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    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育思想剖析材料
    根據(jù)廳黨組關(guān)于《國土資源廳廳直機關(guān)全體黨員開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》(寧國土資黨發(fā)〔2016〕22號)要求，組織支部黨員認真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)系列講話，爭做一名合格黨員。同時，根據(jù)廳黨組的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析，查找存在的不足和原因，制定整改措施，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
    一、努力查找自身存在的問題
    按照廳黨組關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的具體要求，通過開展理論學(xué)習(xí)和思想分析，認真對照合格黨員的標準，從以下六個方面查找自身存在的不足：
    一是在思想方面查找問題。通過學(xué)習(xí)黨章，在思想上認真進行反思，黨員的理想信念還有沒有?想一想當(dāng)初為什么要入黨?入黨以來的言行是否符合一名合格共產(chǎn)黨員的標準?通過認真思考，自己能夠堅持黨員的理想信念，入黨31年來的一言一行符合黨員的標準，作為一名黨員感到無尚光榮。但對黨內(nèi)存在的腐敗問題，也曾在思想上、理想信念上出現(xiàn)過動搖，對黨的十八大以來黨在反腐倡廉方面的堅定決心，更加鞏固了我跟黨走、永做一名合格共產(chǎn)黨員的信念。
    二是在作風(fēng)方面查找問題。對照黨章黨紀，努力查找自身存在的問題，看一看黨章中規(guī)定的黨的宗旨、黨員義務(wù)自己做到了沒有，符不符合黨員的標準;對照一下黨紀黨規(guī)，黨的各項紀律自己違反了沒有，是否做到了守紀律、講規(guī)矩。通過認真對照，自己能夠遵守黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，服從黨的決定，遵守黨的紀律，符合一名共產(chǎn)黨員的標準。但也存在一些問題，如有時不能主動按期繳納黨費，在急、難、險、重工作中，有時不能很好發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員的責(zé)任意識不強，作為基層黨支部書記的凝聚和帶動其他黨員的作用發(fā)揮的不好。
    三是在工作效率上找差距。工作干得快不快，工作效率高不高，是衡量一名工作人員工作水平的重要標志。自從我擔(dān)任土地利用管理處處長一職以來，深感工作涉及面廣、工作量大、工作十分繁重。面對國土資源部和自治區(qū)黨委、政府對土地節(jié)約集約利用工作更高的要求，深感工作要認真負責(zé)，不能懈怠。
    由于自身長期養(yǎng)成的工作仔細認真、精益求精的習(xí)慣，常常事無巨細，對處里的各項工作都要仔細把關(guān)和審核，時而造成工作效率不高，出活慢的問題。有些事情經(jīng)常自己親自去做，帶動組織其他同志不夠。有時因工作忙而拖延時間長、顧及不到而把事情耽擱了，這是我工作當(dāng)中存在的一個突出問題。
    四是在工作質(zhì)量上找差距。作為機關(guān)一名工作人員，工作質(zhì)量高不高，工作成果是否達到標準，領(lǐng)導(dǎo)和上級部門是否滿意，是衡量工作結(jié)果的關(guān)鍵。作為機關(guān)業(yè)務(wù)處室的一名處長，應(yīng)當(dāng)對本處室報出的材料進行認真審核把關(guān)，確保適用法律法規(guī)準確，文字表達精煉，內(nèi)容全面，不出紕漏。但在實際工作中，因工作量大，時間要求緊，有時會出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”的現(xiàn)象，對處里的同志完成的材料草草一看，未能逐字逐句地去斟酌，就交到廳領(lǐng)導(dǎo)的手里，有時會出現(xiàn)錯、漏等問題，影響了辦公效率和質(zhì)量。
    五是在服務(wù)上找差距。機關(guān)工作的宗旨就是服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)水平的高低要看服務(wù)工作的主動性有沒有，服務(wù)工作的態(tài)度如何。具體到土地利用管理工作，服務(wù)工作的核心，就是幫助和指導(dǎo)市、縣國土資源部門學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好國家和自治區(qū)關(guān)于土地利用方面的各項法規(guī)和政策，幫助和指導(dǎo)市、縣國土資源部門解決土地供應(yīng)、盤活利用存量土地等方面存在的問題，提高土地節(jié)約集約利用水平。
    但因忙于日常事務(wù)性工作，主動服務(wù)基層、專心研究基層問題、耐心細致幫助基層解決疑難問題方面做得不夠。深入基層調(diào)查研究少，即使下去，也是聽匯報多，談問題少，幫助基層解決實際問題不夠。在市、縣(區(qū))國土資源局調(diào)研工作中，對基層工作中出現(xiàn)的新問題研究、分析不夠，解決的辦法不多，指導(dǎo)基層工作缺乏針對性。有時下基層流于形式，沒有真正安下心來幫助基層解決工作中遇到的困難。
    六是在工作能力上找差距。單位的每一個工作職位都對工作人員有明確的能力要求，需要任職者必須具備應(yīng)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)和工作能力。身為廳機關(guān)的一名處長，對照檢查自身具有的能力是否能夠適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位，具備的知識是否符合崗位要求。對照“三定”方案確定的工作職責(zé)，就目前掌握的土地利用管理方面的法律、法規(guī)和政策知識，以及土地利用管理方面的綜合能力和工作經(jīng)驗，基本能夠適應(yīng)目前的崗位需要。liuxue86.com
    但面對新常態(tài)下國土資源管理新形勢和新要求，仍然需要不斷創(chuàng)新工作理念，改革管理方式，增強大局和全局意識，加強新政策、新方法的學(xué)習(xí)，努力提高新形勢下土地管理水平。在處理解決基層疑難問題方面，自身存在方法不多、針對性不強的問題，對相關(guān)政策不能融會貫通、深入領(lǐng)會，在指導(dǎo)基層工作上存在未能及時制定成熟的政策指導(dǎo)意見，指導(dǎo)基層工作的綜合素質(zhì)和工作能力不強。
    二、存在問題原因分析
    對上述六個方面的問題和不足進行深入分析，主要有以下原因：
