新疆交通建設(shè)管理局招聘開始了，本文“新疆交通建設(shè)管理局2016年事業(yè)單位招聘通知”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來(lái)了解一下吧。希望能幫到您！
    新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局2016年公開招聘25名工作人員公告
    經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)交通建設(shè)管理局及所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員25名，具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、單位簡(jiǎn)介
    (一)新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局
    新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局為隸屬于自治區(qū)交通運(yùn)輸廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位，公益一類，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)道、省道、高速、口岸、邊防、專用公路的建設(shè)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度、造價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估等工作。
    (二)新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行一處
    項(xiàng)目執(zhí)行一處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)北疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。
    (三)新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行二處
    項(xiàng)目執(zhí)行二處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)南疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。
    (四)新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行三處
    項(xiàng)目執(zhí)行三處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)東疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。
    二、招聘范圍及對(duì)象
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5.具有符合招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
    6.具有符合招聘崗位的其他條件和要求;
    7.年滿18周歲以上，40周歲及以下。(即：1975年11月22日至1998年11月22日期間出生，具體年齡要求詳見(jiàn)《2016年新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》)
    (二)不符合條件人員
    1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
    2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
    3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
    4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
    5.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的;
    6.近五年來(lái)被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過(guò)程中有違紀(jì)行為的;
    7.曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));
    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。