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        面試的時候回答問題的技巧

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            主試者可能會問你一些與申請職位完全無關的問題,目的在進一步了解你的思考能力及見識,不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝,以免給雇主一個太計較的印象。以下是出國留學網小編為大家整理的面試的時候回答問題的技巧,歡迎大家閱讀,更多精彩內容請關注出國留學網.
            誠實有禮
            態(tài)度誠懇,不宜過分客套和謙卑。
            不太明白主試者的問題時,應禮貌地請他重復。
            陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,視乎申請職位的要求,充份表現(xiàn)自己有關的能力和才干。
            不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主試者揭穿反而會弄巧反拙。
            回答有條理
            可適當?shù)剡\用術語,以表示你對該行業(yè)有興趣或有一定的認識及經驗,但應適可而止,否則給人拋書包的感覺。
            要加以闡述論點,不要只回答「是」、「不是」、「有」或「沒有」等,給人被動及不可靠的感覺。最好將重點逐一陳述清楚,多引用實質例證支持。
            語調
            語調要肯定、正面,表現(xiàn)信心。
            盡量避免中、英文夾雜。
            盡量少用助語詞,例如「啦」、「啰」、「呢」...等,避免給主試者一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
            講錯說話要補救
            面試是一個令人緊張的場合,所以講錯話是在所難免的。
            如講錯的說話會影響主試者的評分,你便要即時作出更正,重申你認為正確的答案。例如:「不好意思,我剛才所講的意思應該是...」。
            在講錯話之后,亦不要放棄,必須重新振作,繼續(xù)回答其他問題。
            其他
            不要打斷主試者的說話,這是非常無禮的行為。
            主試者可能會問你一些與申請職位完全無關的問題,目的在進一步了解你的思考能力及見識,不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝,以免給雇主一個太計較的印象。
            切忌因主試者不贊同你的
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