很多公務(wù)員都萌生過(guò)辭職的念頭，但是公務(wù)員辭職比一般工作者辭職來(lái)得更為麻煩，你知道公務(wù)員辭職的審批流程嗎?辭職時(shí)又要注意什么?辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移?以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您提供的公務(wù)員辭職審批流程問(wèn)題解答，歡迎閱讀!
    一、公務(wù)員的辭職流程
    (1)本人向單位提交辭職申請(qǐng)。
    (2)單位黨組討論決定，將討論決定書面報(bào)任免機(jī)關(guān)人事部門審批，填寫《公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》。
    (3)任免機(jī)關(guān)黨組研究決定。
    (4)任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù);
    (5)任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
    這里的任免機(jī)關(guān)，可以是一級(jí)黨委，也可以是同級(jí)人大常委會(huì)。因此，政府部門或政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)的辭職，還要經(jīng)過(guò)同級(jí)人大常委會(huì)會(huì)議審議表決通過(guò)。
    此外，《規(guī)定》還明確，公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開除處分。
    《規(guī)定》明確，公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
    二、公務(wù)員辭職后待遇
    公務(wù)員辭職;是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    公務(wù)員辭職后的待遇 ：辭職了就跟我們?cè)谄胀ǖ墓巨o職一樣，待遇全無(wú)了!詳細(xì)規(guī)定如下：
    專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及公務(wù)員辭職(辭退)后的待遇：
    一、辭職(辭退)后一年內(nèi)有全民單位同意接受的，憑接收單位及主管部門的意見在人才交流中心按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系和檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，辭職(辭退)前和接轉(zhuǎn)后的工齡合并計(jì)算。
    二、辭職(辭退)后一年內(nèi)應(yīng)聘到無(wú)主管部門的單位及私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有單位工作，或自行開辦企業(yè)，并愿意委托人才交流中心管理其人事關(guān)系和檔案的，憑聘用單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和聘用意見辦理人事關(guān)系和檔案托管手續(xù)。托管后保留原身份，辭職(辭退)前和托管后的工齡合并計(jì)算。
    三、辭職(辭退)后沒有接收單位的，其人事關(guān)系及檔案委托人才中心代理，如未辦理人事代理的，期間不計(jì)算工齡，超過(guò)一年還未找到單位，但又未辦理人事代理的，其身份和工齡將自行消失。
    【公務(wù)員辭職后的養(yǎng)老保險(xiǎn)】
    一般公務(wù)員的養(yǎng)老保障會(huì)比普通職業(yè)的來(lái)的高,提供的也更全面。你如果現(xiàn)在辭職,以前的養(yǎng)老金是不會(huì)變的，依然是可以享受到的,只是一些公務(wù)員的特殊待遇就不能再享受了,如醫(yī)保報(bào)銷比例之類的會(huì)按社會(huì)走，主要還是看你去私企后,你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障，就只能配合商保來(lái)補(bǔ)足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費(fèi)，如果是單位開除你,可以要求相應(yīng)的補(bǔ)貼,可你這是主動(dòng)離職，性質(zhì)不同。
    三、公務(wù)員辭職報(bào)告例文
    那么，到底如何寫公務(wù)員辭職信呢?今天，為大家推薦一個(gè)好的版本，并附上近期公務(wù)員離職的幾個(gè)新動(dòng)向。作者是湖北恩施州紀(jì)委研究室主任孫涌。
    關(guān)于申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任的報(bào)告
    州紀(jì)委、州委組織部：
    我申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任。對(duì)于辭職申請(qǐng)，略作如下說(shuō)明。
    本人辭職與“全面從嚴(yán)”無(wú)關(guān)。中央實(shí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，提出“全面從嚴(yán)”以來(lái)，本人并無(wú)絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。
    蓋因本人生性簡(jiǎn)約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無(wú)求田問(wèn)舍之經(jīng)營(yíng)，亦少觥籌交錯(cuò)之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無(wú)非寫寫畫畫之事，斷無(wú)濫權(quán)弄權(quán)之機(jī)。
