每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
消毒劑配制注意事項篇一
崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書
直接下屬:付總經(jīng)理、財務總監(jiān)、總工程師
職 級:總經(jīng)理級崗位定員: 1人
職位概要: 負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。
職 責;根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展;主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;推進公司企業(yè)文化的建設工作;處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:
教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本以上學歷。
培訓經(jīng)歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗: 10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知 識:通曉企業(yè)管理知識;
具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業(yè)的特點和相關知識。
技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質: 具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;為人干練、踏實;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
考核指標: 銷售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要任務完成情況;
預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率;
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
工作條件:
工作場所:辦公室、需要經(jīng)常出差;
環(huán)境狀況:舒適,獨立辦公室;
工作時間:正常工作時間、無明顯的節(jié)假日;
危 險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
2、副總經(jīng)理崗位說明書職位名稱:副總經(jīng)理,直接上級:總經(jīng)理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心
職 級:副總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。工作內容:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導公司人才隊伍的建設工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;由總經(jīng)理授權處理的其它事項。
任職資格:
教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗: 8 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知 識:通曉企業(yè)管理知識;具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業(yè)的特點和相關知識。
技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的寫作、表達、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個人素質: 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。考核指標:
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能;制度建設完善性、公司網(wǎng)站內容的更新頻率、公司網(wǎng)絡運行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應及時率、預算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關鍵人才引進情況、重要任務完成情況;
下屬部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理;
預算控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率;
所屬部門:策劃部
直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理
直接下級:無
崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協(xié)助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務。
工作職責與任務:
1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結;
2、負責活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;
3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思,并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開展溝通,以達到內、外方的工作要求;
5、策劃后續(xù)工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結;
6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;
7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;
