現(xiàn)在越來(lái)越多的本科畢業(yè)學(xué)生把留學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)向新加坡，因?yàn)樗麄兛粗氐氖切录悠聝?yōu)越的教育體系、獨(dú)特的中英雙語(yǔ)環(huán)境、安定的社會(huì)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，除此之外，學(xué)生們更多會(huì)關(guān)注是畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，86留學(xué)網(wǎng)在此就談?wù)勑录悠碌木蜆I(yè)問(wèn)題。
    就業(yè)與專(zhuān)業(yè)的選擇也是有很大的關(guān)系的，要想在新加坡順利的找到一份工作，學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是會(huì)起到很大的決定性因素，下面86留學(xué)網(wǎng)介紹在新加坡比較好就業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)介紹。
    酒店與旅游管理專(zhuān)業(yè)
    新加坡?lián)碛邪l(fā)達(dá)的酒店和旅游產(chǎn)業(yè)，堪稱(chēng)亞太地區(qū)的旅游酒店中心。新加坡的酒店業(yè)在整個(gè)亞洲排名第一，旅游業(yè)排名亞洲第三。酒店與旅游管理專(zhuān)業(yè)在新加坡就業(yè)市場(chǎng)的需求潛力很大。隨著新加坡建成的兩座亞洲最大的綜合度假城落成之后，預(yù)計(jì)每年會(huì)新增數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，在中國(guó)加入WTO以后，尤其經(jīng)歷過(guò) 2008年奧運(yùn)會(huì)和2010年世博會(huì)之后，外國(guó)客人增多，英語(yǔ)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)的重要性將日益突出。我國(guó)旅游、酒店業(yè)中高層管理者外語(yǔ)水平普遍較差，懂得現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人不多，擁有海外教育背景的國(guó)際型的管理人才更少，管理人才專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。擁有海外教育背景并且具有語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人士將會(huì)更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    金融管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
    金融服務(wù)行業(yè)是新加坡經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一，相關(guān)的工作種類(lèi)繁多。整個(gè)行業(yè)包括銀行、信托公司、保險(xiǎn)、證券和投資代理等金融公司。新加坡作為亞洲的金融中心，一直占有自己的地位，它服務(wù)于整個(gè)東南亞，也包括南亞、澳大利亞和新西蘭。在這樣一個(gè)成熟的商業(yè)環(huán)境里留學(xué)新加坡，獲得的不僅是一次學(xué)歷上的提高，更重要的是環(huán)境賦予的機(jī)會(huì)和歷練。目前，新加坡的外匯市場(chǎng)是全球第四大市場(chǎng)，平均每日外匯交易額為1010億美元。新加坡是亞洲地區(qū)第一個(gè)設(shè)立金融期貨市場(chǎng)的金融中心，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有前瞻性的效應(yīng)。具有新加坡留學(xué)背景的專(zhuān)業(yè)人士，將獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，伴隨著中國(guó)政治和經(jīng)濟(jì)地位的崛起，中國(guó)在基金管理、外匯兌換、財(cái)富管理方面的人才需要會(huì)有一個(gè)巨大的人才缺口。中國(guó)作為亞洲最大的國(guó)家之一，需要擁有先進(jìn)的金融期貨市場(chǎng)和國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人才。
    物流管理專(zhuān)業(yè)
    現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)與生物醫(yī)藥，新材料，環(huán)保被列為上海四大新興產(chǎn)業(yè)，相關(guān)崗位的需求量以每年15%-20%的速度增長(zhǎng)。而新加坡的地理位置決定它的物流管理技術(shù)世界領(lǐng)先，有著多年形成的的物流管理教育的基礎(chǔ)。作為世界第二大港口，新加坡發(fā)達(dá)的焊割對(duì)人才的要求量居高不下。同時(shí)，在新加坡學(xué)習(xí)物流專(zhuān)業(yè)后獲得本科文憑的學(xué)生，也是新加坡移民政策中的優(yōu)待人選。物流不單單只是快遞服務(wù)，還包括供應(yīng)鏈，后勤管理，流程控制等各個(gè)方面。在國(guó)內(nèi)，整合后的大物流管理尚屬全新行業(yè)，雖然各地政府，企業(yè)都在積極投入建設(shè)各種規(guī)模的物流園區(qū)和相關(guān)的硬件設(shè)施，但社會(huì)所急需的物流管理人才青黃不接。具有新加坡留學(xué)背景的歸國(guó)人才，將有非常美好的就業(yè)前景。
    對(duì)于具有中國(guó)特色的公務(wù)員職位，在新加坡則頗為冷門(mén)。新加坡沒(méi)有人才市場(chǎng)，所有用人機(jī)構(gòu)都是通過(guò)報(bào)紙公開(kāi)招募。新加坡報(bào)紙上幾乎每天都有政府部門(mén)的招聘廣告，如外交部、建屋局和移民廳，各政府部門(mén)都在報(bào)紙上招攬大小官員。盡管有些招聘待遇很吸引人，仍會(huì)有些招聘廣告登了一個(gè)星期甚至一個(gè)月依然在登，并且不斷有新的政府部門(mén)號(hào)召人們加入。新加坡人普遍認(rèn)為政府部門(mén)是清水衙門(mén)，能不做就不做。有許多中國(guó)人在新加坡政府部門(mén)做技術(shù)型官員，新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展署也會(huì)每年到海外，為新加坡引進(jìn)了相當(dāng)可觀的專(zhuān)業(yè)人士。政府部門(mén)的薪水多半會(huì)比公司機(jī)構(gòu)低，除非是高官幕僚才高薪養(yǎng)廉，底層官員收入則不足以令人心儀，而且上班時(shí)間比其他機(jī)構(gòu)早一個(gè)小時(shí)，自然不會(huì)被求職者青睞。
    另外，雖然新加坡政府每年為鼓勵(lì)國(guó)民生育的投入數(shù)目可觀，但出生率卻一直在低處徘徊，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人口置換率，并且這種情況已經(jīng)持續(xù)了將近30年。部分原因在于新加坡國(guó)民普遍接受了高等教育，因此在結(jié)婚及就業(yè)等方面有更多選擇機(jī)會(huì)，連鎖導(dǎo)致單身越來(lái)越多，出生率也就相應(yīng)下降，因此對(duì)于新加坡政府來(lái)說(shuō)，進(jìn)一步放寬移民政策也是發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)必須要采取的措施之一。新加坡文件中顯示，2030年以前，新加坡將每年將增加移民數(shù)量，因此申請(qǐng)新加坡移民的成功幾率將會(huì)大大提高，對(duì)于新加坡留學(xué)生而言，也將面臨更多的就業(yè)及移民機(jī)會(huì)。