吉林公務(wù)員考試進入政審階段的時間了，很多通過筆試、面試和體檢的考生在到了政審這關(guān)時手忙腳亂不知道該做哪些準備了。以下是出國留學網(wǎng)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)大家做的介紹。
    2015年吉林公務(wù)員政審考核工作程序
    1、組織準備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。
    2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
    3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
    公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實行回避。
    各級政府人事部門和有關(guān)單位要加強對公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風。
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