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    2017年常州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
    根據(jù)《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(蘇組通〔2015〕5號(hào))，為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人視野、實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，結(jié)合我市工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、計(jì)劃和職位
    本次計(jì)劃公開(kāi)遴選6個(gè)職位，共8名科員。
    詳見(jiàn)《2017年常州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位簡(jiǎn)介表》。
    二、遴選對(duì)象
    (一)我市轄市(區(qū))及以下機(jī)關(guān)、參照管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的人員;
    (二)我市轄市(區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗，符合下列條件之一的工作人員：
    1.原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員;
    2. 通過(guò)公務(wù)員(參照管理單位工作人員)公開(kāi)考錄的人員;
    3. 國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
    三、遴選條件
    (一)基本條件
    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
    2. 具有大學(xué)本科以上文化程度;
    3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理)工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年8月31日;
    4. 近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
    5. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1981年8月28日以后出生);
    6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
    3. 按照有關(guān)規(guī)定，2014年及以后新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的;到定向地區(qū)或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
    4. 轉(zhuǎn)任到新單位工作不滿(mǎn)2年的;
    5. 尚在新錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)試用期的;
    6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、程序和方法
    公開(kāi)遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)能力筆試、面試、體檢、適崗能力評(píng)價(jià)與考察、擬遴選人選確定、公示與調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。
    (一)發(fā)布公告
    8月23日9:00起在常州組工網(wǎng)、常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。網(wǎng)址如下：
    常州組工網(wǎng)http://www.czdj.gov.cn
    常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.czhrss.gov.cn
    常州人事考試網(wǎng)http://www.czks.cn
    (二)報(bào)名
    1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
    報(bào)名網(wǎng)址：常州人事考試網(wǎng)(www.czks.cn);
    報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日9:00至9月1日16:00。
    2.報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，登錄常州人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米證件照，jpg格式，20Kb以下)。
    3.公開(kāi)遴選職位表要求的職位資格條件方面的問(wèn)題，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
    (三)資格審查
    1. 公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員上傳的報(bào)名表，于2017年8月29日9:00至9月2日16:00期間及時(shí)進(jìn)行資格初審，并反饋審核結(jié)果。
    2. 2017年9月6日，市公務(wù)員主管部門(mén)組織公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間地點(diǎn)由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)另行通知。報(bào)名人員須到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名資料原件(指：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料)，同時(shí)提交經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)蓋章同意的報(bào)名表原件。
    資格審查當(dāng)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消報(bào)名資格。
    3. 通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2017年9月13日9:00至9月14日24:00，到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系解決。
    (四)專(zhuān)業(yè)能力筆試
    專(zhuān)業(yè)能力筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，開(kāi)考比例詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表，低于開(kāi)考比例的相應(yīng)核減遴選計(jì)劃;核減計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，則取消該職位。
    筆試主要測(cè)試職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。
    考試時(shí)間：2017年9月16日8:30-11:30。
    (五)面試
    專(zhuān)業(yè)能力筆試后，按3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，并在上述網(wǎng)站公布。
    面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試職位所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。
    面試時(shí)間：2017年9月23日9:00開(kāi)始。
    (六)體檢
    面試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)能力筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。根據(jù)合成總成績(jī)，按2:1的比例從高分到低分排序確定體檢與考察人選。合成總成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)能力筆試成績(jī)從高分到低分排序。
    體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用通用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    因體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意。
    (七)適崗能力評(píng)價(jià)與考察
    適崗能力評(píng)價(jià)與考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，具體工作由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。
    1.適崗能力評(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、考核及獎(jiǎng)懲情況、工作成果等方面進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，評(píng)估與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度。
    2.考察一般采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。核實(shí)考察對(duì)象的資格條件，重點(diǎn)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
    (八)擬遴選人選確定
    各公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)根據(jù)體檢、適崗能力評(píng)價(jià)與考察結(jié)果集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定擬調(diào)人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核。
    (九)公示與調(diào)動(dòng)
    1.公示。各公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)擬調(diào)人員名單，由市公務(wù)員主管部門(mén)在上述網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
    2.調(diào)動(dòng)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響任用的，各公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限和有關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，并由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)提出是否遞補(bǔ)人選的意見(jiàn)，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督，相關(guān)信息對(duì)外公開(kāi)，及時(shí)受理信訪舉報(bào)，并按管理權(quán)限進(jìn)行處理。公開(kāi)遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、其他事項(xiàng)
    1.本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢(xún)：85680638、85681912
    監(jiān)督舉報(bào)：12380
    網(wǎng)報(bào)(考務(wù))技術(shù)咨詢(xún)：88266686
    咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
    2.公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系電話(huà)：
    常州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)：85680119
    常州市人民政府辦公室(研究室)：85685005
    常州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：85686108
    常州市審計(jì)局：85682671
    中國(guó)民主建國(guó)會(huì)常州市委員會(huì)：85683907
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