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        渠道業(yè)務(wù)拓展主管精選(四篇)

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            渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇一
            2、負(fù)責(zé)渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù);
            3、負(fù)責(zé)渠道市場開發(fā),調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;
            4、負(fù)責(zé)店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;
            5、負(fù)責(zé)品牌推廣實施,協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護(hù);
            6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;
            7、審查渠道合作者的資格;
            8、定期對渠道客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù),確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。
            渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇二
            職責(zé):
            1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;
            2、按照部門拓展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)掘和洽談渠道商,商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);
            3、組織實施渠道商的培訓(xùn)及培養(yǎng);
            4、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;
            5、主導(dǎo)或參與渠道代理政策的撰寫及完善;
            6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。
            任職要求:
            1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)、性別不限;
            2、至少一年以上渠道拓展團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
            3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
            4、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受一定工作壓力;
            5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
            6、有it類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
            渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇三
            職責(zé):
            1. 主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù),包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
            2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;
            3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;
            4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的`組織、制定、執(zhí)行;
            5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場運作能力;
            6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報表、報告反饋。
            任職要求
            1.大專以上學(xué)歷;
            2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
            3. 對上海及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
            4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
            5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
            6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
            渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇四
            職責(zé):
            1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團(tuán)隊,完成公司交與的各項績效考核指標(biāo)。
            2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務(wù)和訂單指標(biāo)。
            3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)管理維護(hù)。
            4、采集并分析數(shù)據(jù),結(jié)合公司合作成功案例,幫助會員進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議。
            5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù),執(zhí)行平臺與會員合作達(dá)成的營銷方案落地。
            6、帶領(lǐng)團(tuán)隊參加公司組織的展會,并完成展會制定的相應(yīng)招商目標(biāo)。
            任職資格:
            1、大專/市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。
            2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。
            3、良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力、團(tuán)隊管理能力。
            4、定制家居相關(guān)知識、銷售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。
            5、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。