    一是黨的理想信念不夠堅定。身為一名入黨30多年的黨員，面對新的形勢和社會環(huán)境，針對個別黨員出現(xiàn)的腐敗問題，自己在思想上有過彷徨和迷茫，黨的理想信念也有不夠堅定的時候。有時在思想和工作上模糊了黨員的意識，把自己等同于一般干部群眾，黨員的先鋒模范作用沒有真正發(fā)揮出來。在思想深處沒能按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)和思想錘煉不夠。
    二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性和系統(tǒng)性，思想上、態(tài)度上不夠重視，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用和實用主義現(xiàn)象，工作中要用到什么，才去翻書、找資料學(xué)什么。學(xué)習(xí)的針對性不強，不能做到學(xué)以致用，在平時的日常工作中忙于大量的業(yè)務(wù)工作，往往忽視了政治理論學(xué)習(xí)，在思想上、態(tài)度上對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，認為業(yè)務(wù)工作干好了，政治理論可學(xué)可不學(xué)，走走形式就可以了。
    三是貫徹黨的方針政策不夠扎實。安排部署一項工作，往往是按照制定工作方案、下發(fā)通知、匯總報告的老框框去辦，存在走過場的形式主義現(xiàn)象。沒有深入基層開展調(diào)查研究，不了解基層真實情況，缺少為基層解決困難的工作熱情，工作措施針對性不強，工作方式不靈活，使得基層一些復(fù)雜問題得不到及時、有效的解決。
    就近幾年節(jié)約集約用地管理工作而言，雖然在建立節(jié)約集約用地相關(guān)制度、加強建設(shè)用地批后監(jiān)管等方面也采取了一些措施，但沒有認真研究制定出一整套全面、系統(tǒng)、完備的節(jié)約集約用地考核獎懲制度，對促進各地真正落實節(jié)約集約用地各項政策措施的作用還發(fā)揮的不夠。
    四是抓工作缺乏創(chuàng)新意識。長期在機關(guān)工作，習(xí)慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，淡忘思想意識和工作創(chuàng)新意識，理論聯(lián)系實際少，和外省好的工作方法經(jīng)驗交流較少，不能很好的借鑒外省好的工作創(chuàng)新模式和經(jīng)驗方法，沒有充分的認識到工作創(chuàng)新的必要性和重要性，缺少創(chuàng)新方面的意識，不注重創(chuàng)新方面的學(xué)習(xí)。
    五是傾聽基層意見方面欠缺。對基層工作缺少必要的了解和指導(dǎo)，與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠，致使部分市、縣(區(qū))國有建設(shè)用地使用權(quán)遺留問題不能及時解決。針對近年來經(jīng)營性用地在招拍掛工作中存在的未供即用等問題，對市、縣(區(qū))國土資源局土地出讓行為的規(guī)范性檢查和指導(dǎo)不夠，部分市、縣(區(qū))未批先建、未供先建的問題不斷出現(xiàn)，一些經(jīng)營性用地以現(xiàn)狀方式掛牌出讓的問題無法解決，造成一些土地使用后難以辦理供地手續(xù)，干擾了土地交易市場的正常秩序。
    六是服務(wù)基層群眾意識不強。長期在機關(guān)工作，與群眾打交道的機會較少，不知道基層的所思所想。沒有充分認識到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強。平時忙于日常事務(wù)性的工作多，深入基層工作調(diào)查研究少。有時因怕工作出現(xiàn)差錯和問題，按部就班去做，導(dǎo)致工作節(jié)奏不快、效率不高。工作創(chuàng)新性不強，作風(fēng)不扎實，缺少務(wù)實、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
    三、今后的努力方向和整改措施
    針對自身存在的問題和原因，我將今后的學(xué)習(xí)和工作中采取以下措施加以整改：
    (一)加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強黨性修養(yǎng)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高思想水平的重要基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)和遵守中央的八項規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定。從思想上、態(tài)度上高度重視理論學(xué)習(xí)，在行動上落實政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，努力提高全處人員的政治理論水平。
    (二)真抓實干、敢于創(chuàng)新工作。結(jié)合工作實際，勇于探索、提高工作效率，在工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新工作。借鑒好的外地省份兄弟單位學(xué)習(xí)好的工作創(chuàng)新經(jīng)驗，充分的認識到工作創(chuàng)新的必要性和重要性，針對土地利用管理工作中存在的問題，從完善制度、簡化程序和提高效率入手，采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題，樹立為民、務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)處室形象。
    (三)改進工作作風(fēng)，努力提高工作效率和水平。認真貫徹落實廳黨組的各項工作部署，增強大局意識和全局觀念，保持政令暢通，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強工作的主動性和針對性，全面提高工作效率和工作質(zhì)量。進一步改進工作方式和方法，堅持辦實事、求實效。面向基層，增強服務(wù)意識，努力幫助和指導(dǎo)基層國土資源部門解決實際問題，形成務(wù)實高效的工作作風(fēng)，提高工作能力和水平。
    (四)加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。進一步增強廉政和責(zé)任意識，本著踏踏實實做人、勤勤懇懇做事的原則，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，堅持高標準、嚴要求，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。加強對處里干部的培養(yǎng)、關(guān)心、幫助，定期談心，了解干部的思想情況，充分發(fā)揮全處干部在工作中的主觀能動性和積極性，把每名干部身上的優(yōu)勢亮點發(fā)揮好。
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