套磁，是美國留學(xué)生最常問到的問題。因為申請要求的不同，這個詞對于國內(nèi)大多數(shù)學(xué)生來講都是陌生的，但某些時候卻在美國留學(xué)過程中，能發(fā)揮重要作用。和出國留學(xué)網(wǎng)小編一起來看看美國留學(xué)套磁信有哪些作用。
    1、套磁有沒有用？
    在套磁這個問題上，無非分為兩大陣營。覺得有用的那是從中嘗到甜頭兒或看到別人嘗到甜頭兒的；覺得沒用的，多半是一知半解。就好像在評判一個陌生人之初，我們總是把對我們好的人界定為好人，把對我們不好的人界定為壞人一樣。套磁也是一樣的情況。
    那么，套磁到底能不能給我們帶來offer呢？套磁幾乎是最科學(xué)，最低風險，最省時的做法。一次成功的套磁就意味著背后的offer。我們實驗室2011fall三人申請，包括我在內(nèi)兩個本科生，一個研究生。共收獲8個offer。綜合排名（雖然這個意義不大，但很多版友總是喜歡以這個作為衡量標準，所以說一下）一半集中在TOP50以內(nèi)。全部來自于套磁。個案當然不能說明整體，但至少能說明套磁對一部分人確實起到了作用。
    如果說到這兒，你還是覺得寫幾封信（當然，沒這么簡單）就能換回全獎offer是天方夜譚的話，那下面的內(nèi)容你就不用看了。
    2、什么樣的人適合套磁？
    我們先來說說什么樣的人不適合套磁。事實上，所有的人都應(yīng)該嘗試通過套磁來增大自己的錄取幾率。只是并不是每個人都能有效的利用這一手段。因此，我們先來看看哪些人套磁的作用不大。
    （1） 純粹走硬件流的同學(xué)
    這樣的同學(xué)分布在兩個極端。一種是在大學(xué)里好好學(xué)習(xí)，天天自習(xí)的。GPA如夢如幻，GRE，TOEFL在保持一貫作風的前提下照樣博得滿堂彩。于是成為高GPA、高GRE、高TOEFL的三高人群。遺憾的是，這些同學(xué)往往沒有怎么參加過科研活動，沒怎么進過實驗室。因此，除了專業(yè)課的學(xué)習(xí)以外，對本專業(yè)領(lǐng)域的見識幾乎為零。對于這樣的同學(xué)，如果能彌補缺憾固然很好，如果不能，我建議也不要霸王硬上弓，免得弄巧成拙。只要申請的學(xué)校分布較廣，總的申請基數(shù)較大，總是能“撞”上offer的。
    另外一類同學(xué)則是硬件條件平平，對專業(yè)領(lǐng)域也沒有較深的研究，因此處于一個較為尷尬的地步。對于這樣的同學(xué)，我覺得在申請方式上要有一定的策略。到底是要保綜合排名高，還是要優(yōu)先專業(yè)排名，是沒全獎不行還是自費也可以考慮?？傊褪且欢ㄒ∩?，知道自己的底線何在。同時，申請基數(shù)一定要大一點。避開競爭激烈的方向。最好能有plan B。
    （2） 牛人
    牛人的概念大家自行界定。對于這樣的人，只要遞交材料，總會有offer，很多offer。套磁就顯得是多此一舉了。
    除此以外，我認為所有的同學(xué)都應(yīng)該套磁。注意，這里的套磁不是為了給你直接帶來offer（當然，這樣更好），而是要通過套磁讓自己明晰自己的專業(yè)領(lǐng)域，申請方向，為選校做好準備。一言以蔽之，通過套磁給自己一個準確的定位。
    3、什么時候套磁？
    這個問題真的因人而異?？偟恼f來有一個原則要把握：當你準備好的時候。什么意思呢？如果你現(xiàn)在依然奔命于各種考試，或是忙著跟在師兄師姐后面在實驗室參加課題，那我建議你可以等一等。不要因為看到周圍的申請者套磁套的熱火朝天，就擔心導(dǎo)師都被套完了。事實上，這種擔心是多余的。退一萬步說，即使導(dǎo)師有可能被別人聯(lián)系了個遍，你也要明白這樣一個道理：申請是一個“擇優(yōu)錄取”的過程，而不是“先到先得”。只要我們能夠在評審結(jié)束以前證明自己更qualified，那就是成功。只要白紙黑字的offer letter沒有發(fā)出去，那任何的口頭承諾都沒有效力，都是可以被輕易更改的，這樣的例子屢見不鮮。不厚道也好，你罵娘也好，事情本身無可厚非。
