督導(dǎo)者必須對組織盡義務(wù)，并處于一種承上啟下的地位。以下是出國留學(xué)實用資料欄目小編為您整理銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)，供您參考，希望對你有所吃幫助，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)查看。
    銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
    1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
    追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
    2.業(yè)務(wù)團隊會議管理：
    協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;
    3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
    根據(jù)團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);
    4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
    負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;
    5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
    負(fù)責(zé)落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
    6.大型活動的策劃與實施：
    策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
    7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
    銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
    1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;
    2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;
    3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;
    4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
    銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
    1、項目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
    2、草擬項目建議書、立項申請報告;
    3、項目制作階段，對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請;
    4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
    5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總;
    6、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
    7、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;
    8、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究;
    9、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
    10、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
    銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
    1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;
    2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
    3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
    4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
    5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
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