在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學(xué)生在國外的日子并不那么好過，美國留學(xué)生找工作也是越來越困難。而美國僑報一篇名為《中國留學(xué)生在美找工作難 絕望中跌倒昏迷不醒》的新聞也牽動了無數(shù)留學(xué)生和家長的心。
對，沒錯。留學(xué)生在美國找工作難是一直存在的現(xiàn)象，特別是最近幾年，越來越多的留學(xué)生很難在畢業(yè)后找到一份體面或者有意義的工作。其實，大部分留學(xué)生都有這樣的想法：希望至少能在美國積累幾年工作經(jīng)驗之后再決定去留。一則能夠更好更清晰地定位自我，二則能夠在回國之后也有一個更高的起點。然而，現(xiàn)實則是大批的留學(xué)生因為難以找到工作而選擇回國，從最基層的工作做起。那么，究竟是什么原因阻礙留學(xué)生在美尋找工作?
以下三個原因是導(dǎo)致留學(xué)生難以找到工作的主要原因：
在美國找工作80%通過熟人介紹
中國人在美國找工作有一個重要途徑，就是通過你認(rèn)識的人內(nèi)部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試，是非常重要的方式。
在紐約大學(xué)攻讀經(jīng)濟學(xué)本科學(xué)位的Jin在接受采訪時介紹，如果在美國有關(guān)系，那就要動用一切關(guān)系幫你，這個也是最有效的方式。找工作的時候，趕緊把學(xué)哥、學(xué)姐等一系列關(guān)系用起來吧。同時，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得一些額外的人脈關(guān)系，這對找工作非常重要。
去大公司實習(xí)，當(dāng)然是積累經(jīng)驗和人脈的機會。談到摩根斯坦利實習(xí)的事情，在紐約大學(xué)工學(xué)院攻讀生物工程專業(yè)的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說：“在入學(xué)前我就認(rèn)識一位學(xué)長，他在一家著名投行工作，當(dāng)時十分羨慕，也知道那個公司會定期招收實習(xí)生。所以我一直有意識地關(guān)注著這方面的信息。在2015年春季，我習(xí)慣性瀏覽招聘更新消息的時候得知公司在招聘實習(xí)生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡歷，后來通過幾次電話以及面試，最終拿到了offer。”
沒有親友團、沒有人脈，中國留學(xué)生想留在海外找工作，難。其實，除了中國，在其他國家找工作同樣也要拼背景，也需要人脈。一些留學(xué)生在國外只顧埋頭讀書而忽視了融入當(dāng)?shù)厣鐣?，忽視了人際交往，這也成為他們在國外找工作失敗的一個主要原因。
專業(yè)選擇盲目
美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。大家都知道，美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，那留給中國留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長。因為這部分留學(xué)生選擇專業(yè)時盲目跟風(fēng)，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，最后才會造成找工作困難的局面。
缺乏在美國的實踐經(jīng)驗
有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了一份吸引人的簡歷以外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷。當(dāng)然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國分公司的實習(xí)經(jīng)歷最好，但是，有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經(jīng)歷，而是你在美國的實踐經(jīng)驗。所以，從大三開始，留學(xué)生應(yīng)注重利用每一個假期尋找實習(xí)機會，爭取在畢業(yè)以前有至少兩份以上較為出色的實習(xí)經(jīng)歷。
除了上述三個主要原因以外，建議留學(xué)生可以從以下三點做起：1. 選擇參加各種大型比賽，增加經(jīng)驗，擴大社交圈; 2. 認(rèn)真對待每個面試機會，做足準(zhǔn)備，多向?qū)I(yè)人士請教面試相關(guān)問題及技巧。關(guān)注留學(xué)網(wǎng)，了解更多名校信息。
對，沒錯。留學(xué)生在美國找工作難是一直存在的現(xiàn)象，特別是最近幾年，越來越多的留學(xué)生很難在畢業(yè)后找到一份體面或者有意義的工作。其實，大部分留學(xué)生都有這樣的想法：希望至少能在美國積累幾年工作經(jīng)驗之后再決定去留。一則能夠更好更清晰地定位自我，二則能夠在回國之后也有一個更高的起點。然而，現(xiàn)實則是大批的留學(xué)生因為難以找到工作而選擇回國，從最基層的工作做起。那么，究竟是什么原因阻礙留學(xué)生在美尋找工作?
以下三個原因是導(dǎo)致留學(xué)生難以找到工作的主要原因：
在美國找工作80%通過熟人介紹
中國人在美國找工作有一個重要途徑，就是通過你認(rèn)識的人內(nèi)部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試，是非常重要的方式。
在紐約大學(xué)攻讀經(jīng)濟學(xué)本科學(xué)位的Jin在接受采訪時介紹，如果在美國有關(guān)系，那就要動用一切關(guān)系幫你，這個也是最有效的方式。找工作的時候，趕緊把學(xué)哥、學(xué)姐等一系列關(guān)系用起來吧。同時，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得一些額外的人脈關(guān)系，這對找工作非常重要。
去大公司實習(xí)，當(dāng)然是積累經(jīng)驗和人脈的機會。談到摩根斯坦利實習(xí)的事情，在紐約大學(xué)工學(xué)院攻讀生物工程專業(yè)的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說：“在入學(xué)前我就認(rèn)識一位學(xué)長，他在一家著名投行工作，當(dāng)時十分羨慕，也知道那個公司會定期招收實習(xí)生。所以我一直有意識地關(guān)注著這方面的信息。在2015年春季，我習(xí)慣性瀏覽招聘更新消息的時候得知公司在招聘實習(xí)生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡歷，后來通過幾次電話以及面試，最終拿到了offer。”
沒有親友團、沒有人脈，中國留學(xué)生想留在海外找工作，難。其實，除了中國，在其他國家找工作同樣也要拼背景，也需要人脈。一些留學(xué)生在國外只顧埋頭讀書而忽視了融入當(dāng)?shù)厣鐣?，忽視了人際交往，這也成為他們在國外找工作失敗的一個主要原因。
專業(yè)選擇盲目
美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。大家都知道，美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，那留給中國留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長。因為這部分留學(xué)生選擇專業(yè)時盲目跟風(fēng)，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，最后才會造成找工作困難的局面。
缺乏在美國的實踐經(jīng)驗
有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了一份吸引人的簡歷以外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷。當(dāng)然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國分公司的實習(xí)經(jīng)歷最好，但是，有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經(jīng)歷，而是你在美國的實踐經(jīng)驗。所以，從大三開始，留學(xué)生應(yīng)注重利用每一個假期尋找實習(xí)機會，爭取在畢業(yè)以前有至少兩份以上較為出色的實習(xí)經(jīng)歷。
除了上述三個主要原因以外，建議留學(xué)生可以從以下三點做起：1. 選擇參加各種大型比賽，增加經(jīng)驗，擴大社交圈; 2. 認(rèn)真對待每個面試機會，做足準(zhǔn)備，多向?qū)I(yè)人士請教面試相關(guān)問題及技巧。關(guān)注留學(xué)網(wǎng)，了解更多名校信息。