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近日,省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《山東省“十三五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃的通知》。“十三五”期間,我省行政機關(guān)公務(wù)員每人每年參加培訓(xùn)累計不少于12天或者90學(xué)時。對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有其他規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。省公務(wù)員局每年為全省培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長200名、“雙基”(基層和機關(guān)基礎(chǔ)崗位)公務(wù)員400名、新任職處級公務(wù)員400名。
《通知》明確,要深入開展理想信念教育特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神培訓(xùn),引導(dǎo)廣大公務(wù)員堅定理想信念,增強“四個自信”,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時,制定出臺推進全省公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的實施意見,力爭5年內(nèi)將公務(wù)員培訓(xùn)一遍。每名公務(wù)員每年接受職業(yè)道德培訓(xùn)或者參與職業(yè)道德主題實踐活動的時間,總計不少于8學(xué)時。
大力實施“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)。繼續(xù)實施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程,重點加強縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員培訓(xùn),不斷提高其依法行政、政策執(zhí)行、服務(wù)群眾等本領(lǐng)。實施機關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)工程,以機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般工作人員為重點,加強調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力等培訓(xùn)。各級、各部門要將“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計劃,確保“雙基”公務(wù)員每人每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于6天。
針對公務(wù)員隊伍中存在的不會為、不善為的問題,《通知》要求,強化公務(wù)員精準(zhǔn)培訓(xùn)。圍繞法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù),突出憲法培訓(xùn),開展與履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)。繼續(xù)組織實施公務(wù)員履職能力提升和“服務(wù)業(yè)千人培訓(xùn)工程”培訓(xùn)項目,重點加強新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、精準(zhǔn)扶貧等培訓(xùn)。
為強化培訓(xùn)激勵約束機制,《通知》要求完善培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分登記制度,健全培訓(xùn)檔案,將參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入公務(wù)員年度考核登記表,參加2個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入干部任免審批表。對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的,給予批評教育直至組織處理。對脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
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