8、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
2、較強的文字寫作能力;
3、具備較強的團隊協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;
4、具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經(jīng)驗;
直接上級:辦公室主任直接下級:
本職工作:依照法律維護企業(yè)合法權益。
直接責任:
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執(zhí)行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務。指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權。
15、負責法務部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查。制定法務部培訓計劃,擬定企業(yè)法律事務常識培訓計劃,報批通過后協(xié)助培訓部實施、考核。
16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。
17、根據(jù)工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
領導責任:對法務部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務部預算開支的合理支配負責。
消毒劑配制注意事項篇二
靜脈用藥配制中心各崗位職責
一、靜配中心負責人崗位職責
1.負責管理靜脈用藥集中調配整體工作，確保工作正常開展。
2.對中心的各類工作人員進行規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、調配工作的培訓指導、考核和監(jiān)督管理。
3.嚴格執(zhí)行查對和交接班制度，檢查調配過程中各個環(huán)節(jié)質量，嚴格把關，杜絕差錯發(fā)生。
4.負責靜脈用藥調配中心的人員安排及考勤工作。
5.負責檢查一次性物品的消毒、處理情況，進行物品表面培養(yǎng)、空氣培養(yǎng)及調配間的各項監(jiān)測。
6.負責靜配中心與各病區(qū)的總體協(xié)調工作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。 7.負責調配中心科研工作的開展。
二、藥師參與臨床靜脈用藥崗位職責
靜脈用藥調配中心藥師應參與臨床用藥，主要職責任務：審核靜脈用藥醫(yī)囑適宜性與正確性；參與臨床靜脈輸液的應用，協(xié)助醫(yī)師正確遴選藥品，指導幫助護士正確使用藥品；負責與指導本中心靜脈用藥調配與使用有關的技術事宜。參與臨床用藥工作，主要有以下工作： 1.藥師參與臨床靜脈用藥崗位
應由高等學校藥學專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷，并取得中級以上藥學專業(yè)技術職稱和有實際工作經(jīng)驗的人員擔任，在靜脈用藥調配中心（室）主任領導下，負責根據(jù)科室學科發(fā)展規(guī)劃，圍繞科室中心工作，開展臨床藥學服務。
2.參與臨床靜脈用藥崗位藥師應組成專業(yè)組，分管臨床各專業(yè)，選定一人擔任崗位主管，負責本專業(yè)組的管理，參加質量領導小組。
3.參與臨床靜脈用藥崗位藥師除審核用藥醫(yī)囑外，應規(guī)定一定時間參與臨床靜脈藥物治療實踐，實施藥學監(jiān)護，參與查房、會診、疑難危重病例討論，參加危重患者的救治討論，對藥物治療提出建議，提高靜脈藥物治療水平。 4.實施臨床治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案。
5.協(xié)助臨床醫(yī)師進行新藥上市后臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，開展藥物嚴重不良反應監(jiān)測。 6.提供有關靜脈藥物咨詢服務，宣傳輸液合理用藥知識，直接向臨床醫(yī)師、護士、患者以及其他有關人員提供靜脈用藥咨詢服務。
7.參與臨床靜脈用藥崗位藥師負責與病區(qū)靜脈用藥的協(xié)調工作，了解臨床輸液應用情況，對輸液臨床應用提出改進意見，聽取病區(qū)對靜脈用藥調配工作意見，及時報告崗位主管，并及時反饋。
8.開展靜脈用藥處方評價、藥物評價和藥物利用研究。 9.做好實習生、進修生的崗位帶教工作。10.參加繼續(xù)醫(yī)藥學教育和業(yè)務學習。
（二）處方審核崗位職責
1.處方審核崗位由經(jīng)過培訓的主管藥師以上藥學專業(yè)技術人員擔任，負責病區(qū)用藥醫(yī)囑 （處方）的接收、審核及退領工作，并安排擺藥。2.處方審核崗位藥師應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。3.處方審核崗位藥師應依據(jù)《處方管理辦法》有關規(guī)定審核處方，認真執(zhí)行落實用藥醫(yī)囑適宜性和“四查十對”審核，審核選用溶媒、載體的適宜性和相容性。
4.處方審核崗位藥師發(fā)現(xiàn)處方錯誤、配伍禁忌、用藥不適宜等情況時，應及時與病區(qū)有關醫(yī)師聯(lián)系，請醫(yī)師調整、修改用藥醫(yī)囑。但不得擅自更改處方，對嚴重用藥錯誤報告、登記。
5.處方審核合格后打印一式二份標簽，一份用于貼袋（瓶）上，另一份本中心（室）存檔備查。審方者應在兩份標簽上簽名以示負責。
6.處方審核崗位藥師應與醫(yī)院信息中心保持聯(lián)系，及時排除網(wǎng)絡故障。 7.應參與靜脈藥物臨床治療工作，協(xié)助醫(yī)師遴選適宜的藥品。
（三）擺藥貼簽崗位職責
1.擺藥貼簽崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對當日的臨時醫(yī)囑、更改的長期醫(yī)囑和次日的長期醫(yī)囑靜脈輸注用藥進行擺藥與貼簽工作。 2.擺藥貼簽人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.負責藥品的請領工作，保證藥品的品種、規(guī)格、數(shù)量和效期滿足擺藥的需要。
4.應將每位患者靜脈用藥醫(yī)囑標簽分病區(qū)按藥品、給藥時間分類，將其中一份標簽貼于袋（瓶）適當位置，并按標簽做好擺發(fā)藥品準備工作。
