四川省政協(xié)委員建立嚴設立公務員獎懲機制，消除“懶政”，那么如何消除懶政，如何建立勤政了，什么是懶政是什么是勤政，詳情請見下文。出國留學網公務員考試網為你整理帶來：四川或將設立公務員獎懲機制，消除懶政，希望對你有幫助。
    四川省政協(xié)委員、省經濟法律研究會會長司馬向林：
    改革，是今年四川《政府工作報告》的一大亮點。未來，四川將加強政務督查和效能監(jiān)察，引入第三方評估機制，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服“懶政”“怠政”，堅決懲處失職、瀆職。
    如何實施?在四川省政協(xié)委員、四川省經濟法律研究會會長司馬向林看來，克服“懶政”應建立公務員獎懲機制，給予受群眾表揚、投訴率低、工作業(yè)績強的公務員獎勵。相反，對于“懶政”的公務員，則要有序退出公務員體制，“不能讓這些人抹黑政府形象”。
    防“懶政”建立公務員獎懲機制消極怠工或退出
    作為一名律師，司馬向林時常與公務員打交道。在此過程中，他發(fā)現(xiàn)一些政府部門彌漫著以“依法行政”為借口的消極“懶政”之風。如何防止風氣蔓延開去?司馬向林認為，政府應細化公務員獎懲機制，這樣有利于提高公務員依法行政效率。他解釋說，目前針對公務員的評價標準比較寬泛，沒有針對性，應分行業(yè)、分門類、分部門制定評價規(guī)則。
    “如果激勵機制不弄上去，公務員會越來越沒有干事業(yè)的熱情。”司馬向林說，政府應給予投訴率低、工作業(yè)績強、受表揚多的公務員獎勵，不僅包括物質上的獎勵，還包括旅游、培訓等福利。相反，消極怠工的公務人員，則要在監(jiān)督下有序退出體制。
    治“懶政”開通“勤政”“懶政”熱線市民可直接爆料
    “懶政”藥方如何開?司馬向林認為，實行目標責任制是關鍵。
    他說，首先要建立督查問責制，通過專項檢查、明察暗訪、民主評議和開通“勤政”表揚熱線和“懶政”投訴熱線等形式，讓經常辦事的市民可直接向相關部門爆料，讓勤奮的公務人員及時受到表彰和專項獎勵，讓慵懶的公務人員不能繼續(xù)“混下去”。
    此外，政府要通過健全民主評議制度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經常化和制度化。對群眾不滿意的干部進行誡勉談話、限制表彰提拔，直至堅決撤換，使懶人難過“督查關”“考核關”和“民主評議關”。
    值得關注的是，針對“懶政”公務人員，司馬向林還提出，要健全干部進退機制。也就是說，要真正建立能者上、庸者下的公務人員進退體系，“否則，崗位競爭缺乏，壓力不大導致活力不強”。
    延伸閱讀：公務員工資改革最新方案
    2016年國家公務員考試筆試已經落下帷幕，近93萬人在等待筆試成績，超過46萬人則選擇了棄考.一些人拼命想進來，一些人卻轉身離去，公務員這個群體，或許從未如此備受關注。
    公務員的實際境遇到底怎樣?這一年來，反腐繼續(xù)推進，改革相繼出臺，從薪資待遇，到養(yǎng)老保障，再到職務晉升，公務員的生活發(fā)生了六大變化。
    1、灰色利益少了，正式工資漲了
    公費醫(yī)療隨便開藥，一家有病一人報銷;福利分房，超級便宜甚至白給;逢年過節(jié)，單位購物卡、紅包隨便發(fā)，別人送的各種土特產收個不停，多得用不完還得送人……
    反腐重拳一出，八項規(guī)定落實，公務員的許多隱性福利、灰色收入遭到清理，百姓拍手叫好，公務員卻叫苦連天：正式工資又低，工作任務又重，總不能只叫馬兒快跑、不給馬兒吃飽吧?
    當然不會。今年1月，國務院下發(fā)通知，調整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資點擊查看詳情>>>
    公務員考試頻道為您推薦：
    

公務員考試網申論范文推薦
2016年1月國際時事政治熱點	四川公務員考試邊遠地區(qū)門檻降低
公務員考試優(yōu)秀申論范文7篇	防止公款浪費
好政策滋養(yǎng)公民理性與德性	“十三五”經濟持續(xù)增長如何實現(xiàn)
2015年12月國內時事政治熱點匯總	安全生產，降低傷亡
“架起”心靈溝通的文化橋梁	五大發(fā)展理念之順勢而為

    

公務員報考指南

公務員報考條件

公務員報名入口

行測專題

申論專題