出國留學(xué)網(wǎng)為您整理了《2018年國考面試統(tǒng)計(jì)局考情分析》，希望對(duì)您有所幫助!在這里祝考生們都能取得好成績!
    2018年國考面試統(tǒng)計(jì)局考情分析
    一、招考情況
    (一)招考情況綜述
    2018年國家統(tǒng)計(jì)局共招錄1081個(gè)職位，1311人，分別占2018年國考總數(shù)的6.7%和4.6%。從下圖我們可以明顯看出近四年國家統(tǒng)計(jì)局招考崗位及招考人數(shù)的變化趨勢：
    
    圖1 2014——2018年國家統(tǒng)計(jì)局招考變化趨勢
    二、面試情況
    (一)面試概況
    國家統(tǒng)計(jì)局各調(diào)查總隊(duì)招考面試概況如下表所示：
    國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)結(jié)構(gòu)化面試基本情況匯總表
    

面試形式	⑴一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式，只有2011年北京調(diào)查總隊(duì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 ⑵在結(jié)構(gòu)化面試中，2013年以前采用普通結(jié)構(gòu)化，2014年——2017年采用材料題形式，并伴有專業(yè)題。 ⑶一般采用看題、聽題兩種形式，過往年份中兩種形式以及看題聽題結(jié)合形式均有涉及。
面試題量	全天一套題，每套題4道題目。
面試時(shí)間	場外看材料15分鐘，規(guī)定場內(nèi)答題時(shí)間20分鐘，時(shí)間包干制。
考場及考官情況	場外看材料，一般提供紙筆；場內(nèi)答題，一般提供紙筆，也曾出現(xiàn)個(gè)別地區(qū)沒有紙筆的情況。 考官9人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人。
面試方式	⑴題目獲?。?①在材料閱讀方面，場外看材料15分鐘，提供紙筆。一般允許在材料上做標(biāo)記，材料允許帶進(jìn)考場。也曾有特殊情況，如：不允許在材料上做標(biāo)記，材料可以帶入場內(nèi)：杭州，福建；不允許在材料上做標(biāo)記，材料不允許帶入場內(nèi)：云南 ②在題目方面，國家統(tǒng)計(jì)局以往面試都會(huì)給考生提供題本，但其它部委面試出現(xiàn)過不給題本的情況，應(yīng)當(dāng)多樣練習(xí)。 ⑵時(shí)間提醒： 答題剩余１—5分鐘時(shí)會(huì)有舉牌提醒。 ⑶成績公布： 面試成績公布形式不定，因地區(qū)而異。一些地區(qū)考試結(jié)束當(dāng)場出成績；一些地區(qū)為本場考完統(tǒng)一出成績；還有部分地區(qū)為網(wǎng)上公布成績。