5.對每位患者的當日臨時醫(yī)囑、更改的長期醫(yī)囑和次日的長期醫(yī)囑按標簽所列品名、劑 型、規(guī)格及數(shù)量逐一擺發(fā)藥；標注靜脈用藥調配時需特別注意的用量；按調配批次、科室、加藥種類不同，分別放置。并有第二者按上述工作內容和流程逐一進行核對，確認其正確性。
6.擺藥者和核對者，都應在兩份輸液標簽相應處簽名確認，以示負責。 7.負責貴重藥品的每天清點及處方整理。
8.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 9.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（四）靜脈用藥調配崗位職責
1.靜脈用藥調配崗位由經(jīng)過培訓的專業(yè)技術人員擔任，負責靜脈用藥調配中心（室）內所有輸液的調配工作。必須嚴格遵守《靜脈用藥調配質量管理規(guī)范》和《靜脈用藥調配操作規(guī)程》以及本中心（室）制定的靜脈調配及調配時現(xiàn)場第二人核對制度，要高度重視高危藥品和危害藥品的濃度與調配時的用量，并在兩份輸液標簽上有注明，以供核查。
2.調配人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.調配人員要具備嚴格的無菌操作概念，認真敬業(yè)。無審核人、擺藥人、核對人簽字的標簽不得調配。
4.調配人員負責制定調配用一次性注射器、消毒用品、包裝容器與消耗品的領用計劃，保證器材輔料等品種、規(guī)格、數(shù)量和效期符合質量規(guī)定滿足調配的需要。
5.調配人員要提前10分鐘上崗，做好無菌操作的各項準備工作，在操作過程中嚴禁隨意離開．確保調配工作的連續(xù)性和調配質量。
6.調配人員進人或離開調配潔凈區(qū)，應按操作程序和有關規(guī)定洗手、換戴口罩和帽子、換穿隔離衣等。著裝須符合潔凈區(qū)規(guī)定。
7.調配人員應復核標簽和擺發(fā)藥品的正確性，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理，無誤后方可調配。操作中嚴格按照調配操作程序和要求進行調配，遵守無菌操作規(guī)程，杜絕污染。
8.加藥時注意藥品的理化性狀變化，遇到質量問題、配伍禁忌時及時報告崗位主管或本中心（室）負責人，以便及時得到妥善處理。
9.應將調配后的成品輸液和使用后的空安瓿按相應標簽放置，以便成品核對藥師核查。
10.完成調配后應在兩份輸液標簽上簽名確認。
11.調配人員負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，隨時保持調配間、潔凈工作臺的清潔和整齊，定期做菌落檢查。工作完成后，做好調配間、所用器具及設備的清潔、消毒工作，關閉凈化系統(tǒng)，及時做好各項操作記錄。
12.調配人員參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。
（五）成品核對崗位職責
1.成品核對崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對靜脈用藥調配中心（室）內調配完畢的所有靜脈用藥進行復核，在兩份輸液標簽或相應的復核記錄上簽名確認并將輸液分病區(qū)集中放置，安排包裝人員進行包裝。 2.成品核對人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。3.成品核對人員須對調配完畢的輸液進行仔細核對，核對兩份輸液標簽，查看患者病區(qū)、床號、姓名、給藥日期時間是否正確。
4.成品核對人員須按兩份輸液標簽內容，核對空西林瓶、空安瓿的藥名、規(guī)格、數(shù)量，以確認成品輸液中各種藥物的實際使用劑量是否正確，特別要高度警惕高危藥品和危害藥品的劑量、用法與調配的正確性。
5.成品核對人員須嚴格把關，對輸液所用的溶媒名稱、溶媒體積、成品輸液的體積、顏色、密閉性、不溶性微粒等進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)調配有誤或有疑問，立即停發(fā)，進行處理，確保萬無一失。
6.成品核對人員要查看兩份輸液標簽是否有“審核處方人”、“擺藥人”、“核對人”以及“調配人”的簽名，核對無誤后在兩份標簽“成品核對人”處簽名確認。
7.對復核無誤的成品輸液按照輸液種類、病區(qū)分類，并安排包裝人員裝袋封口。
8.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 9.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（六）成品包裝崗位職責
1.成品包裝崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對靜脈用藥輸液成品進行包 裝，在兩份輸液標簽上簽名確認撤下一份輸液標簽備查，并將包裝好的輸液分病區(qū)集中放置，安排配送人員按時配送。
2.成品包裝人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.對完全符合調配質量要求的輸液，按照輸液種類、病區(qū)裝袋封口后集中，按病區(qū)及藥品的儲存要求放置于相應周轉箱內，準備送至各病區(qū)，同時在相應的發(fā)放記錄上登記并簽字 確認。
4.安排工務員將成品輸液及時送往各病區(qū)。
5.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 6.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（七）成品運送崗位職責
1.成品運送崗位由經(jīng)過培訓的后勤服務部門工人擔任，負責按照科室安排及時將成品輸 液在指定時間內準確送達各病區(qū)并完成交接，負責靜脈用藥調配中心（室）的環(huán)境清潔工作。
2.成品運送人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。 3.在藥學人員指導下，協(xié)助庫房進、發(fā)送藥品。
4.在藥學人員指導下，協(xié)助擺藥準備人員拆除藥品的外包裝及外袋。 5.在藥學人員指導下，協(xié)助成品輸液包裝人員分類、計數(shù)、打包，并將包裝好的成品輸液，按各病區(qū)裝上成品運輸車、加鎖。
6.運送人員應嚴格遵守約定送達時間，將成品輸液用專車送至各病區(qū)。病區(qū)接收護士當面完成驗收交接，并在送達記錄本上簽名確認袋數(shù)、標明接收時間。
