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    　范文一：會(huì)員評(píng)家自查報(bào)告范文
    《關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見》 (總 工發(fā)〔20xx〕28 號(hào))、省總《關(guān)于開展 20xx 年度會(huì)員評(píng)家 工作情況自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 號(hào))和《關(guān)于 開展 2011 年度會(huì)員評(píng)家工作情況自查的通知》(市工字 〔20xx〕1 號(hào))的要求，20xx年以來，XXX 工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī) 范化建設(shè)，深入開展會(huì)員評(píng)家各項(xiàng)工作，現(xiàn)將 XXX 開展 20xx年度會(huì)員評(píng)家工作自查情況匯報(bào)如下：
    一、切實(shí)健全組織體系，保障工會(huì)正常運(yùn)行 按照市總工會(huì)的相關(guān)要求，XXX 積極健全完善 XXX 基層 工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)，其中含經(jīng)費(fèi)審查委員、 女職工委員，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》獨(dú)立自主開 展工作。工會(huì)主席及委員會(huì)成員產(chǎn)生均符合有關(guān)規(guī)定，工會(huì) 委員會(huì)能夠按期換屆選舉，并做到了獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在 日常 XXX 積極配合市總工會(huì)各項(xiàng)干部培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)兼 職工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng) XXX 會(huì)員會(huì)籍管理，職工入 會(huì)率達(dá)到了 100%。
    二、深入貫徹科學(xué)發(fā)展，積極創(chuàng)建優(yōu)秀崗位 20xx年以來，XXX 以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為主要載體， 結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和全區(qū)煙草行業(yè)講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、 講紀(jì)律活動(dòng)，深入開展?fàn)巹?chuàng)評(píng)比活動(dòng)，有力地推動(dòng) XXX 各-1- 項(xiàng)工作的開展;廣泛開展合理化建議和煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活 動(dòng)，切實(shí)激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新活力;在七一和年 末期間，XXX 對(duì)各個(gè)部門崗位上的先進(jìn)工作者進(jìn)行了評(píng)選和 表彰，并對(duì)他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，激勵(lì)職工立足崗位、 建功立業(yè)。
    三、管好用好維權(quán)職責(zé)，有效執(zhí)行職代會(huì)決議 為建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，XXX 在協(xié)商解決 涉及職工切身利益的重點(diǎn)問題上成立了專門的協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小 組，對(duì)職工簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，并在年初的職工 代表大會(huì)上對(duì)集體勞動(dòng)合同的具體事宜進(jìn)行了商議和最終敲 定，為維護(hù) XXX 和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ);進(jìn)一步 堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推 行煙草行業(yè)辦事公開制度，落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，保 障決議執(zhí)行力度。
    四、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)氛圍 XXX 工會(huì)積極發(fā)揮指導(dǎo)教育作用，積極開展各項(xiàng)主題教 育活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，深入開展創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，在日常組織 XXX 職 工開展讀書、讀報(bào)、寫心得，運(yùn)動(dòng)、健身、比健康的每 周文娛活動(dòng)。同時(shí)，注重職工本職工作教育培訓(xùn)，積極聘請(qǐng) 專家學(xué)者前來指導(dǎo)培訓(xùn)，并配合上級(jí)部門委派 XXX 優(yōu)秀職工-2- 代表參加市委組織的黨性修養(yǎng)培訓(xùn)，切實(shí)提高了職工整體素 質(zhì)，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)。
    五、熱心服務(wù)職工群眾，解決職工生活問題 XXX 工會(huì)一直以關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲為工 作主線，積極征求職工在日常工作生活中的意愿和要求;熱 心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事;開 展送溫暖活動(dòng)，履行幫扶特困職工第一知情人、第一 報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé)。
    六、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，完善工會(huì)評(píng)家體系 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自 律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn);健全各項(xiàng)組織制度、工作制 度，基礎(chǔ)資料齊全;堅(jiān)持會(huì)員(代表)大會(huì)制度，完善會(huì)員 代表常任制， 實(shí)行會(huì)務(wù)公開， 接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督; 深入開展建設(shè)職工之家、雙愛雙評(píng)活動(dòng)，按照會(huì)員群眾 意愿開展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。
    范文二：會(huì)員評(píng)家自查報(bào)告范文
    一、基本情況
    (一)思想認(rèn)識(shí)到位。我們通過召開專題會(huì)議、編發(fā)工會(huì)信息、組織會(huì)員座談、會(huì)員代表 培訓(xùn)等方式幫助全體會(huì)員提高對(duì)會(huì)員評(píng)家的認(rèn)識(shí)， 使干部職工認(rèn)識(shí)到會(huì)員評(píng)家既是加強(qiáng)工會(huì) 建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會(huì)法》找到 了會(huì)員評(píng)家的政策依據(jù)，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會(huì)員認(rèn)為評(píng)家是虛架子、 走過場(chǎng)的錯(cuò)誤想法，克服了會(huì)員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會(huì)意識(shí)和參與意識(shí)，為 會(huì)員評(píng)家奠定了思想基礎(chǔ)。
    (二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會(huì)員評(píng)家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，以會(huì)員代表 大會(huì)為基礎(chǔ)建立了工會(huì)主席任組長(zhǎng)，工會(huì)委員、會(huì)員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會(huì)員提名推薦、工會(huì)小組初選提出候選名單，最后在會(huì)員代表大會(huì)上 差額選舉產(chǎn)生。
    會(huì)員評(píng)家工作每年在會(huì)員代表大會(huì)上進(jìn)行一次， 評(píng)家工作小組負(fù)責(zé)制訂評(píng)家 方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書面報(bào)告等工作。
    (三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的通知》 (廈 工【20xx】38 號(hào))文件要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會(huì)員評(píng)家工作，制訂了《中學(xué)工會(huì)會(huì)員 評(píng)議職工之家實(shí)施辦法》 ，根據(jù)會(huì)員評(píng)家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議范圍、程序、方法開 展工作，后來又多次對(duì)《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等新的內(nèi)容。
