為了避開國內(nèi)激烈的就業(yè)競爭，規(guī)劃更美好的職業(yè)藍(lán)圖，不少國內(nèi)家庭都將目光投向海外，希望孩子通過留學(xué)來增加自己的就業(yè)面和競爭力，開拓國際化的社交圈人脈。
然而日前，《中國教育在線》曝出的一組數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入二十一世紀(jì)后中國留學(xué)歸國人數(shù)增長速度加快，幾乎呈直線上升。在2000年，當(dāng)年的留學(xué)回國人員僅9121人，而到了2013年，這一數(shù)字竟然飆升到35.35萬人，同期的出國留學(xué)人數(shù)為41.39萬人，僅相差6萬人。作為中國留學(xué)生中的主力軍，留美學(xué)子數(shù)量歷來是居于高位的，其中不乏是因為美國高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)更利于個人發(fā)展而選擇美國的。但近年來約有7成留學(xué)生從美國畢業(yè)后都回到了國內(nèi)。都說美國好，美國機會多，那么中國學(xué)生緣何在美國站不住腳呢?
想留下?先要搶工作簽證
據(jù)國內(nèi)專業(yè)從事海外教育、海外移民的服務(wù)機構(gòu)外聯(lián)出國表示，越來越多的中國學(xué)生在留美畢業(yè)后紛紛作出回國決定，其中的緣由非常復(fù)雜。然而無論是出于何種考量，作為國際學(xué)生想要在畢業(yè)后成功地留在當(dāng)?shù)毓ぷ?，必須由美國雇主?dān)保申請工作簽證(H-1b)。據(jù)悉，H-1b簽證是美國政府發(fā)放給本國企業(yè)雇傭的外國雇員的一種工作簽證，每年美國國務(wù)院批準(zhǔn)的該類簽證數(shù)量有限，而隨著留學(xué)潮的興起，國際學(xué)生對H-1b的需求量激增，也使得該類簽證日趨緊俏，工作簽證成為橫亙在他們職業(yè)發(fā)展道路上的一道鴻溝。
以2014財年為例，美國移民局共收到約17.25萬份H-1b簽證申請，連續(xù)第二年通過抽簽形式進(jìn)行分配，最終按照配額只有8.5萬人中簽。
據(jù)外聯(lián)出國專家提醒，每年的8.5萬張簽證中僅有6.5萬張是面向本科學(xué)歷學(xué)生開放，因此本科學(xué)生想要在畢業(yè)后直接留在美國發(fā)展難度更大，中簽率更低(僅35%左右)。此外，美國人對這種簽證的抵觸情緒也逐漸升溫，他們認(rèn)定該類別簽證被眾多勞務(wù)公司霸占，用于引進(jìn)廉價、低技能工種工人，以取代薪資更高的美國本土勞工。
工作簽證時效短，身份轉(zhuǎn)換期內(nèi)受限多
據(jù)了解，在中簽后H-1b簽證持有者可以在美國工作三年，到期后最多再延長三年。通常為了留住人才，美國公司在H-1b簽證持有人為其工作期滿1年后將擔(dān)保該申請人向美國移民局申請綠卡。然而工作簽證轉(zhuǎn)換成綠卡期間不得轉(zhuǎn)換工作，否則綠卡申請將從頭來過。另外，工作簽證6年期滿后，如果簽證持有者的身份還沒有轉(zhuǎn)換，就必須離開美國。得不到一個穩(wěn)定的未來保障，也成為廣大學(xué)生放棄留在美國發(fā)展的一大重要因素。
外聯(lián)出國的專家提醒，對H-1b持有者事業(yè)發(fā)展最為不利的是，在通過雇主擔(dān)保申請綠卡期間的薪資和職位高低全然仰仗雇主一家之言，為了拿到綠卡即使遇到不公平待遇也只有忍耐。所以即便幸運的搞定了就業(yè)簽證，究竟能不能如愿在美國實現(xiàn)長久發(fā)展，還需打上一個大大的問號。
蹊徑：辦理投資移民取得綠卡身份不受限
事實上，這些最終回國發(fā)展的留學(xué)生里絕大多數(shù)原本是希望畢業(yè)后能留在美國工作的，只是鑒于工作簽證申請的難度以及到期后無法繼續(xù)留在美國的可能性而無奈地選擇了放棄。作為國內(nèi)連續(xù)7年綠卡辦理數(shù)量及辦理速度第一的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)——外聯(lián)出國專家透露，其實這些遺憾完全是可以避免的，只要趕在畢業(yè)前拿到美國的合法身份即可?，F(xiàn)在很多家長也認(rèn)識到了身份的重要性，為確保子女畢業(yè)后能順利留在美國，在出國前就開始辦理移民。作為當(dāng)下獲取美國綠卡最快捷最安全也是最簡單的方式，美國投資移民(EB-5)可謂是性價比極高的低門檻移民典范：投資50萬美金、期滿全額還款、全家收獲綠卡、無移民監(jiān)及語言要求，受到了中國留學(xué)家庭的廣泛歡迎。
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