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        2017游戲運(yùn)營主管工作簡歷模板

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        2017游戲運(yùn)營主管工作簡歷模板
            一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年2月1日)
            居住地:北京
            電 話:138*******(手機(jī))
            最近工作[5個月]
            公 司:XX有限公司
            行 業(yè):酒店/旅游
            職 位:酒店前臺主管
            最高學(xué)歷
            學(xué) 歷:本科
            專 業(yè):酒店管理
            學(xué) 校:北京大學(xué)
            自我評價
            本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強(qiáng),并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
            求職意向
            到崗時間:可隨時到崗
            工作性質(zhì):全職
            希望行業(yè):酒店/旅游
            目標(biāo)地點(diǎn):北京
            期望月薪:面議/月
            目標(biāo)職能:酒店前臺主管
            工作經(jīng)驗(yàn)
            2015/4 – 2015/9:XX有限公司[5個月]
            所屬行業(yè):酒店/旅游
            行政部  酒店前臺主管
            1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務(wù),會議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
            2. 參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率。
            3. 制定并組織實(shí)施員工的培訓(xùn)計劃,正確的評估下屬工作。
            2014/5 – 2015/3:XX有限公司[10個月]
            所屬行業(yè):酒店/旅游
            運(yùn)營部  運(yùn)營總監(jiān)
            1. 負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
            2. 負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗(yàn)收,開業(yè)后全面運(yùn)營管理。
            3. 健全連鎖酒店運(yùn)營各項(xiàng)制度,服務(wù)流程,完善酒店運(yùn)營管理體系。
            教育經(jīng)歷
            2010/8— 2014/6 北京大學(xué)酒店管理本科
            證書
            2011/12 大學(xué)英語四級
            語言能力
            英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
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