護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。其工作優(yōu)劣、素質(zhì)高低、能力大小將會(huì)直接影響到醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量和管理水平。為了更好地配合醫(yī)生的工作，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)適時(shí)總結(jié)工作，進(jìn)行反思和提升，以下是小編精心準(zhǔn)備的幾篇護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)，僅供參考，歡迎閱讀。
    護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)(一)
    時(shí)光飛逝，三年彈指一揮間，回望來(lái)時(shí)路，心中有很多感慨;現(xiàn)將2015年5月各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
    一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
    三年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行，積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和-諧的病區(qū)住院環(huán)境。
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