    那么，如果你一切都已經(jīng)準備停當，對專業(yè)領(lǐng)域有一定的認識，什么時候可以開始套磁呢？答案是越早越好。2011fall已經(jīng)正式落下帷幕，這就說明2012fall的申請馬上就會開始。從現(xiàn)在起到12月初，你擁有整整四個月的時間聯(lián)系導(dǎo)師。在這個過程中，你會對你已有的專業(yè)認識進行糾正，對專業(yè)方向有更清晰的把握。更重要的是，在和導(dǎo)師聯(lián)系的過程中，你會對自己有一個準確的定位。逐漸意識到自己究竟能申請到怎樣的學(xué)校，后續(xù)的申請事宜也就變得水到渠成，順理成章了。再次強調(diào)一下，套磁，歸根到底是奔著offer去的，但實現(xiàn)方式并不是大家想象的那樣：套到一個導(dǎo)師，中了一個offer。而是要通過套磁給自己一個準確的定位，這會為你的選校作出最有效的判斷。一旦你選校結(jié)束，你的申請也就結(jié)束了。至于申請材料的準備，只要客觀的展現(xiàn)自己就好。畢竟，再好的文書也不能把黑的寫成白的，把沒做過的當成是做過的。
    4、套磁信該怎樣寫？
    對于這個問題，我覺得沒有必要提供一個什么模板供大家參考。恰恰相反，大家要在套磁信中寫出自己的特色，避免模板化。對這個問題，我有幾點建議：
    （1）是否有必要先群發(fā)一封信問問招生與否，再從回復(fù)的導(dǎo)師身上重點下功夫？
    我的建議是單刀直入，第一封信就是你的正式套磁信。在信中，你要說明寫這封信的原因，你的專業(yè)背景，實驗室背景，科研背景，你為何對他的研究感興趣，你的背景是怎樣match到導(dǎo)師的研究的，你是否有希望在他的實驗室完成你的研究生學(xué)習(xí)，不一而足。如果導(dǎo)師對你感興趣，自然會回復(fù)你的信件。如果導(dǎo)師因為各種客觀原因不能考慮你的請求時，他一般也會直接回復(fù)你讓你死了這條心。注意，否定的回復(fù)也很重要。很多同學(xué)發(fā)出了第一封一樣的信給N多導(dǎo)師詢問招生與否，結(jié)果回復(fù)寥寥。為什么？因為導(dǎo)師每天有自己的工作要做，不可能花時間回復(fù)每個人的郵件。怎么辦？當然是選擇性回復(fù)。如果他看到一封非常認真的郵件，知道你的確希望來他實驗室學(xué)習(xí)，即使他不能提供這種機會，他也會直接告訴你原因免得耽誤你時間。換句話說，一封有價值的套磁信才有被回復(fù)的價值，即便是否定的回復(fù)。
    （2）套磁信中應(yīng)當附加哪些內(nèi)容？
    任何能夠幫助佐證你科研實力與match程度的文書。我一般附加以下的內(nèi)容，僅供參考：CV， thesis abstracts， research proposal。這點因人而異，自己拿捏就好。
    5、選擇怎樣的教授套磁？
    我們不能說套怎樣的教授更容易得到offer。我覺得這樣沒有可比性。但聯(lián)系怎樣的教授能得到較高的回復(fù)率，這個還是有相對高低的。個人覺得，套磁的回復(fù)率從高到低是assistant professor>associate professor>professor。一般而言，assistant professor急于搭建自己的實驗室，招兵買馬，所以對學(xué)生的需求可能更大。另一方面，系里可能都會考慮到AP一開始沒有學(xué)生，所以在一開始都會給AP招幾個學(xué)生。至于professor，無論是實驗室運轉(zhuǎn)還是招生數(shù)量都維持在一個相對穩(wěn)定的情況下。很可能都是一兩年內(nèi)招1個新學(xué)生。這取決于實驗室目前是否飽和，是否有項目更新等客觀問題。associate professor則介于兩者之間。
    所以，如果是一開始的話，我建議大家可以從AP開始下手。
    6、套磁的各種回復(fù)是怎樣的，如何判斷套磁的回復(fù)是否有希望？