    八項(xiàng)規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會(huì)混;八項(xiàng)規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。看見陳規(guī)陋習(xí)正在破冰、政治生態(tài)清風(fēng)徐來(lái)，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)治黨管黨“全面從嚴(yán)”心懷期望。雖離開紀(jì)檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風(fēng)厲勢(shì)持續(xù)蕩滌，并最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力進(jìn)籠、河清海晏。
    本人辭職與“為官不為”無(wú)關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長(zhǎng)期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來(lái)，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動(dòng)過(guò)緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評(píng)功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無(wú)關(guān)。
    本人辭職也無(wú)關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來(lái)，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭(zhēng)，與人為善，于人無(wú)害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀(jì)委工作期間，同事評(píng)價(jià)不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當(dāng)有公允評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會(huì)上告知，2014年州紀(jì)委室主任述責(zé)述廉測(cè)評(píng)中，我排名第一。
    人生并非漫長(zhǎng)無(wú)邊，無(wú)非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請(qǐng)辭，僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)，同時(shí)也源于不想久事筆硯文牘之間而無(wú)所用事。此外還有一個(gè)或許卑微細(xì)小、但于我而言卻萬(wàn)分重大的原因：作為一個(gè)十歲單親孩子的父親，我需要有正當(dāng)合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時(shí)間。
    在此作一承諾，也提一點(diǎn)請(qǐng)求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，特別是模范遵守、運(yùn)用、維護(hù)法律，做法治的信仰者和實(shí)踐者。
    我清白來(lái)去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道行事，請(qǐng)強(qiáng)大自信的組織尊重并保障本人各項(xiàng)合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安,揖禮而別。
    幾年前我通過(guò)全國(guó)司法考試拿到A證(可全國(guó)范圍執(zhí)業(yè))，由于某種自我要求，這些年始終沒舍棄法律學(xué)習(xí)，也曾在基層法院做過(guò)幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師。由于起步已遲，故只能專注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余，對(duì)公權(quán)運(yùn)作相對(duì)熟悉，初步計(jì)劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀;倘能更進(jìn)一步，于安身立命之余還能見證、參與民主法治點(diǎn)滴寸進(jìn)，則固所愿也!
    作此個(gè)人選擇自然不會(huì)是輕松坦途，但“世間安得雙全法”。而且國(guó)家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”，法治環(huán)境日彰，公民權(quán)利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視，我愿對(duì)此持有信心。
    孫涌
    2015年4月18日
    【解讀】
    這封辭職信，在一些和公務(wù)員看來(lái)，寫得太長(zhǎng)了，在他們眼里，簡(jiǎn)單一句話：“想換個(gè)工作環(huán)境”或許就夠了，無(wú)需解釋太多。
    但說(shuō)實(shí)話，這個(gè)辭職信的確是公務(wù)員辭職的上等模板。原因有以下幾點(diǎn)：
    1、明確了自己辭職的原因，不拖泥帶水;
    2、明確否定了外界在自己離職后可能的幾種風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)的猜測(cè)，屬于戰(zhàn)略布局;
    3、明確了自己以后要從事的職業(yè)，避免各種無(wú)休止的追問(wèn)和打聽。
    延伸閱讀——試用期內(nèi)公務(wù)員辭職以后是否可以再報(bào)考?