    (二)國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)結(jié)構(gòu)化面試考情綜述
    1.材料分析
    (1)材料題目設(shè)置
    自2014年起，國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試題目開始以材料題形式進(jìn)行命制并具備專業(yè)特點(diǎn)。面試考題一般為三則材料拖四道題目的形式。題目與材料結(jié)合較緊密，材料字?jǐn)?shù)一般為700字左右。
    (2)材料主題及內(nèi)容命制
    國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試主要圍繞經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)、民生四個(gè)方面來進(jìn)行考查，例如電商崛起、交通運(yùn)輸、電視節(jié)目等，素材或數(shù)據(jù)表格主要依托統(tǒng)計(jì)年鑒等。在出題的角度上，題目設(shè)置始終緊密圍繞人民群眾的實(shí)際生活及統(tǒng)計(jì)局實(shí)際調(diào)查工作，材料編寫亦是如此。
    (3)材料構(gòu)成
    三種形式：
    情境+數(shù)據(jù)表、某行業(yè)現(xiàn)狀及問題+數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)表、某項(xiàng)政策實(shí)施的背景、具體舉措及面臨的困難等+數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)表。
    2.測評(píng)要素分析
    (1)綜合分析能力
    題目緊密結(jié)合給定材料，逐漸形成一個(gè)比較明顯的特點(diǎn)，即依托于材料反映的熱點(diǎn)話題，并以這類熱點(diǎn)話題下存在爭議的現(xiàn)象、政府舉措或群眾意見為命題點(diǎn)，來讓考生談一談自己的看法，因此一般觀點(diǎn)類問題居多。另，普通社會(huì)現(xiàn)象、政策理解類題目亦略有涉及。
    ①觀點(diǎn)類：
    1.對(duì)于電子商務(wù)模式將取代傳統(tǒng)的商業(yè)模式這一說法，有的人認(rèn)同，有的人反對(duì)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR>    2.關(guān)于衡量一個(gè)電視節(jié)目的價(jià)值，有人認(rèn)為靠收視率，也有人認(rèn)為是靠節(jié)目質(zhì)量。你怎么看?
    3.有人認(rèn)為，我國快遞行業(yè)應(yīng)該先大后強(qiáng)，也有人認(rèn)為應(yīng)該先強(qiáng)后大。你怎么看?
    4.情景一中，你如何看待母親和兒子關(guān)于手機(jī)的爭論?
    ②社會(huì)現(xiàn)象：
    1.當(dāng)前，我國政府大力推行城市生活垃圾分類處理，但一些居民的積極性不高，不愿意配合。對(duì)此，你怎么看?
    ③政策理解：
    1.某市決定強(qiáng)制企業(yè)推行帶薪年休假制度，此舉在企業(yè)和百姓間引發(fā)熱議。對(duì)此，你怎么看?
    (2)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
    計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是除綜合分析外的另一項(xiàng)必考的測評(píng)要素，近四年來僅在兩套題目中缺席。
    近四年考過計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力這一測評(píng)要素的題目以調(diào)研類問題為主，且問法上均要求考生保證調(diào)研結(jié)果的真實(shí)有效
    ①調(diào)研：
    1.調(diào)查隊(duì)要對(duì)本市帶薪年休假的執(zhí)行效果進(jìn)行調(diào)查，請(qǐng)你做一個(gè)調(diào)查方案，并說明如何保證調(diào)查的有效性。
    2.市環(huán)保局委托調(diào)查總隊(duì)對(duì)本市城市垃圾分類情況進(jìn)行調(diào)查，假如你是此次調(diào)查負(fù)責(zé)人，你如何確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)有效?
    (3)溝通能力
    從對(duì)近四年的真題的統(tǒng)計(jì)來看，溝通能力也是國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試考查的重點(diǎn)之一，且均以情景模擬的形式為主要的考查形式，一般以安撫勸說，普通問法略有涉及。內(nèi)容上，一般依托給定材料為背景設(shè)置模擬情景;值得注意的是，在2015年的一道真題中該項(xiàng)測評(píng)要素的考查涉及國家統(tǒng)計(jì)局工作實(shí)務(wù)。
    1.你將農(nóng)村住戶的調(diào)查結(jié)果向黃科長匯報(bào)，一個(gè)調(diào)查員指出了調(diào)查過程中的4個(gè)問題(具體問題體現(xiàn)在材料第二部分)?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你解釋，你會(huì)說些什么?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。
    2.在聽證會(huì)現(xiàn)場，限購政策的反對(duì)者和支持者發(fā)生了意見爭執(zhí)，影響了會(huì)場秩序。你作為主持人，會(huì)說些什么?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。
