宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。以下是由出國留學網(wǎng)小編為你帶來的“2018年學校宿管處工作計劃”，更多內(nèi)容請訪問出國留學網(wǎng)。
    2018年學校宿管處工作計劃(一)
    宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
    一、在這一年里的工作計劃
    1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。
    2、維護學生基本的利益，積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。
    3、預(yù)計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。
    4、每周日晚6：40進行全院衛(wèi)生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40-7：30之間抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
    二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
    1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了，
    2、物品擺放：
    (1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
    (2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
    (3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
    3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。
    4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
    5、路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
    三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
    1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
    2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
    3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
    4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。
    四、在本學年的工作制度
    1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
    2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
    3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。
    4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。
    5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
    五、加強自身建設(shè)
    明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
    1、 根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
    2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
    3、 宿管部的表彰大會。大會是總結(jié)學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
    我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務(wù)于同學?！?BR>    2018年學校宿管處工作計劃(二)
    住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
    為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
    一、管理目標
    培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
    二、管理措施
    (一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
    1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
    2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
    (二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
    1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
    2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
    3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。
    4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
    5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
    6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
    7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
    8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
    9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
    10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
    (三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
    (四)定期召開室長會議。作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
    (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
    每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
    (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
    1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
    2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
    (七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。
    (八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。
    (九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
    2018年學校宿管處工作計劃(三)
    一、常規(guī)工作
    規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。
    1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
    以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
    a、xx棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，xx棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
    b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
    2、措施與方法
    a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
    b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
    c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
    d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
    二、寢室文化建設(shè)
    1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標語的征集等活動。
    2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
    3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
    三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
    為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
    1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
    2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。