    二、嚴(yán)格評(píng)議程序，保證評(píng)家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量 經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校會(huì)員評(píng)家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
    (一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為 衡量學(xué)校工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
    同時(shí)， 把黨政的認(rèn)可度和會(huì)員群眾的滿意度作為評(píng)判建設(shè)職 工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持圍繞《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會(huì)的各項(xiàng)職能，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評(píng)家范圍，制定了評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)家 范圍上，我們除正常評(píng)議建家情況外，還組織會(huì)員評(píng)議工會(huì)正、副主席和工會(huì)委員會(huì)委員、 分工會(huì)主席。在評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)建家工作從健全工會(huì)組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個(gè)方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔 次逐條評(píng)議;對(duì)工會(huì)干部從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。
    同時(shí)， 根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況， 對(duì)每年的評(píng)議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整， 提出不同要求， 并向會(huì)員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會(huì)應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢，使評(píng)家內(nèi)容更貼近學(xué)校工 作實(shí)際。
    (二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評(píng)議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認(rèn)真做好宣傳工作， 將評(píng)家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會(huì)員代表， 并在會(huì)員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織 學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)工會(huì)工作的具體要求， 讓他們清楚工會(huì)的職能， 幫助會(huì)員明確評(píng) 議的目的、尺度和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)議中，工會(huì)主席必須向會(huì)員報(bào)告工會(huì)工作，匯報(bào)履職情況， 提出下一步工作設(shè)想;被評(píng)議工會(huì)干部也要逐個(gè)向會(huì)員代表作述職報(bào)告，給自己打分定格; 述職報(bào)告后， 再由會(huì)員代表對(duì)工會(huì)工作、 建家情況和工會(huì)干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè) 評(píng)。評(píng)議后，評(píng)家工作小組如實(shí)整理匯總評(píng)議意見，做到四報(bào)告、一見面 ，即向?qū)W校黨 支部報(bào)告、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告、向下次會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告、向上級(jí)局干部主管部門報(bào)告，評(píng)議 結(jié)果與各評(píng)議對(duì)象如實(shí)見面。
    我們除一年一度在會(huì)員代表大會(huì)上進(jìn)行評(píng)家外， 平時(shí)還注意通 過不定期召開會(huì)員座談會(huì)、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會(huì)員的意見，涉及工會(huì)工作評(píng) 價(jià)、工會(huì)階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會(huì)與會(huì)員的距離。
    (三)評(píng)考結(jié)合、重在求實(shí)。為更快的將評(píng)家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專 項(xiàng)反饋渠道。每次評(píng)議后，工作小組都將評(píng)家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身 利益的共性問題，由工會(huì)主席在學(xué)校行政辦公會(huì)議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會(huì)活動(dòng) 方面的意見或建議，在工會(huì)全年工作中認(rèn)真加以完善;有關(guān)工會(huì)自身建設(shè)方面的問題，工會(huì) 委員會(huì)負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會(huì)員評(píng)家的意見，我們相繼出臺(tái)了《工會(huì)會(huì) 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補(bǔ)助規(guī)定》《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》《合理化建議評(píng) 審獎(jiǎng)勵(lì)制度》《工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對(duì)家的意見和愿望變成 、 了現(xiàn)實(shí)，會(huì)員職工對(duì)家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對(duì)每次的評(píng)議，不管會(huì)員 信任率高低，被評(píng)議對(duì)象都要寫出書面認(rèn)識(shí)，提出改進(jìn)措施。
    三、評(píng)家成效明顯，提升了建家水平 會(huì)員評(píng)家工作的長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動(dòng)了工會(huì)組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會(huì)與會(huì)員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、 支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
    (一)工會(huì)建家工作再創(chuàng)新績(jī)。我們始終把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和民 主集中制建設(shè)，突出和強(qiáng)化履行職能。注重經(jīng)常到分會(huì)、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展 工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。工會(huì)干部在各項(xiàng)活動(dòng)中，都率先垂范，在 職工中有較強(qiáng)的號(hào)召力。
    (二)會(huì)員主體作用充分發(fā)揮。工會(huì)會(huì)員積極參加工會(huì)活動(dòng)，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展 獻(xiàn)策出力，參與對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會(huì)員代表巡視工作，增強(qiáng)當(dāng)家作主的 參與力。許多會(huì)員深有體會(huì)地說
    我們是學(xué)校的主人，工會(huì)就是我們的娘家，把自家建設(shè) 好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
    在工會(huì)的組織引導(dǎo)下，會(huì)員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
    (三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會(huì)員評(píng)家，既有力推動(dòng)了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統(tǒng)校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學(xué)校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)獎(jiǎng)廈門市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進(jìn)單位 廈 門市首批心理健康教育示范點(diǎn) 、 廈門市先進(jìn)教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進(jìn)單位 、 翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。