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        務(wù)虛會發(fā)言材料

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            先進典型發(fā)言材料【一】
            柳鎮(zhèn)變電所在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,職能部門的指導(dǎo)下,堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化”變電所的工作理念,圓滿的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的,保證了柳鎮(zhèn)變電所安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
            一、重點工作完成情況
            2012年在王警鴻所長的領(lǐng)導(dǎo)下,柳鎮(zhèn)變電所嚴(yán)格執(zhí)行變電所的運行管理制度,始終把管理制度放在首要位置,使職工在思想和行動上達(dá)到了統(tǒng)一,沒有發(fā)生因不執(zhí)行管理制度而造成的設(shè)備損壞的情況發(fā)生。嚴(yán)格遵守電氣安全工作管理規(guī)程,保證了人身及設(shè)備安全運行。在3月份,全局組織了“安規(guī)”和進網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn),取得了良好的效果。4月份我所進行了春季檢修,在檢修工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,認(rèn)真做好危險點分析,對10KV、66KV設(shè)備進行除塵,防腐,主控室設(shè)備進行擦拭。由于設(shè)備老liuxue86.com化,主變?nèi)萘啃?,局領(lǐng)導(dǎo)爭取了增容改造項目,5月份,我所開始土建工程動工,9月份進行設(shè)備安裝,現(xiàn)處于調(diào)試階段,計劃2013年春節(jié)前投運。此項工程對我所設(shè)備安全穩(wěn)定運行打下了良好的基礎(chǔ),保證了石河鄉(xiāng)及柳河鎮(zhèn)居民用電的供電可靠性和電壓合格率。
            二、2013年工作計劃
            我所增容改造臨近尾聲。2013年初重點對新設(shè)備的使用制定職工培訓(xùn)方案并納入培訓(xùn)計劃,強化職工崗位技能和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì),杜絕因誤操作及操作不當(dāng)引起的設(shè)備損壞等事故發(fā)生。建立健全新設(shè)備臺賬,加強安全運行管理,認(rèn)真組織開展安全活動,結(jié)合本所的具體情況,查找安全生產(chǎn)上存在的問題和隱患,制定措施,及時處理。
            三、存在的問題
            1、設(shè)備方面
            新設(shè)備還未投運,原變電所綜自保護系統(tǒng)大部分已經(jīng)失靈,控制電纜有接地,經(jīng)常誤報假警?,F(xiàn)值班人員已經(jīng)搬遷至新主控室樓內(nèi),而新設(shè)備暫未投運,老設(shè)備還在原主控室樓內(nèi)運行,如發(fā)現(xiàn)跳閘等事故發(fā)生時存在值班人員不知道等情況,本所值班人員要加強值班值宿,加強設(shè)備巡視,而且還需柳河、石河兩個供電所配合,發(fā)現(xiàn)有停電線路,及時和變電所值班人員聯(lián)系,以確保及時巡視設(shè)備,查找事故點。
            2、職工素質(zhì)方面
            在全年工作中雖然取得了一定得成績,但還存在很多不足,職工的工作態(tài)度還有待加強,雖然通過多種形式的學(xué)習(xí),使職工在一定程度上得到了提高,但是離一個專業(yè)的變電運行人員還有一定差距,職工的工作積極性和業(yè)務(wù)水平還是一個薄弱環(huán)節(jié),在今后工作中還要繼續(xù)加大教育力度,充分調(diào)動職工的積極性,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),全面提高職工的整體素質(zhì)。
            在新的一年里,通過黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo),職能部門的幫助和指導(dǎo),柳鎮(zhèn)變電所一定再上一個新的臺階,為木蘭電力事業(yè)貢獻我們的一份力量!