    針對這個問題，可以參看：各類套磁信背后含義解讀，對套磁信各類回復(fù)做了比較詳細的統(tǒng)計。
    7、套磁信不回復(fù)怎么辦？
    三天以上還不回復(fù)就再發(fā)一封。還不回就放棄吧。實在是想申請的導(dǎo)師可以發(fā)信給他的學(xué)生或是系里的小蜜，至少問下他招生與否。
    8、能不能給同一個系的不同教授發(fā)信？
    最好不要。但是如果一開始的一位不回你郵件，可以換一個再套。但以我的經(jīng)驗，如果一個套敗了，同一個系希望基本就不大了。
    9、套磁中的特殊情況。
    這個我只說一點。那就是如何套推薦人的關(guān)系戶。我的推薦人是TOP20某校的系主任，美籍華裔。推薦算是strong recommendation，不是general的那種。我一開始是選擇了一些我了解到的和他關(guān)系不錯的導(dǎo)師來套?；貜?fù)率很可觀。但有一個問題大家一定要注意。那就是如何利用推薦人的關(guān)系。如果你不是他的學(xué)生，他不是你的supervisor，千萬不要在信里面讓對方誤會你們的關(guān)系。也不要打著他的旗號說怎樣怎樣。要知道，他們的溝通只是一個電話的問題。我記得我當時套的一個導(dǎo)師說不招生，之后立馬就給推薦人打電話說很抱歉，你的學(xué)生我不能接收。這就很烏龍。因為我根本就不是推薦人的直接學(xué)生。
    還有一點我要說明，這也是我的推薦人給我說的。你永遠不知道推薦人和其他導(dǎo)師的關(guān)系是怎樣的，所以，永遠不要把寶全押在推薦人的關(guān)系上面。
    10、怎樣面對套磁得到的offer？
    套來的offer往往給的比較早。同時也要求盡早回復(fù)。這點大家要理解導(dǎo)師。遇到這種情況怎么辦呢？我的意見是在deadline以前先答應(yīng)下來。之后push一下其他的申請學(xué)校。一旦決定從了別的offer，要馬上回復(fù)給套磁offer的導(dǎo)師。言簡意賅，謝謝他的幫助，你不能接受這個offer，很抱歉。這是允許的。如果你看過4.15的詳細規(guī)定，就知道在4.15以前，對對方強迫你提前答應(yīng)的offer都可以拒掉。和套磁老師見異思遷相比，這種中途變卦也很正常，無可厚非。只是在取舍的時候大家要仔細想清楚。一個好老板其實比所謂的排名，名氣要重要的多。
    11、一般錄取比例是怎么樣的？有多少人是套磁后才被錄取的？有多少是直接錄取的？
    因?qū)W校和院系不同差距很大，但是很多好學(xué)校不會少于20：1的競爭量，我老板每周收到的申請都有接近20份，終年不息。
    我們系有10個中國人，全部為套磁后被錄取。我們辦公室有6個美國人，全部為接受教授面試后被錄取。直接錄取的情況我到本系兩年從未聽說。我有一個朋友沒有套磁被錄取，但不是offer。
    文科情況相去甚遠，某些學(xué)科，如會計，根本無法套磁，老師完全憑你的背景和分數(shù)選擇，在此說明，以免誤導(dǎo)大家。
    12、套磁時討論些什么？
    主要介紹自己研究經(jīng)歷和以后的計劃，突出自己有的特長。如果你沒有研究經(jīng)歷（坦率地講你的機會就損失一大半），那簡單地讓老師認識你。GRE和TOEFL的成績不屬于討論范圍（PS我老板現(xiàn)在都不知道我GT是多少），但過去的成績和專業(yè)背景應(yīng)該加以介紹。
    13、套磁時應(yīng)該說明自己GT為什么沒考好，或者GPA為什么不高嗎？
    不僅是套磁，任何聯(lián)系應(yīng)該遵循的規(guī)則都是突出自己的長處，回避弱項，你的各方面都和別人一樣也不能說明你優(yōu)秀，得拿出點別人沒有的東西來。說明一下：GRE和TOEFL成績（以下簡稱GT）不是不重要，是太基礎(chǔ)了，你GT都沒有考好，那很難說明你其它方面就行；反之，你GT好了，也不能說明你其它方面就行。GT好是太應(yīng)該的事情了，不值得拿出來反復(fù)炫耀。