    其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說(shuō)是申請(qǐng)取消錄用資格，這個(gè)是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無(wú)僅有，但就整體來(lái)說(shuō)，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來(lái)指導(dǎo)全局。
    一、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請(qǐng)
    第十七條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請(qǐng)。即：
    (二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;
    (三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
    (四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
    (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
    二、試用期申請(qǐng)取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案
    新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第十九條 中央機(jī)關(guān)取消錄用，由中央機(jī)關(guān)審批并報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;中央機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用，由省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)審批并報(bào)所屬中央機(jī)關(guān)備案;地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用，按省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案。
    公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)第三十條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的，報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定定。
    三、取消錄用后，你的個(gè)人檔案里會(huì)裝進(jìn)個(gè)人申請(qǐng)和取消錄用批復(fù)等有關(guān)材料，假如你日后又考上了其他單位公務(wù)員，政審時(shí)會(huì)作為重要參考。
    四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報(bào)考
    如果你理由不充分，單位不會(huì)同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會(huì)記入誠(chéng)信檔案，這些都會(huì)對(duì)你下次的政審產(chǎn)生不利影響;如果國(guó)考你以父母無(wú)人照料等家庭原因?yàn)槔碛傻脑?，再參加?guó)考會(huì)有影響，因?yàn)閲?guó)考職位大部分職位都在京，你只有本地職位可選擇，外地的都不行，因?yàn)闄n案里有你不適合在外地的理由。
    五、“前車之鑒、后人之師”這句話有時(shí)也不是真理
    時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)才是正確的。國(guó)家公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)：幾年來(lái)，我們對(duì)中央機(jī)關(guān)和地方公務(wù)員招考中的違紀(jì)違規(guī)和不誠(chéng)信行為信息進(jìn)行匯總，在此基礎(chǔ)上建立了“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)”。中央機(jī)關(guān)和各地在組織公務(wù)員錄用考試時(shí)會(huì)將報(bào)名人員信息與檔案庫(kù)中的人員信息進(jìn)行比對(duì)，使在任何公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報(bào)考，確?？荚嚨膰?yán)肅性。同時(shí)，招錄機(jī)關(guān)也將考生是否在檔案庫(kù)中有不誠(chéng)信行為記錄作為重要的誠(chéng)信參考。每次公務(wù)員錄用考試結(jié)束后，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門和考試機(jī)構(gòu)會(huì)按照權(quán)限對(duì)考試各環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為和不誠(chéng)信行為進(jìn)行認(rèn)定處理并上報(bào)，由我們對(duì)檔案庫(kù)信息進(jìn)行更新。
    六、試用期內(nèi)到底可不可以再考公務(wù)員?
    新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第二十六條 新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。所以你申請(qǐng)取消錄用未獲批準(zhǔn)前是不能再參加其他考試的，你偷偷報(bào)考了，但是取消錄用審批書是注明時(shí)間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。
    七、既然試用期不能報(bào)考，那干脆辭職再考行不行?
    除非你是考霸，逢考必上岸，或者實(shí)在不愿意在現(xiàn)單位呆了，哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。因?yàn)楣级加幸欢ǖ呐既恍?，你?guó)考成功不一定省考成功，這次成功不一定下次成功，所以絕對(duì)要三思而行。另外，辭職以后報(bào)考江蘇省公務(wù)員考試的考生更需要慎重，2015年江蘇公務(wù)員考試公告中明確規(guī)定“2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員(含現(xiàn)已離職人員)不得報(bào)考。也就說(shuō)即使試用期內(nèi)的公務(wù)員主動(dòng)申請(qǐng)取消錄用之后，三年內(nèi)不得再報(bào)考。
    八、本文主要是指對(duì)國(guó)家公務(wù)員的說(shuō)明，那么各地呢，事業(yè)和企業(yè)呢?
    各地簡(jiǎn)章公告要求不一樣，建議咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T。事業(yè)單位試用期辭職或公務(wù)員試用期考事業(yè)單位的，全看具體事業(yè)單位的規(guī)定，還是比較寬松的，至于現(xiàn)在是國(guó)企試用期或公務(wù)員辭職考國(guó)企的，就更不是問(wèn)題了。
    綜合起來(lái)講，有特殊考試能力的、有特殊門路的、有極強(qiáng)的人際交往能力的、在現(xiàn)單位實(shí)在不愿呆的、可以考慮試用期申請(qǐng)取消錄用，否則要慎行，以前的成功例子如今不具有普遍的指導(dǎo)意義。