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    十堰市鄖陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
    根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)第二次會(huì)議研究確定區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員62人?，F(xiàn)制定如下方案：
    一、 招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    (一)招聘對(duì)象(分三個(gè)類別)
    1.面向全區(qū) “三支一扶”、“大學(xué)生村官”公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員 10人(具體崗位及條件要求詳見附件一) 。
    “三支一扶”、“大學(xué)生村官”必須是在鄖陽(yáng)區(qū)服務(wù)期滿2年且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用人員。
    2.面向全區(qū)“以錢養(yǎng)事”、“人事代理”公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員 10人(具體崗位及條件要求詳見附件二)
    “以錢養(yǎng)事”、“人事代理”必須是在人社局已辦理備案登記且在鄖陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已聘用在崗3年以上且現(xiàn)在崗人員。
    3.面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員42人(具體崗位及條件要求詳見附件三)。
    (二)報(bào)考基本條件
    1.遵紀(jì)守法、品行端正;
    2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4.具備崗位所需的其他條件;
    5.招聘(選調(diào))崗位及資格條件詳見附表(附件一、二、三)以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
    (三)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試
    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員和受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    二、 報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2018年1月2日—8日(上午8：30— 11:30，下午2:30—17:00)。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
    本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均在鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心考務(wù)辦。聯(lián)系電話：0719—7233624;聯(lián)系人：劉祎、金小蘭
    (三)報(bào)名要求及辦法
    報(bào)考人員可在2018年1月2日—8日(上午8：30— 11:30，下午2:30—17:00)期間到鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和承諾書并自行下載考生報(bào)名表及承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
    報(bào)名要件：報(bào)名者按公布的條件和要求，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;“以錢養(yǎng)事”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“人事代理” 人員需提供所在單位及主管部門的相關(guān)證明材料，有編制的需提供單位同意報(bào)考材料，限鄖陽(yáng)區(qū)戶籍的需攜帶戶口本及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的需提供簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。近期免冠一寸彩照2張和報(bào)考費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)，鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取)，到鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》由鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心統(tǒng)一印制發(fā)放。
    (四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
    報(bào)名成功后，報(bào)名人員應(yīng)于2018年1月15日—17日(上午8：30— 11:30，下午2:30—17:00)期間到鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    三、 筆試
    (一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
    筆試時(shí)間：擬于2018年1月 21日上午9：00-11：30，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為150分鐘。
    (二)筆試科目及形式
    1.本次考試內(nèi)容和范圍以《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)為參考，合卷考試。
    筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。
    2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。確需保留崗位的，須經(jīng)招聘部門報(bào)鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位。
    (三)筆試成績(jī)查詢
    筆試結(jié)束后，于3日內(nèi)在十堰市鄖陽(yáng)網(wǎng)公示筆試成績(jī)。屆時(shí)考生可登陸十堰市鄖陽(yáng)網(wǎng)http://www.hbyunyang.net/查詢。
    四、 面試
    (一)面試組織
    面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
    各公開招聘崗位按1:3比例入圍確定面試人員，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)布面試公告。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)資格復(fù)審后可依次遞補(bǔ)。在面試舉行前3日入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本次公開招考中同一個(gè)類別招聘崗位第3名的加權(quán)平均分?jǐn)?shù)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
    (二)總成績(jī)計(jì)算
    考試總成績(jī)?yōu)?00分(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算)。
    (三)對(duì)考生成績(jī)相同的處理
    報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件的考生排名靠前，若無(wú)“優(yōu)先”條件的采用加試專業(yè)知識(shí)方式。
    五、 體檢
    根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高到低按1：1的比例確定進(jìn)行體檢、考察人選。
    1.體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障和統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由受檢人員自理。
    2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用，復(fù)檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。
    3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
    4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部〔2010〕19號(hào)，2013年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    六、考察
    考生體檢結(jié)束后，由鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定考察方案，抽調(diào)人員成立考察組，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。
    1.考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
    2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
    3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
    七、 公示、聘用
    經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對(duì)正式確定的人選名單報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為合格人員辦理聘用、編制及相關(guān)手續(xù)。所聘用人員的服務(wù)期最低不得低于5年。5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出鄖陽(yáng)區(qū)，自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補(bǔ)。
    八、 監(jiān)督
    公開招聘工作嚴(yán)格按照本《公告》所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督，確保公開招聘工作的客觀公正。(舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0719—7228570;區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)
    附件一：面向鄖陽(yáng)區(qū) “三支一扶”、“大學(xué)生村官”公開招聘崗位一覽表
    附件二：面向鄖陽(yáng)區(qū)“以錢養(yǎng)事”、“人事代理”(人社局備案登記)公開招聘崗位一覽表
    附件三：面向社會(huì)公開招聘崗位一覽表
    附件四：考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書
    附件五：考生報(bào)名登記表
    十堰市鄖陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2017年 12月 27日
    
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