每每開學季到來，新生都得接受軍訓的洗禮，而軍訓過后，各種有趣的社團的大門便向他們打開了。特此，出國留學網(wǎng)為大家整理了辯論隊招新策劃書，歡迎閱讀。
    辯論隊招新策劃書(一)
    一、活動背景
    在歷屆校級辯論賽及管理學院辯論隊是一個隸屬于學生會科創(chuàng)服務中心學習部的組織，各種學院間交流比賽中均取得優(yōu)異成績，是一個具有活力，奮發(fā)向上的學生組織。結合也為了加強東西校之間的溝通交流，傳承管理學院管理學院新生搬到東校的現(xiàn)實情況，辯論隊的優(yōu)秀作風。
    二、活動目的
    新學期伊始，萬象更新，管理學院成立了第七屆辯論隊。為了找到志同道合者，培養(yǎng)學生的辯論思維，提高辯論能力，也為了給辯論隊注入新鮮血液使之成為一只更具實力的隊伍，辯論隊在10級舉辦納新活動。
    三、活動時間
    初試：9月28號晚復試：10月10號晚
    四、活動地點初試：濟大東校區(qū)復試：濟大西校區(qū)三教508
    五、前期準備
    (1)納新表：略
    (2)初試用辯題
    六、活動流程
    (1)宣傳通過去新生宿舍來宣傳，發(fā)布納新情況，利用納新表背面來簡單介紹辯論隊
    (2)報名報名表通過助班發(fā)放，通過助班和在實驗樓下設點回收。
    (3)初試準備物品：簽到表，打分表，流程圖(略)，席簽，筆，水前期準備：借教室，邀請老師和其他評委過程：
    1)引導面試學生看流程圖，熟悉初試流程
    2)簽到
    3)按序號抽簽，5分鐘準備時間，根據(jù)抽到的辯題發(fā)表自己意見
    4)評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分，選出前24名進入復試
    (4)復試前期準備：借教室，邀請評委，安排現(xiàn)場工作人員，整理教室過程：復試24人分成6組，第一場比賽為第一、二組，第二場比賽為第三、四組，第三場比賽為第五、六組，評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)選出十人左右納入辯論隊
    (5)納新結束
    辯論隊招新策劃書(二)
    一、 招新目的
    物流與工程管理學院辯論隊經(jīng)過一年的發(fā)展已在初步的趨于成熟與完善，為了辯論隊的繼續(xù)發(fā)展，營造我院思辨學習氛圍，加強學生的口才與應變能力，培養(yǎng)院辯論的興趣，提高邏輯思維能力，讓辯論隊繼續(xù)的強大下去，特此舉行招新活動，希望通過此次招新吸引更多的辯論積極分子進入辯論隊，一起學習、討論、交流，為物流與工程管理學院辯論隊選拔優(yōu)秀人才。
    二、招新要求
    1. 態(tài)度端正，做事認真負責
    2. 語言表達明確，較能言善辯，思維較活躍
    3. 有較好的文字功底
    4. 對象為2013級入學新生
    5. 招新人數(shù)控制在10-12人
    三、主辦單位
    物流與工程管理學院辯論隊
    輔助：物流與工程管理學院分團委學生會學習部
    四、招新時間：
    9月13日： 招新宣講會
    9月16-21日：第一輪面試
    9月23-27日：第二輪面試
    注：面試時間由于在中秋節(jié)前后，如有放假則具體時間可以后推
    五、前期準備
    1.提前10天寫好招新策劃書
    2.13日之前可以下新生寢室進行辯論隊的宣傳