            先進典型發(fā)言材料【二】
            “十二五”是我國鐵路建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,更是軌道客車行業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期。中心將按照科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)要求,以調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu),促進轉(zhuǎn)型升級為主線,以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為動力,不斷提高市場競爭力,促進機械制品中心做大、做強,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。作為中心的一般管理人員,必須立足工作崗位,轉(zhuǎn)變工作觀念,提高工作業(yè)務(wù)能力,改進工作作風(fēng),積極服務(wù)中心快速發(fā)展,具體心得體會如下:
            一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合工作素質(zhì)。
            立足于自身工作崗位要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計法律法規(guī)匯編》、《中級會計實務(wù)》及《財務(wù)管理》,不斷提高自身理論素養(yǎng)。同時聯(lián)系本職工作,埋頭苦干、拼搏爭先,在工作中嚴(yán)格要求自己,明確自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé),盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作、出一流業(yè)績。近期按照中心統(tǒng)一工作部署,制定了五維一體化工作流程,參與了中心ERP上線前期準(zhǔn)備工作,完成日常材料采購核算、資金計劃工作。
            二、提高思想認(rèn)識,進一步扎實工作作風(fēng)。
            做為中心的一名具體工作人員不論是在日常生活中,還是在工作,都要嚴(yán)以律己,通過自己的一言一行影響周圍的工作人員。如果對自身要求不嚴(yán),在工作生活中出現(xiàn)懶散思想,會使自己失去對環(huán)境變化的感知能度,對自己要求不嚴(yán)格,就會使得整個工作團隊逐步變得無紀(jì)律性、懶散、失去戰(zhàn)斗力。這樣員工就會隨同我們同時被企業(yè)所淘汰,從而導(dǎo)致公司的衰敗。因此作為一名管理者,做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心;堅持原則、不隨波逐流、不被為蠅頭小利益誘惑;“言必行、行必果。平時的工作中要兢兢業(yè)業(yè)、努力進取。
            三、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,注重從身邊的小事做起。
            在我們的生產(chǎn)管理工作中,任何事情的發(fā)生都不是偶然性的,而是必然性的,每一項工作,都有它發(fā)生的重要性,我們的工作,都是由一件件小事組成豐收來的,缺少了其中的任何一項工作,都不能稱作是圓滿完成了工作。對待我們的工作,一定要本著將工作做細(xì)、做透的態(tài)度。只有把各種工作做細(xì)了,才能使自己生產(chǎn)管理中的每一步都能符合公司大環(huán)境的要求,在隨著企業(yè)的發(fā)展而快速地前進。公司發(fā)展的各種政策、方針,都需要我們認(rèn)認(rèn)真真的去執(zhí)行落實的,公司的發(fā)展需要實實在在的東西來支持,因此,在工作中要認(rèn)真的去學(xué)習(xí)公司政策的精神,將這些精神體現(xiàn)到工作中去,只有這樣才能夠保證用良好的成績來求取企業(yè)的發(fā)展。
            四、明確規(guī)章制度,做到有據(jù)可依。
            企業(yè)發(fā)展離不開資源支持,更離不開制度的保證,大量的成功案例表明,企業(yè)的穩(wěn)定和繁榮,得益于制度的長期支持,是與領(lǐng)導(dǎo)人堅持企業(yè)利益優(yōu)先、規(guī)則至上、不以個人意志取代規(guī)章制度分不開務(wù)虛會發(fā)言材料的,是與企業(yè)員工樹立了制度自律意識和制度自覺意識分不開的,是與制度得到有效執(zhí)行分不開的。每個企業(yè)、公司里都有著自己的一個公司制度,項目建設(shè)也必須有相關(guān)的規(guī)章制度來約束liuxue86.com每個員工的行為。項目隊規(guī)章制度必需嚴(yán)格按照公司制定的各項標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合項目隊實際情況來進行完善、補充。也只明確了各項規(guī)章制度,各部門、室才能有章可序,工地上各項工作才有了明確的指導(dǎo)方向。因此,要完成集團公司、中心下達(dá)的目標(biāo),要切實發(fā)揮制度對發(fā)展的驅(qū)動力。
            在解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的同時,也清醒地發(fā)現(xiàn)一些自身的問題。
            一是工作原則性較強,靈活性不足,工作的創(chuàng)新意識和能力需進一步加強。下一步要樹立開拓創(chuàng)新精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,要在工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子,不斷開闊視野,創(chuàng)新工作思路。
            二是理論學(xué)習(xí)較多,聯(lián)系實際工作不足,推動工作深化的能力需進一步提高。下一步要在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,積極聯(lián)系工作實際和崗位要求,將理論知識與實際緊密結(jié)合,通過理論來提高工作,再由實際工作來豐富理論。
            三是日常工作中,在保持和發(fā)揮先進性方面還有進一步提高的空間。下一步要繼續(xù)發(fā)揮一般管理人員的先進性,通過自身表率作用,帶動和推動身邊的人,服務(wù)于中心的快速健康發(fā)展。
            最后,愿所有******能像《公司就是你的船》書中寫的那樣:“如果你希望自己出類拔萃,那么就請你把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一起為公司的發(fā)展而努力”。讓公司成為我們每個人的船,在這艘載著我們夢想、希望的船上,我們牢牢把握前進的舵抵達(dá)勝利的彼岸。