很多加拿大留學(xué)生在留學(xué)期間，多多少少都會通過打工來賺取一部分收入，來補貼生活開支。我們都知道，加拿大是一個經(jīng)濟高度發(fā)達的國家，所以消費水平并不低，特別是一些大城市，留學(xué)生們承受著很大的經(jīng)濟負擔。一般來說，除了父母的資金支持以外，留學(xué)生們往往通過申請獎學(xué)金和打工來補貼留學(xué)費用。下面就讓我們跟隨出國留學(xué)網(wǎng)一起來了解一下加拿大留學(xué)打工須知。
    打工政策：
    1. 校外打工
    1). 必須是全職在校學(xué)生，就讀學(xué)校必須是在政府提供的學(xué)校名單當中的( designated learning institution)，就讀的課程長度必須長于6個月
    2). 在放假期間(寒暑假)可以就職全職工作
    3). 必須要有有效的學(xué)習簽證(study permit)
    4). 每周最多只能工作20個小時
    5). 工作時需要提供工卡(SinCard)
    2. 校內(nèi)打工
    1). 就讀的學(xué)校需是公立專上教育學(xué)院，政府認可的私立院校，或是魁北克的私立專上院校
    2). 必須要有有效的學(xué)習簽證 (study permit)
    3). 必須是全職在校學(xué)生
    4). 工作時需要提供工卡(SinCard)
    5). 如果以上條件有其中一條不符合，需要馬上停止工作
    打工小常識：
    (1)工資發(fā)放:加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
    (2)工作時間及超時工作：加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經(jīng)理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。
    (3)休息時間：雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。
    (4)就業(yè)保險Employment Insurance：加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。
    (5)薪金扣除：拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異)，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance，此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。
    (6)加拿大退休計劃：多數(shù)加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。
    (7)節(jié)假日：加拿大的全國性假日如下：新年New Years Day 一月一日復(fù)活節(jié)Easter Day (日期不定，多數(shù)在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day 七月一日勞動節(jié)September 8 九月第一個星期一感恩節(jié)Thanks giving Day 十月第二個星期一和平紀念日 十一月十一日(并非全國性假日)圣誕節(jié)Christmas Day 十二月二十五日節(jié)禮日Boxing Day 十二月二十六日在大多數(shù)省份八月的第一個星期一為假日　。
    (8)辭職通知：職員辭職必須給予雇主通知，但通常會給予至少兩星期通知。