出國留學(xué)網(wǎng)國家公務(wù)員考試頻道，為大家便于大家更好地進(jìn)行國家公務(wù)員面試的復(fù)習(xí)，在國家公務(wù)員面試中取得較為理想的成績，出國留學(xué)網(wǎng)特意收集整理了以下技巧及考試資訊以供廣大考生學(xué)習(xí)和參考。下面是2016年國家公務(wù)員面試備考，希望大家都能順利通過2016年國家公務(wù)員面試!
“國考”面試春節(jié)前后展開 明年1月10日左右發(fā)布筆試成績
2016年國考計劃招錄2.7萬余人。本次考試共有139.5萬人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查，106.9萬人網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試，近93萬人實際參加考試，參考率約為86.9%，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例約為33：1。根據(jù)往年慣例，預(yù)計明年1月10日左右發(fā)布筆試成績，根據(jù)招考方案，2016年“國考”面試預(yù)計春節(jié)前后展開，明年3月底前完成。
雖然距離筆試成績公布還有一個多月，專家指出，考生無論自我感覺好壞，成績都不會再改變，現(xiàn)在最應(yīng)做的事情就是調(diào)整好心態(tài)，把精力放在面試準(zhǔn)備上。面試的備考時間非常短，等成績公布后再進(jìn)行準(zhǔn)備，很可能會由于備考不充分而錯失良機(jī)?？忌鷮τ趧傔^去的筆試，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的評估，了解自己的水平，對成績進(jìn)行估測，從而做出更有利于自己的決定和計劃。確定自己能夠進(jìn)入面試，就應(yīng)盡早開始搜集面試相關(guān)的資料，留意所報考單位的面試公告。
與“省考”不一樣，“國考”面試是由各系統(tǒng)單獨組織，考生需及時關(guān)注所報考單位網(wǎng)站，及時了解面試相關(guān)情況，以免錯失良機(jī)。根據(jù)往年慣例，各招錄單位將在網(wǎng)站上發(fā)布面試名單，進(jìn)入面試名單的考生要及時與招錄單位聯(lián)系，對面試資格進(jìn)行確認(rèn)。
“國考”面試呈現(xiàn)三大變化 專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化
國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生，要善于總結(jié)，特別是總結(jié)筆試的內(nèi)容。筆試中的申論要求的能力考查要素，其實在面試中也會進(jìn)行另一種方式的考查。比如，申論中對綜合分析能力的考查，在面試考試中也有對應(yīng)的綜合分析能力，兩者的本質(zhì)和形式是統(tǒng)一的，區(qū)別是作答內(nèi)容不同。
“另外，考生在筆試復(fù)習(xí)中很多熱點知識的儲備，也是面試復(fù)習(xí)中需要的。”專家表示，考生一定要把筆試備考中進(jìn)行的知識儲備予以保留，以便在面試備考中提高備考效率。
同時，考生要注意到近年來國考面試呈現(xiàn)三大變化，即面試試題的專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化。“所謂專業(yè)化，也就是不同的部門對考生的要求不一樣。”專家分析，與省考統(tǒng)一命題不同，國考將面試權(quán)力下放給各招錄單位，專業(yè)方面的內(nèi)容納入到面試范圍。特別是報考國稅系統(tǒng)的考生，在復(fù)習(xí)時要注意報稅、偷稅漏稅稽查等專業(yè)知識。
專家還指出，細(xì)節(jié)化是指考試中越來越注重審題的細(xì)節(jié)，考生稍有不慎就偏題?？忌诖痤}時要注意考官的提問，根據(jù)提問作答。多樣化是指考題的考查方式出現(xiàn)多種形式，從以前的唯一性，到如今的分析觀點之后再恰當(dāng)評判，思維更加散發(fā)。
“在復(fù)習(xí)中要參考往年特別是去年的考題，才能抓住新的變化，做好面試準(zhǔn)備。”專家提醒考生。
考生答題要強(qiáng)化法治意識 緊扣近一階段的熱點話題
進(jìn)入面試的考生基本是前三名或前五名。面試階段，筆試的分?jǐn)?shù)已不具備決定性因素，面試成功“逆襲”的考生比比皆是。公考相關(guān)專家說，“國考”號稱天下第一難考，能夠進(jìn)入面試的都是強(qiáng)手;但也要看到，筆試考得好，面試未必能考得好。
“影響面試成績的因素很多，最需提醒考生的是，要強(qiáng)化自身的法治意識。”公考專家表示，進(jìn)入面試的基本是“80后”和“90后”，尤其以“90后”為主，他們?nèi)狈鉀Q實際問題的能力。近年來，一些人際關(guān)系題成為主流，遇到刁難的群眾或同事，如何化解矛盾。在回答此類題目時，一定要注重從法治制度來解決，而不是空洞的說教。
在“兩難”題上，前幾年還有考查考生應(yīng)急智慧的意圖，如今國家強(qiáng)調(diào)法治建設(shè)，對公務(wù)員的要求是踏實務(wù)實、依法依規(guī)?？忌诖痤}時一定要遵循法治意識的思路來解題答題。
專家提醒，考生在復(fù)習(xí)備考時，要緊扣過去一階段的熱點話題，今年也將不例外。“把近一階段的熱點進(jìn)行梳理，不少考生不清楚熱點事實的重點是什么，不清楚事件以及相關(guān)政策及背景。在面試考場中，知之甚少，難免顯得尷尬。”
考生面試中勿踩“四大雷區(qū)” 過度包裝、答題過長或過短等
很多考生將面試當(dāng)成筆試來看待，認(rèn)為只是簡單回答問題而已。專家提醒說，考生在積極準(zhǔn)備面試復(fù)習(xí)的同時，要區(qū)別面試與筆試的差別，避免踩雷區(qū)。
“首先是要避免過度包裝”，專家表示，不少考生之所以失分，就是因為過分追求形象禮儀。比如穿著太過正式，且極不合體，顏色灰暗，同時舉手投足之間過于做作。不自然的表現(xiàn)，極有可能會引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做到自然、大方，符合自己的身份。
其次，要避免答題時間過長或過短?？忌诖痤}時過長或過短，皆不可取。大多數(shù)情況，應(yīng)將時間控制在要求時間的60%到80%左右。再次，要避免言辭偏激，不少考生看法存在較大偏差，不能以一種全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光去看待問題，顯然不可能得到考官的認(rèn)同。最后，要避免以自我為中心。很多“90后”缺乏社會磨礪，而思考和解決問題往往都會從自己出發(fā)，很難換位思考，舍己從人，這會讓考官認(rèn)為，考生難以適應(yīng)團(tuán)隊工作，難以處理好和同事之間的關(guān)系。
2016年公務(wù)員面試熱點匯總
面試熱點聚焦的是出現(xiàn)在社會上的最新社會現(xiàn)象，除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外，透過事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時對某一問題的思考，才能夠讓你在緊張的面試場上淋漓盡致的表現(xiàn)，受到考官的青睞。那么近來有哪些面試熱點是廣受關(guān)注而獨具社會意義的了?出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來：2016年公務(wù)員面試熱點匯總，點擊查看詳情>>>
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