入學(xué)面試中應(yīng)該做和不應(yīng)該做的事
    雖然面試不是每個大學(xué)招生過程的一部分，但很多機構(gòu)會要求在接納你之前先和你面對面了解。有時，面試有些可怕，當你去大學(xué)或研究生學(xué)校面試時，可能你走進面試室之前，你已經(jīng)緊張到麻木了。
    然而，雖然我們不說你應(yīng)該回去，喝點飲料，你不應(yīng)該害怕面試，而應(yīng)該擁抱面試，他們給了你一個機會來證明你。
    為了幫助你實現(xiàn)這一目標，Mike Nicholson，牛津大學(xué)本科招生主任;Kim Zwitserloot博士，烏得勒支大學(xué) (烏得勒支大學(xué)文科大學(xué)附屬) 講師和面試官;以及Johns Hopkins的學(xué)生招生代表團隊，看看他們認為你該在招生面試時如何做到最好。下面是出國留學(xué)網(wǎng)www.liuxue86.com為大家整理的入學(xué)面試中應(yīng)該做和不應(yīng)該做的事，供大家參考。
    應(yīng)該做的事: 證明你對你的話題的熱情
    這是一個在面試時老生常談的詞了: 熱情。"熱情真的可以讓一名候選人脫穎而出，"Zwitsersloot說。
    "當有人為知識或一個想法而興奮，還能當場舉個例子時，他們真的給我留下了很好的印象。我認為他們必須要來這里，所以我們可以繼續(xù)談話!"
    Johns Hopkins團隊也響應(yīng)到。 AR Meghan Kellett 回憶一個有望的考古學(xué)學(xué)生真正詮釋了什么叫"鼓舞人心"。
    “她讀了一本由考古學(xué)教授Johns Hopkins寫的書，出席了這位教授的講座。她接著又與教授聯(lián)系，想讓教授親自來見她以討論材料。她的激情和為了學(xué)習(xí)的追求是非常透明的。感覺就像我在跟Johns Hopkins的一名學(xué)生談話。”
    應(yīng)該做的事: 準備好展示你可以思考
    在牛津大學(xué)，Nicholson解釋，著名的面試過程都有看似不尋常的問題 (與上下文聯(lián)系時，不是非常不尋常，他解釋說) ，為了看學(xué)生是否真的可以思考，而不是只是照搬。
    "我們對思考過程很感興趣，如果候選人能夠解釋為什么思考，他們在思考什么。”
    "人文、 社會科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)生應(yīng)該能夠表現(xiàn)出靈活性;我們很少開始在有我們需要的所有信息的情況下開始，因此，只有部分信息的時候我們就會開始，然后看看他們是否可以獲得額外的信息;如果他們能為意料之外的或者完全不是同一樣方向的東西找到回答。”
    數(shù)學(xué)和工程的學(xué)生，他補充道，被交給一個難題，需要展示他們?nèi)绾谓鉀Q，一步一步。他說，并不總是自然而然的東西......
    不要做的事: 只是假設(shè)你以前的成就
    過分地依賴于你的資歷，約翰 · 霍普金斯大學(xué)的Jessie Koljonen認為，不會幫你戰(zhàn)勝你的面試官。"[一名候選人] 帶著一個展示本，有他獲得的所有獎狀，包括被選為幼兒園小隊長!接著，他做了一篇關(guān)于他的研究報告的展示。
    "整個面試基本上就是他在做他的演講，不能讓我問任何問題。所有那些獎和研究的東西將在申請中看得到 — — 我正試圖更多的了解他的個性，他是誰，但顯然沒用!"
    應(yīng)該做的事: 在家準備好
    也許不用說這個，但你應(yīng)完全確保你知道你在申請什么。
    "所以經(jīng)常你有一些面試，"Zwitsersloot說，"在那里你會感覺候選人還沒看過網(wǎng)站，并且不懂這個課程 (烏得勒支大學(xué)學(xué)院提供的多學(xué)科文科課程通常與歐洲大學(xué)提供的課程略有不同)。
    "如果你真的在家準備了，它真的會幫助你，并且有一些問題要問我們。這表明你真的感興趣。
    可能會有比這更糟的，Johns Hopkins AR Mia Spad說:"我最糟糕的面試之一是同一個學(xué)生不只不知道正確的學(xué)校名字，而且也不知道有什么專業(yè)。
    “半個小時后，我不得不向她解釋，這是 '約翰' 不 ' 約翰 · 霍普金斯大學(xué) '，和醫(yī)學(xué)預(yù)科已經(jīng)不是正式的專業(yè)了。”
    最后不要做的事: 假設(shè)你已經(jīng)失敗了
    面試可以是艱難的，不可否認，但你不應(yīng)該假設(shè)你已經(jīng)在任何點上失敗，Nicholson說“在面試里，會給候選人 15 分鐘準備，然后，他們真的在最后5分鐘或者10分鐘出來。對我們來說這才是面試開始，"他解釋道。
    "它不是關(guān)于如何你怎么克服你的緊張。他們要最大限度的感到舒服，并且不得不說他們不能絕對確定是正確的事。如果它真的非常艱難，"他總結(jié)說，"它可能已經(jīng)很好。”
    英文原文請參考第二頁