日本施工管理情況怎么樣？本文“我們能追上日本施工管理嗎”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)二級(jí)建造師考試網(wǎng)來(lái)了解一下吧。希望能幫到您！
    一、日本建筑工人是什么樣的?
    1、建筑行業(yè)從業(yè)人員
    日本建筑業(yè)市場(chǎng)規(guī)模在近10年基本保持平穩(wěn)，自2008年?yáng)|北大地震后，由于災(zāi)后重建，建筑業(yè)開(kāi)始復(fù)蘇。但由于日本社會(huì)老齡化、少子化趨勢(shì)嚴(yán)重。
    
    2、培訓(xùn)體系
    日本建筑業(yè)工人均擁有高中以上學(xué)歷，在學(xué)校教育結(jié)束后，進(jìn)入公司會(huì)接受公司的新畢業(yè)員工教育，然后在1-3年內(nèi)，參加公司在職業(yè)訓(xùn)練學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程培訓(xùn)。
    期間經(jīng)歷多次“學(xué)校-工地”輪換學(xué)習(xí)，最終完成課程通過(guò)考試后，正式進(jìn)入工程一線。進(jìn)入一線以后，會(huì)接受工地現(xiàn)場(chǎng)包括各方面管理、技術(shù)、安全教育。
    一般培養(yǎng)一名項(xiàng)目經(jīng)理，需要15-20年。
    
    3、社會(huì)保障
    日本建筑業(yè)從業(yè)人員三種保險(xiǎn)的繳納費(fèi)用，由公司與個(gè)人各自繳納月收入的15%左右 。
    
    日本2014年8月發(fā)布新規(guī)定，要求投資額在4500萬(wàn)日元(270多萬(wàn)人民幣)以上的施工總包單位，還須為下級(jí)分包強(qiáng)制繳納齊全的社保。到2017年為止，要求日本建筑業(yè)全行業(yè)社保繳納比率達(dá)到100%。
    
    4中日建筑業(yè)務(wù)工狀況對(duì)比
    
    5工作環(huán)境
    
    二、日本施工日本的安全管理
    1、日本安全管理體系
    不同于中國(guó)從上到下的責(zé)任傳遞式管理，日本建立的是從上到下的全員責(zé)任式管理機(jī)制。
    
    死亡1人的代價(jià)：賠償金高達(dá)1億日元(萌主注：約和人民幣498萬(wàn))，事故施工單位3年內(nèi)不得參與政府工程投標(biāo)，總包單位項(xiàng)目經(jīng)理和分包責(zé)任人員免職處分，并在各種媒體前向公眾謝罪。
    自1996年開(kāi)始實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，1996-2014年間，建筑業(yè)安全事故死亡率(占總從業(yè)比) 從每萬(wàn)人1.5下降到0.75。
    
    2、安全管理制度
    安全早會(huì)：日式安全管理重要一環(huán)，也是一項(xiàng)非常具有日本特色的制度。
    KY活動(dòng)：即危險(xiǎn)預(yù)知，讓作業(yè)人員認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)源及當(dāng)天的重點(diǎn)項(xiàng)目，從而做到在作業(yè)之前充分解決問(wèn)題的訓(xùn)練。全員參與、全員提出、全員解決，上墻展示并每日存檔。
    安全看板：除了圖文并茂的各種安全指示外，還明確了當(dāng)日最關(guān)鍵的事項(xiàng)，如負(fù)責(zé)人、主要施工計(jì)劃、水平/豎向布置等內(nèi)容。
    
    月度安全色：每月制定一種安全色，用于各類施工防護(hù)具、設(shè)備作為是否檢驗(yàn)合格的標(biāo)志。
    3、安全生產(chǎn)措施
    宣傳
    防護(hù)具
    三、日本施工的進(jìn)度管理
    日本工程的計(jì)劃管理體系：工序分解是基礎(chǔ)，穿插施工是核心，技術(shù)提效是保障。圍繞著各專業(yè)穿插施工編制各類計(jì)劃，每日進(jìn)行檢查和核對(duì)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理的精細(xì)化。
    計(jì)劃編制
    計(jì)劃的檢查與調(diào)整
    穿插施工的應(yīng)用
    穿插施工是日本工程進(jìn)度精細(xì)化管理的核心，不論項(xiàng)目大小，均采用各工種交叉作業(yè)的方式。雖然結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)層進(jìn)度只有10-12日一層，但依靠取消濕作業(yè)和各工種穿插施工，最終達(dá)到減少人工和總工期優(yōu)化的效果
    四、日本施工的檔案管理
    日本的工程檔案分類：過(guò)程檔案
    
    全過(guò)程影像化—以鋼筋焊接為例
    日本的工程檔案保存期限
    五、日本施工的“三心文化”
    日本建筑業(yè)是日本社會(huì)的縮影。日本人工作的偏執(zhí)和嚴(yán)格的自律，并不是與生俱來(lái)的，背后更深層次的原因在于日本文化中的“羞恥感”文化、普遍的匠人精神和完善的職業(yè)教育支撐體系。
    在日本從普通的工人到項(xiàng)目經(jīng)理每個(gè)人都具備以下三個(gè)思維想法：
    第一，恐懼心。如果沒(méi)有做好，出了問(wèn)題，我會(huì)受到懲罰。
    第二，羞恥心。如果沒(méi)有做好，出了問(wèn)題，這是作為技術(shù)人員的恥辱。
    第三，良心。如果沒(méi)有做好，出了問(wèn)題，自己會(huì)極其良心不安。
    而我們要向日本看齊的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。也只有付諸于實(shí)踐之中，才能領(lǐng)略其精髓，追求用戶思維，追求極致精神。
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