不少初來乍到的中國移民，或者是留學生在美國結(jié)束學業(yè)后，有不少想在美國打拼，開始自己的職業(yè)生涯的。但是因為某些觀念，美國人的圈子又不是特別好融入。對于那些有合法身份，有一定的英語能力，掌握某一領(lǐng)域的技能的人來說，還是可以在老美的圈子找到工作的。出國留學網(wǎng)小編為大家提供初來乍到的中國移民如何融入“老美圈”。
    華人男性在美國從事的工作，排在第一位的就是餐館廚師，而第二位就是從事計算機軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域，也就是我們常說的“程序猿”丶“碼農(nóng)”，這類人多集中在硅谷，當然洛杉磯也會有一部分。美國具體有多少中國碼農(nóng)，誰也說不清。但在各大主要科技公司中，中國程序員都已經(jīng)成為一支不可忽視的力量。
    在美國，從事護士的人比較少，所以如果能夠通英語，且又能通過美國護士的培訓，很快就能找到工作，得到綠卡的時間甚至排在軟件工程師之前。因此，一些來美的華人女性如果一時找不到工作，許多都轉(zhuǎn)行當護士，雖然辛苦一些，可是薪水還是不少的，而且也能擴大自己的社交圈。
    當然除了這兩個華人比較多從事的工作外，也有許多華人在美國政府機構(gòu)，教育，醫(yī)療等等領(lǐng)域工作，甚至在脫口秀、好萊塢和政壇這種被認為華人，特別是一代移民很難進入的領(lǐng)域也有不少人或得了成功。
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    不過和老美一起工作，就可以融入“老美圈”嗎?
    真正融入“老美圈”不是一件容易的事。即使英語丶工作以及和美國人相處都不成問題，但是文化的認同感和個人在這個社會的歸屬感還是讓華人，特別是一代移民難以融入。比如下班后與美國同事上酒吧，他們講的很多歷史典故、英文小說、名人逸事、流行文化，自己卻都沒聽過。久而久之，在工作之余，大多數(shù)中國人還是選擇與同胞在一起玩。這些在美國公司工作的中國人大都受過良好的教育，他們都希望能找到一種家的感覺和社會對他們價值的認同，而這在以白種人為主的美國社會里很不容易。在二代移民ABC，因為從小接觸美國文化，他們在文化的認同感上沒什么問題，但他們也不容易找到一種歸屬感，畢竟他們的皮膚還是黃色的。所以不是不想融入，但是很難融入。
    而除此之外“模范”的華人還要忍受職場歧視。他們不像黑人轟轟烈烈地為自己爭取權(quán)益;就算在職場上受到歧視，也多選擇默默地承受。華人在職場上受到歧視的比例甚至比黑人更高，但較少有人以訴訟方式解決問題。而美國的華人“碼農(nóng)”往往還要受到白人老板和印度上司的雙重“夾擊”。
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    那么這么說來，華人還有沒有可能融入“老美圈”呢?
    吃美國食物，看美劇，看好萊塢大片，聽美國流行音樂，追美國明星，讀美國報紙雜志，看美國流行體育比賽就叫“融入”嗎?當然這是融入的一個方面，但實際上保持一部分自己的文化語言和生活方式也是很重要的，如果不能過自己喜歡的生活，不能自由決定自己吃什么，看什么，玩什么，做什么，樣樣都必須“融入”到一個自己未必喜歡的行為中，那么移民到自由包容的美國又有什么意義呢?在保持自己特點的同時另一個重點是要主動學習了解美國社會的游戲規(guī)則，并為自己爭取權(quán)利。像參加社區(qū)活動，參加投票選舉等政治性活動可能更是“融入”的好方法。問題是這又成了華人的短板。漸漸的因為沒有辦法融入而不去融入，成為華人長期被美國社會邊緣化的核心原因所在。