7.運送人員如發(fā)現(xiàn)誤送的成品輸液，應立即報告并糾正。 8.送達記錄本交成品包裝人員保存?zhèn)洳椤?BR> 9.運送人員每日要清潔消毒靜脈用藥調配中心（室）的各區(qū)域，清洗使用過的用具，清洗消毒擺藥小筐，下班前必須清理各區(qū)域的垃圾，做到垃圾不過夜。對醫(yī)療垃圾、能造成環(huán)境污染的物品，需按規(guī)定處置。
10.運送人員必須積極做好靜脈用藥調配中心（室）的日常清潔衛(wèi)生工作，遵照規(guī)定實施相應的衛(wèi)生、消毒措施，保持靜脈用藥調配中心（室）的整潔。 11.協(xié)助領取本部門的行政、辦公用品。
（八）二級庫管理崗位職責
1.二級庫管理崗位由經(jīng)過培訓的藥師以上藥學專業(yè)技術人員擔任，負責根據(jù)靜脈用藥調配中心（室）內藥品、器材、輔料應用情況制訂進貨計劃、請領、保管與養(yǎng)護，負責管理好二級庫內的固定財產，嚴格管理進出庫及儲存藥品質量。 2.根據(jù)靜脈用藥調配中心（室）藥品、一次性注射器、消毒用品、包裝容器與消耗品應用情況負責請領，保證調配需求。
3.嚴格控制質量，在入庫前必須對品名、規(guī)格、批號、數(shù)量、合格單、質量等進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時與一級庫聯(lián)系糾正。
4.藥品與非藥品分開。藥品應按其性質和規(guī)定分別定位存放，先進先出，確保藥品的合理儲藏和使用，做好養(yǎng)護控制溫、濕度，按有關規(guī)定貯藏高危藥品和危害藥品。
5.二級庫管理人員必須認真做好藥品領驗收，做好賬卡登記，做到賬物相符。 6.定時進行藥品的盤點工作，確保藥品庫存信息的及時更新。盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。
7.負責二級庫的清潔衛(wèi)生工作。
消毒劑配制注意事項篇三
固體消毒劑領料稱量崗位職責
一.目的：建立固體消毒劑領料.稱量崗位職責，促使該崗位的職工認真搞好領料.稱量工作。
二.適用范圍：適用于固體消毒劑領料.稱量崗位。三.責 任 者：領料員。四.內
容： 1、負責按生產指令及時領回原.輔材料.包裝材料。
2.對所領原.輔材料.包裝材料的品名.數(shù)量.規(guī)格.批號無誤，并經(jīng)質量保證部質檢室檢測合格負責。
3.對有異常現(xiàn)象并可能影響生產質量的原.輔材料.包裝材料做到不領負責。
4.對所領物料數(shù)量與發(fā)料員交接清楚負責。 5.負責及時.準確填寫原始記錄。
6.對稱量的物料品名.規(guī)格.批號.數(shù)量.化驗合格進行核對負責。 7.對所稱量的盛裝容器留有正確填寫的盛裝單負責。8.對及時準確填寫好本崗位的原始記錄負責。
9.對按《磅秤安全操作程序》和《電子臺秤安全操作程序》正確使用衡器，對所稱量的物料數(shù)量準確無誤負責。 10.對備料.稱量崗位衛(wèi)生負責。
消毒劑配制注意事項篇四
電工崗位職責崗位職責
1、負責本廠、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進口設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：
1、停電作業(yè)時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設備或修理設備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。
2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監(jiān)護）。
3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。
4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。
5、高空作業(yè)堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護不上，線路識別不明不上。
6、帶電工作時，切勿切割任何載流導線。
7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。
8、任何電氣設備拆除后不得有裸露帶電的導體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。
9、凡是一般用（臨時）的電器設備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關或刀閘。
10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。
11、遇有嚴重威脅人身或設備的安全緊急情況時，可先拉開有關開關，事后向上級報告。
12、在設備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。
14、對變壓器維修時，高低壓側均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險。
16、電工安全用具裝備應經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。
17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時，要戴防護眼鏡。
消毒劑配制注意事項篇五
統(tǒng)計員崗位職責
統(tǒng)計員的崗位職責是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計員崗位職責，供你參考!統(tǒng)計員崗位職責篇1
1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計員崗位職責篇2
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計員崗位職責篇3
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;
2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對報務和商務印刷提供的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關責任人核實，并做出修改;