    3.你去安置小區(qū)進(jìn)行調(diào)查的過程中，遇到搬遷戶和原住居民發(fā)生爭執(zhí)。原住居民認(rèn)為搬遷戶搶占了小區(qū)內(nèi)的公共資源，而搬遷人員認(rèn)為原住居民經(jīng)常刁難他們。你會(huì)如何對(duì)雙方進(jìn)行勸解?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。
    4.調(diào)查過程中，你向一位保潔員了解情況，剛好遇到一位老人沒有分類投放垃圾。保潔員十分生氣，指責(zé)老人屢教不改，老人說自己年紀(jì)大記不住那么多標(biāo)準(zhǔn)，兩人便爭吵起來。你會(huì)如何勸解?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。
    (4)應(yīng)變能力
    在國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的面試中，對(duì)于考生應(yīng)變能力的測查比重相對(duì)較小，近四年來共出現(xiàn)四道題目，在2017年三套面試題目中該測評(píng)要素沒有涉及。題目類型上以誤會(huì)質(zhì)疑、阻礙阻撓為主;內(nèi)容上一般依托給定材料為背景設(shè)置意外突發(fā)有壓力的情景;值得注意的是，在2014年的一道誤會(huì)質(zhì)疑題目涉及國家統(tǒng)計(jì)局工作實(shí)務(wù)。
    1.材料2中，有多位消費(fèi)者認(rèn)為快遞公司泄露了他們的個(gè)人信息，堵住了快遞公司的大門，還請(qǐng)來媒體拍攝。假如你是該快遞公司負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎樣處理?
    2.你和同事小王去村民家調(diào)查，村民不配合，不給你們開門。遇到這種情況，你怎么辦?
    3.你收集的調(diào)查結(jié)果中負(fù)面評(píng)論較多，然而店主前期做的調(diào)查以好評(píng)為主，店主對(duì)調(diào)查結(jié)果不滿意，認(rèn)為數(shù)據(jù)不真實(shí)，拒絕支付工作酬金，請(qǐng)問你怎么辦?
    (5)專業(yè)能力
    除了上述測評(píng)要素外，在國家統(tǒng)計(jì)局面試過程中時(shí)，還會(huì)專門設(shè)置題目來考查考生的專業(yè)能力，且該項(xiàng)測評(píng)要素的考查比重是近四年來最高的。
    在題目類型方面，至今為止出現(xiàn)過兩類，一類工作實(shí)務(wù)，重在了解考生是否清楚影響調(diào)查質(zhì)量的因素以及是否具備保證調(diào)查質(zhì)量的意識(shí)和能力;另一種是數(shù)據(jù)分析，該類題目以材料中的數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)表的形式進(jìn)行考查，一般要求考生觀察給定圖表進(jìn)而給出分析結(jié)論，因此要求考生應(yīng)具備一定的數(shù)據(jù)敏感性及基本的統(tǒng)計(jì)分析能力。
    ①工作實(shí)務(wù)：
    1.場景三中，你認(rèn)為楊姐的工作方法存在哪些問題?請(qǐng)指出來，并談?wù)劷y(tǒng)計(jì)人員如何保證調(diào)查的質(zhì)量。
    2.結(jié)合材料一，請(qǐng)對(duì)三位調(diào)查員的調(diào)查方案做出評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。
    ②數(shù)據(jù)分析：
    1.據(jù)統(tǒng)計(jì)，《爸爸去哪兒》和《中國好聲音》在2014年度周五黃金時(shí)段收視率分別為4.24%和3.09%，年度同期收視率第一。這是否能說明這兩檔節(jié)目是該年度最受觀眾喜愛的節(jié)目?如果不能，還需要增加哪些數(shù)據(jù)?
    2.材料
    2013-2014快遞業(yè)務(wù)有效申訴問題
    
    針對(duì)材料中表格所反映的問題，請(qǐng)你為我國快遞業(yè)發(fā)展提出建議。
    國家公務(wù)員考試欄目推薦：
    歷年國家公務(wù)員考試錄取率
    歷年國家公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線
    2018年國家公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間
    2018年國家公務(wù)員考試真題及答案匯總
    2018年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?BR>    2018年國家公務(wù)員考試成績查詢常見問題
    2018年國家公務(wù)員考試筆試成績計(jì)算方法
    2018年國家公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間及入口
    2018年國家公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布時(shí)間
    中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站
    

2018年國考真題及答案匯總
專業(yè)科目	申論真題	行測真題
銀監(jiān)會(huì)	(地市級(jí))	(地市級(jí))
證監(jiān)會(huì)
公安機(jī)關(guān)人民警察	(副省級(jí))	(副省級(jí))

    申論熱點(diǎn) | 申論范文 | 申論答題技巧 | 行測 | 國考模擬試題
    小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功!!!
    

公務(wù)員面試名單

公務(wù)員面試時(shí)間

公務(wù)員面試真題

公務(wù)員面試技巧

公務(wù)員面試熱點(diǎn)