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人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(一)
一、具體工作情況
1、軟環(huán)境建設(shè)日益加強(qiáng)。以爭(zhēng)創(chuàng)“一流管理、一流服務(wù)、一流形象”為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè),組織各部門(mén)制訂工作職責(zé)和崗位服務(wù)承諾并張貼上墻,張掛服務(wù)大廳工作人員照片、姓名、工號(hào)和監(jiān)督電話,修訂完善《衛(wèi)生保潔制度和檢查評(píng)比辦法》、《關(guān)于請(qǐng)銷假制度和考勤管理的補(bǔ)充規(guī)定》并加強(qiáng)落實(shí)情況通報(bào),營(yíng)造氛圍教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守《內(nèi)部管理制度》,不斷正規(guī)機(jī)關(guān)工作秩序,提升機(jī)關(guān)整體形象。加強(qiáng)內(nèi)部設(shè)施維護(hù)和安全管理,堅(jiān)持對(duì)公共設(shè)施定期統(tǒng)計(jì)報(bào)修,每天對(duì)用電、用氣等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除安全隱患。建立了公務(wù)接待用品領(lǐng)取登記、會(huì)議室使用登記、文件復(fù)印登記、公務(wù)接待聯(lián)審會(huì)簽審批、車輛維修保養(yǎng)審批等手續(xù),規(guī)范了公務(wù)管理秩序。
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