4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、負主要責任;
5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責篇4
一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。
2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據(jù)生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
消毒劑配制注意事項篇一
崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書
直接下屬:付總經(jīng)理、財務總監(jiān)、總工程師
職 級:總經(jīng)理級崗位定員: 1人
職位概要: 負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經(jīng)營管理工作;處理公司重大突發(fā)事件。
職 責;根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施;審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展;主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;推進公司企業(yè)文化的建設工作;處理公司重大突發(fā)事件。
任職資格:
教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本以上學歷。
培訓經(jīng)歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗: 10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知 識:通曉企業(yè)管理知識;
具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業(yè)的特點和相關知識。
技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質: 具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;為人干練、踏實;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
考核指標: 銷售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要任務完成情況;
預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率;
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
工作條件:
工作場所:辦公室、需要經(jīng)常出差;
環(huán)境狀況:舒適,獨立辦公室;
工作時間:正常工作時間、無明顯的節(jié)假日;
危 險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
2、副總經(jīng)理崗位說明書職位名稱:副總經(jīng)理,直接上級:總經(jīng)理直接下屬:行政部、營銷策劃部、物流中心
職 級:副總經(jīng)理級
崗位定員: 1人
職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。工作內容:
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導公司人才隊伍的建設工作;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;由總經(jīng)理授權處理的其它事項。
任職資格:
教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗: 8 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
知 識:通曉企業(yè)管理知識;具備相應的經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識;了解房產行業(yè)的特點和相關知識。
技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的寫作、表達、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。個人素質: 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。考核指標:
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能;制度建設完善性、公司網(wǎng)站內容的更新頻率、公司網(wǎng)絡運行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應及時率、預算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關鍵人才引進情況、重要任務完成情況;
下屬部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理;
預算控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率;
所屬部門:策劃部
直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理
直接下級:無
崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協(xié)助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務。
工作職責與任務:
1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結;
2、負責活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;
3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思,并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開展溝通,以達到內、外方的工作要求;