    3.提前準備好宣講會用的ppt及講解內(nèi)容
    4.準備好一、二輪面試所用的辯題
    5.做好新隊員報名表
    6.申請相應面試教室
    7.在辯論隊博客及微博上做好相應宣傳
    六、招新流程
    1.9月13日晚上進行宣講會，向新生介紹辯論隊的情況，吸引更多人的加入
    2.宣講會完畢之后向新生發(fā)放報名表
    3.若宣講會現(xiàn)場參加人數(shù)不夠，可在會后下寢室發(fā)放報名表
    4.9月15日晚點名時收集報名表,具體由每個班負責人收齊交給分團委學生會辦公室一起收集
    5.16至21日通知新生進行第一輪面試
    6.21至22日確定第一輪面試通過人數(shù)及進行簡單的辯論培訓以便準備二輪面試
    7.23至27日通知第二輪面試
    8.28日公布辯論隊新成員名單并進行見面會
    七、面試方式
    1;第一輪面試
    第一輪面試采用破題的方式進行，被面試人先用三句話簡單的介紹一下自己，然后面試人給定一個題目讓被面試人進行三分鐘的闡述，可以破其命題也可以立其命題。被面試人闡述完以后，面試人可以進行簡短的評論。先面試的人可以先行離開。面試完后辯論隊人討論留下大約32人
    2;第二輪面試
    首先根據(jù)一輪面試的情況，將留下來的32位同學分為四組，每組四人為四個辯手，每兩組打一場辯論賽，共四場辯論賽，對32人進行簡單辯論規(guī)則講解后，每隊出一人抽取相應辯題，以準備比賽，選擇一個星期四的下午或者晚上進行面試，比賽過程中不分勝負，由辯論隊人及老一屆辯論隊人根據(jù)其表現(xiàn)挑選最后留在辯論隊的人。
    辯論賽評委：高××、李××，曹××、康××、方××、楊××、董××、 古××、郭××
    主席：學習部佘明珠
    計時人員：古××、郭××
    八、面試地點：教1
    九、招新分工
    康××：負責前期工作規(guī)劃，ppt準備及宣講會的ppt放映和講解，之前的宣傳
    董××：負責博客宣傳，設計報名表，下寢室宣傳發(fā)報名表
    古××、郭××：負責一輪面試的辯題收集，下寢室宣傳發(fā)報名表
    楊××、方××：負責二輪面試的辯題收集，下寢室宣傳發(fā)報名表
    十、物品準備
    ppt、U盤、辯題、計時器、主席詞、辯手臺簽
    十一、應急預案
    1.總結大會ppt備份，以防U盤臨時出現(xiàn)問題
    2.若面試時間與放假和上課時間沖突。與放假沖突則將相應日期往后推1到2天，若與上課時間沖突，可安排兩個時間段進行面試，有課的同學自行選擇沒課的時間面試，第二輪面試盡量選在大家都沒有課的時間比如周四的下午
    3.計時器突發(fā)問題則應多準備幾套
    4.已通過面試的人突然不參加二輪面試。應打電話勸其面試，若堅持問清理由，并在之前準備一到兩個預備的，遇到問題立刻通知其面試。
    5.面試控場人員有急事離開，則應準備相應的替換對象
    活動負責人：略
    辯論隊招新策劃書(三)
    為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，徐州師范大學教育科學學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲教科院優(yōu)秀教育傳統(tǒng)，讓有辯論能力的同學發(fā)揮自己的優(yōu)勢!實現(xiàn)個人的價值!
