出國留學(xué)網(wǎng)銀行專業(yè)資格欄目小編們精心為廣大考生準(zhǔn)備了“銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位、國企福利待遇情況”，各位同學(xué)趕快學(xué)起來吧，做好萬全準(zhǔn)備，祝各位同學(xué)考試順利通過。
    公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、國企都是應(yīng)屆生比較喜歡選擇的考試，也是比較熱門的單位。往往最終選擇單位時，大家犯難了。在這建議大家可以考慮各單位的福利待遇最終選擇，下面陜西中公金融人小編帶你了解下銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位、國企這四個單位的福利待遇情況吧!
    公務(wù)員
    
    公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。
    公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
    任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
    ①工資：應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。
    ②福利：1.按照國家規(guī)定享受福利待遇。公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。2.保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
    事業(yè)單位
    
    ①基本工資：
    崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
    薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
    ②績效工資：
    主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
    ③津貼補貼：
    艱苦邊遠地區(qū)津貼：
    主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。
    特殊崗位津貼補貼：
    對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。
    ④其它工資
    銀 行
    
    銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金
    ①基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次。如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅。
    ②福利：1.五險一金，包括醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金。2.節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，這個各家銀行不同，發(fā)放的慰問金也不同。
    ③補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多。住房補貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同。
    ④績效獎金：1.季度獎 2.年終獎 3.銷售獎金。
    綜合來看，銀行的薪資水平在一個城市中間還是處于中上的。舉個例子：拿MS來說，剛剛?cè)肼殕T工為13級行員，13級行員的年薪總計略低于10萬元。然后如果能夠晉級到11級，那么一年的總收入就可以達到20多萬了，僅僅兩級而已，這個差額就是非常大的。而就客戶經(jīng)理崗而言，只要你能把業(yè)績做上去，例如放出很多貸款或者拉回很多存款，很多通常意味著5千萬以上，那么就能一下子晉級到很高的級別。
    國 企
    
    公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎(chǔ)保障的五險一金以及提高生活品質(zhì)的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療、交通補貼、醫(yī)療意外保險、個人全面體檢、生日和節(jié)假日福利。
    第一檔：國家電網(wǎng)、中石油、中海油、中石化，新人轉(zhuǎn)正稅后20W+，中石化可能稍低。
    第二檔：中移動、網(wǎng)通、聯(lián)通，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20W。
    第三檔：各國有銀行總行、國有保險公司總公司，新人轉(zhuǎn)正后10-15W。
    第四檔：五大發(fā)電集團總部、幾大進出口公司總部，新人轉(zhuǎn)正后10-12W。
    第五檔：其它非壟斷性國企，新人轉(zhuǎn)正后8-10W。
    今天的分享就到這里，如何選擇，根據(jù)自己喜歡去決定!
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