5、策劃后續(xù)工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結;
6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;
7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;
8、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
2、較強的文字寫作能力;
3、具備較強的團隊協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;
4、具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經(jīng)驗;
直接上級:辦公室主任直接下級:
本職工作:依照法律維護企業(yè)合法權益。
直接責任:
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執(zhí)行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務。指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權。
15、負責法務部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查。制定法務部培訓計劃,擬定企業(yè)法律事務常識培訓計劃,報批通過后協(xié)助培訓部實施、考核。
16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。
17、根據(jù)工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
領導責任:對法務部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務部預算開支的合理支配負責。
消毒劑配制注意事項篇二
靜脈用藥配制中心各崗位職責
一、靜配中心負責人崗位職責
1.負責管理靜脈用藥集中調配整體工作，確保工作正常開展。
2.對中心的各類工作人員進行規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、調配工作的培訓指導、考核和監(jiān)督管理。
3.嚴格執(zhí)行查對和交接班制度，檢查調配過程中各個環(huán)節(jié)質量，嚴格把關，杜絕差錯發(fā)生。
4.負責靜脈用藥調配中心的人員安排及考勤工作。
5.負責檢查一次性物品的消毒、處理情況，進行物品表面培養(yǎng)、空氣培養(yǎng)及調配間的各項監(jiān)測。
6.負責靜配中心與各病區(qū)的總體協(xié)調工作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。 7.負責調配中心科研工作的開展。
二、藥師參與臨床靜脈用藥崗位職責
靜脈用藥調配中心藥師應參與臨床用藥，主要職責任務：審核靜脈用藥醫(yī)囑適宜性與正確性；參與臨床靜脈輸液的應用，協(xié)助醫(yī)師正確遴選藥品，指導幫助護士正確使用藥品；負責與指導本中心靜脈用藥調配與使用有關的技術事宜。參與臨床用藥工作，主要有以下工作： 1.藥師參與臨床靜脈用藥崗位
應由高等學校藥學專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷，并取得中級以上藥學專業(yè)技術職稱和有實際工作經(jīng)驗的人員擔任，在靜脈用藥調配中心（室）主任領導下，負責根據(jù)科室學科發(fā)展規(guī)劃，圍繞科室中心工作，開展臨床藥學服務。
2.參與臨床靜脈用藥崗位藥師應組成專業(yè)組，分管臨床各專業(yè)，選定一人擔任崗位主管，負責本專業(yè)組的管理，參加質量領導小組。
3.參與臨床靜脈用藥崗位藥師除審核用藥醫(yī)囑外，應規(guī)定一定時間參與臨床靜脈藥物治療實踐，實施藥學監(jiān)護，參與查房、會診、疑難危重病例討論，參加危重患者的救治討論，對藥物治療提出建議，提高靜脈藥物治療水平。 4.實施臨床治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案。
5.協(xié)助臨床醫(yī)師進行新藥上市后臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，開展藥物嚴重不良反應監(jiān)測。 6.提供有關靜脈藥物咨詢服務，宣傳輸液合理用藥知識，直接向臨床醫(yī)師、護士、患者以及其他有關人員提供靜脈用藥咨詢服務。
7.參與臨床靜脈用藥崗位藥師負責與病區(qū)靜脈用藥的協(xié)調工作，了解臨床輸液應用情況，對輸液臨床應用提出改進意見，聽取病區(qū)對靜脈用藥調配工作意見，及時報告崗位主管，并及時反饋。
8.開展靜脈用藥處方評價、藥物評價和藥物利用研究。 9.做好實習生、進修生的崗位帶教工作。10.參加繼續(xù)醫(yī)藥學教育和業(yè)務學習。
（二）處方審核崗位職責
1.處方審核崗位由經(jīng)過培訓的主管藥師以上藥學專業(yè)技術人員擔任，負責病區(qū)用藥醫(yī)囑 （處方）的接收、審核及退領工作，并安排擺藥。2.處方審核崗位藥師應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。3.處方審核崗位藥師應依據(jù)《處方管理辦法》有關規(guī)定審核處方，認真執(zhí)行落實用藥醫(yī)囑適宜性和“四查十對”審核，審核選用溶媒、載體的適宜性和相容性。
4.處方審核崗位藥師發(fā)現(xiàn)處方錯誤、配伍禁忌、用藥不適宜等情況時，應及時與病區(qū)有關醫(yī)師聯(lián)系，請醫(yī)師調整、修改用藥醫(yī)囑。但不得擅自更改處方，對嚴重用藥錯誤報告、登記。
5.處方審核合格后打印一式二份標簽，一份用于貼袋（瓶）上，另一份本中心（室）存檔備查。審方者應在兩份標簽上簽名以示負責。
6.處方審核崗位藥師應與醫(yī)院信息中心保持聯(lián)系，及時排除網(wǎng)絡故障。 7.應參與靜脈藥物臨床治療工作，協(xié)助醫(yī)師遴選適宜的藥品。
（三）擺藥貼簽崗位職責