    一. 組隊宗旨
    鍛煉大學生的口才與思辨能力，擴大徐師大教科院的影響力，增強同學間的團結友愛。
    二. 組隊對象
    教科院大一大二全體同學均可報名參加。
    三. 組隊時間：2011年3月
    四. 組隊人數(shù)：12人
    五. 組隊意義
    1.團隊能很好的鍛煉同學們的邏輯思維能力。而且同學們通過訓練可將課堂內(nèi)外的知識融會貫通，達到能靈活組織語言的能力，也為以后的教育事業(yè)養(yǎng)成良好的習慣。
    2. 院辯論隊不僅要代表教科院組織參加學校里的辯論會，還會聯(lián)系其他院系或社團開展友誼賽，從而相互交流學習，從而提高整體隊伍的質量。
    3. 院辯論隊能很好的培養(yǎng)一些高素質的全面性人才，同時也能影響更多的人向高素質全面性人才方向發(fā)展。
    4. 院辯論隊的建立可將“辯由思生，思可明辯，辯可凈心，心明則豁達”的辯的意義以實物呈現(xiàn)，將辯的精神深入發(fā)展。
    六、招新流程(人數(shù)較少時，就直接第一輪選拔：人數(shù)較多，就進行兩輪選拔)
    第一輪選拔：
    由工作人員事先找好選題，由面試者抽，留5分鐘時間準備，之后上臺演講，時間限制3分鐘，看語言是否流利，面試者內(nèi)容是否豐富。施行10分制。
    第二輪選拔：
    將面試者分成若干組，每組兩人，事先將選題告訴兩人，選拔時同時辯論，看誰的論據(jù)更充足，施以打分制。施行10分制。
    七. 隸屬
    教科院學生會學習部
    八. 團隊制度(初步)
    1.培訓制
    ⑴例會培訓制： 團隊步入正規(guī)之后，辯手每個月2次例會，第一次例會即興辯論，雙方自由交戰(zhàn)，鍛煉大家的反應能力和語言組織能力。第二次例會有準備辯論或組織隊員看辯論賽錄象，(依次循環(huán))。也可以在一段時間內(nèi)，組織活動讓團隊成員于場下觀眾進行辯論，既可以鍛煉成員，也可以促進更多的學生思辨。
    ⑵專業(yè)培訓制：印發(fā)專業(yè)辯論知識或請專業(yè)人士授教。
    ⑶名師帶隊制：請院校級優(yōu)秀教師及同學定期指導。
    2、分組配合制
    新辯手入隊后，每四人一組，由制定的人帶隊，負責辯論培訓，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。隊長主要負責隊內(nèi)培訓安排事宜及對外交流聯(lián)系辯論賽、隊內(nèi)交流溝通、上傳簡報、例會培訓記錄等事宜和網(wǎng)站維護、上傳重要文件等內(nèi)容以及協(xié)調和學生會關系，比賽宣傳，包括院際賽、友誼賽等賽事。
    3、競爭上崗制
    以后的院級比賽、友誼賽都采取“能者居之”“學而優(yōu)則仕”的原則選拔上場人員，在辯題明確后的兩天內(nèi)，大家集體討論，頭腦風暴，選出討論積極狀態(tài)最佳的辯手參賽。
    4、賽前陪練制
    為了不放過每一次鍛煉的機會，使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中，在確定上場隊員之后，還要選出另外陪練的成員，兩組進行一場正式比賽前的熱身賽，從而發(fā)現(xiàn)不足，及時彌補。
    5、輪值隊長制
    實行隊員安組輪值，主要負責院際以及內(nèi)部辯論賽的全程籌劃準備以及具體實施，高其組織全局意識以及責任意識，為培養(yǎng)辯論隊新一代的接班人做好充分準備。辯論隊的內(nèi)外聯(lián)誼活動以及各種內(nèi)部培訓。該制度可充分調隊員的積極性。
    九. 可行性
    辯論隊的成立主要所需的是人才和資金。
    人力方面：教科院的師資隊伍為我們提供了強大的后援支持力度;教科院的學生具備較深厚的文學功底和出眾的語言表達能力，繼承了教科院的優(yōu)良傳統(tǒng)，團隊凝聚力強是一貫優(yōu)勢。
    十. 資金來源
    經(jīng)院團委批準的大型活動所需資金由院里提供
    教科院學生會學習部
    辯論隊招新策劃書(四)
    一 活動背景及活動意義
    每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。
    二 活動對象：在校全體新老學生
    三 活動內(nèi)容
    分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
    (1)前期宣傳
    時間 ：2015年9月16日(暫定)
    宣傳的形式：
    我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
    分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
    辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
    宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
    分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
    (2)后期招新
    時間：新生軍訓結束以后
    地點：待定
    內(nèi)容：
    1 擺攤填寫報名表
    2 多媒體展示
    各部門職責：
    1 外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請
    2 技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊
    3 宣傳部負責海報，三張
    4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆
    5 主持由××或××負責
    6 各個部門協(xié)調合作
    辯論隊招新策劃書(五)
    一、 活動背景：
    過去的一學年，是××大學演講與辯論協(xié)會剛剛起步的一年，也是協(xié)會不斷發(fā)展壯大的一年。協(xié)會在校團委、學生會的領導和支持下，其發(fā)展已成相當規(guī)模，協(xié)會機制體制也不斷建立健全。協(xié)會在過去的一年也成功主辦和協(xié)辦多項活動。展望新的學年，協(xié)會將以推出品牌活動為目的，為把協(xié)會建設成××大學優(yōu)秀社團乃至湖北省高校優(yōu)秀社團而努力奮斗!
