)行“一票否決”。 加分項(xiàng)目:(最多不超20分)
            1、收到病人及家屬或單位表?yè)P(yáng)信加1分;表?yè)P(yáng)集體的有關(guān)人員各加1分。2、受到市級(jí)以上新聞媒體點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的個(gè)人加2分,屬科室集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加1分。3、對(duì)在工作崗位上無(wú)端受到病人家屬謾罵、毆打,仍忍辱負(fù)重繼續(xù)履行職責(zé)的,視情況加5分。4、拒收“紅包”、回扣、有價(jià)證券、貴重物品,或不接受病人吃請(qǐng)、拾金不昧等好人好事,有登記為依據(jù)的加2分。5、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)而避免了他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故的加2分。6、積極參加各項(xiàng)突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)工作的加2分。7、獲同級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)表彰的加1分;獲市級(jí)表彰的加2分;獲省級(jí)以上表彰的加3分。
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