    二、活動目的：
    社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協(xié)會的發(fā)展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協(xié)會將在校學生會社團部(社團聯(lián)合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
    三、活動時間與地點：
    時間：2009年10月17、18日
    地點：××大學南湖校區(qū)與升升公寓區(qū)(具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排)。
    四、招新對象:
    ××大學在校本科生(主要為南湖校區(qū)及升升公寓區(qū)的大一新生)
    五、活動細則：
    前期準備：
    1、 協(xié)會宣傳展板兩個(展板內(nèi)容見附件1)
    2、 招新宣傳單一式五百份(宣傳單內(nèi)容見附件2)
    3、 招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)
    4、 協(xié)會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發(fā)給會員)
    5、 簽名筆兩支
    6、 招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)
    7、 筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經(jīng)典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。
    前期宣傳
    1、 協(xié)會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發(fā)傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協(xié)會。
    2、 協(xié)會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
    期間工作
    協(xié)會招新期間，主要是按照社團部規(guī)定進行。屆時，協(xié)會將安排大量內(nèi)部人員進行現(xiàn)場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協(xié)會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
    后期工作：
    每天招新結束，各負責人必須留下來清理現(xiàn)場以及歸還相應物品,并且保管好協(xié)會的資料及財產(chǎn)。
    六、經(jīng)費預算(待定)
    展板 2*
    宣傳單 500*
    招干表格 200*
    簽名筆 2*
    總計
    七、主辦單位： 武漢理工大學演講與辯論協(xié)會
    辯論隊招新策劃書(六)
    一、招新總體安排
    (一) 招新對象
    生命科學學院生物科學、生物技術專業(yè)2008級本科生
    (二) 招新方式
    面試。面試過程分兩個環(huán)節(jié)：
    1) 陳述：面試者根據(jù)抽簽獲得的辯題和立場，進行1分鐘左右的陳述。陳述要體現(xiàn)出對辯題關鍵詞和辯題內(nèi)涵的解讀，給出支持己方立場的理由，并適當加以論證;
    2) 對辯：面試者兩人一組，進行一對一自由辯論，每位面試者的累計發(fā)言時間均為1分鐘。
    對同一個面試者，陳述和對辯兩個環(huán)節(jié)使用同一辯題同一立場。
    抽到同一辯題相反立場的兩位面試者一起進入面試房間，正方先陳述，反方后陳述。一方陳述過程中，另一方需認真聆聽，陳述環(huán)節(jié)結束后雙方立即開始對辯。
    由評審小組根據(jù)每位面試者在兩個環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)綜合打分。按從高分到低分錄取。
    (三) 評審小組
    組長：鄭欣佩(校辯論隊優(yōu)秀辯手，院辯論隊副隊長，中文部主教練)
    評審團成員：蒙根(校辯論隊優(yōu)秀辯手，結蘆演講與辯論社社長)
    江××(院辯論隊隊長，總教練，優(yōu)秀辯手)
    梁××(院辯論隊優(yōu)秀辯手)
    徐××(院辯論隊優(yōu)秀辯手)
    陳××(院辯論隊優(yōu)秀辯手)
    (四) 招新時間
    2008年9月27日12：30開始
    (五) 招新地點：生命科學學院5號教學樓
    二、招新評分標準：略