1.擺藥貼簽崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對當日的臨時醫(yī)囑、更改的長期醫(yī)囑和次日的長期醫(yī)囑靜脈輸注用藥進行擺藥與貼簽工作。 2.擺藥貼簽人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.負責藥品的請領工作，保證藥品的品種、規(guī)格、數(shù)量和效期滿足擺藥的需要。
4.應將每位患者靜脈用藥醫(yī)囑標簽分病區(qū)按藥品、給藥時間分類，將其中一份標簽貼于袋（瓶）適當位置，并按標簽做好擺發(fā)藥品準備工作。
5.對每位患者的當日臨時醫(yī)囑、更改的長期醫(yī)囑和次日的長期醫(yī)囑按標簽所列品名、劑 型、規(guī)格及數(shù)量逐一擺發(fā)藥；標注靜脈用藥調配時需特別注意的用量；按調配批次、科室、加藥種類不同，分別放置。并有第二者按上述工作內容和流程逐一進行核對，確認其正確性。
6.擺藥者和核對者，都應在兩份輸液標簽相應處簽名確認，以示負責。 7.負責貴重藥品的每天清點及處方整理。
8.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 9.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（四）靜脈用藥調配崗位職責
1.靜脈用藥調配崗位由經(jīng)過培訓的專業(yè)技術人員擔任，負責靜脈用藥調配中心（室）內所有輸液的調配工作。必須嚴格遵守《靜脈用藥調配質量管理規(guī)范》和《靜脈用藥調配操作規(guī)程》以及本中心（室）制定的靜脈調配及調配時現(xiàn)場第二人核對制度，要高度重視高危藥品和危害藥品的濃度與調配時的用量，并在兩份輸液標簽上有注明，以供核查。
2.調配人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.調配人員要具備嚴格的無菌操作概念，認真敬業(yè)。無審核人、擺藥人、核對人簽字的標簽不得調配。
4.調配人員負責制定調配用一次性注射器、消毒用品、包裝容器與消耗品的領用計劃，保證器材輔料等品種、規(guī)格、數(shù)量和效期符合質量規(guī)定滿足調配的需要。
5.調配人員要提前10分鐘上崗，做好無菌操作的各項準備工作，在操作過程中嚴禁隨意離開．確保調配工作的連續(xù)性和調配質量。
6.調配人員進人或離開調配潔凈區(qū)，應按操作程序和有關規(guī)定洗手、換戴口罩和帽子、換穿隔離衣等。著裝須符合潔凈區(qū)規(guī)定。
7.調配人員應復核標簽和擺發(fā)藥品的正確性，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理，無誤后方可調配。操作中嚴格按照調配操作程序和要求進行調配，遵守無菌操作規(guī)程，杜絕污染。
8.加藥時注意藥品的理化性狀變化，遇到質量問題、配伍禁忌時及時報告崗位主管或本中心（室）負責人，以便及時得到妥善處理。
9.應將調配后的成品輸液和使用后的空安瓿按相應標簽放置，以便成品核對藥師核查。
10.完成調配后應在兩份輸液標簽上簽名確認。
11.調配人員負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，隨時保持調配間、潔凈工作臺的清潔和整齊，定期做菌落檢查。工作完成后，做好調配間、所用器具及設備的清潔、消毒工作，關閉凈化系統(tǒng)，及時做好各項操作記錄。
12.調配人員參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。
（五）成品核對崗位職責
1.成品核對崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對靜脈用藥調配中心（室）內調配完畢的所有靜脈用藥進行復核，在兩份輸液標簽或相應的復核記錄上簽名確認并將輸液分病區(qū)集中放置，安排包裝人員進行包裝。 2.成品核對人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。3.成品核對人員須對調配完畢的輸液進行仔細核對，核對兩份輸液標簽，查看患者病區(qū)、床號、姓名、給藥日期時間是否正確。
4.成品核對人員須按兩份輸液標簽內容，核對空西林瓶、空安瓿的藥名、規(guī)格、數(shù)量，以確認成品輸液中各種藥物的實際使用劑量是否正確，特別要高度警惕高危藥品和危害藥品的劑量、用法與調配的正確性。
5.成品核對人員須嚴格把關，對輸液所用的溶媒名稱、溶媒體積、成品輸液的體積、顏色、密閉性、不溶性微粒等進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)調配有誤或有疑問，立即停發(fā)，進行處理，確保萬無一失。
6.成品核對人員要查看兩份輸液標簽是否有“審核處方人”、“擺藥人”、“核對人”以及“調配人”的簽名，核對無誤后在兩份標簽“成品核對人”處簽名確認。
7.對復核無誤的成品輸液按照輸液種類、病區(qū)分類，并安排包裝人員裝袋封口。
8.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 9.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（六）成品包裝崗位職責
1.成品包裝崗位由經(jīng)過培訓的藥學專業(yè)技術人員擔任，負責對靜脈用藥輸液成品進行包 裝，在兩份輸液標簽上簽名確認撤下一份輸液標簽備查，并將包裝好的輸液分病區(qū)集中放置，安排配送人員按時配送。
2.成品包裝人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。
3.對完全符合調配質量要求的輸液，按照輸液種類、病區(qū)裝袋封口后集中，按病區(qū)及藥品的儲存要求放置于相應周轉箱內，準備送至各病區(qū)，同時在相應的發(fā)放記錄上登記并簽字 確認。
4.安排工務員將成品輸液及時送往各病區(qū)。
5.參加藥品的定期盤點工作，盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。 6.負責工作區(qū)域的清場及衛(wèi)生工作，定期做菌落檢查。
（七）成品運送崗位職責
1.成品運送崗位由經(jīng)過培訓的后勤服務部門工人擔任，負責按照科室安排及時將成品輸 液在指定時間內準確送達各病區(qū)并完成交接，負責靜脈用藥調配中心（室）的環(huán)境清潔工作。
2.成品運送人員應選定一人擔任崗位主管，負責本崗位的管理。 3.在藥學人員指導下，協(xié)助庫房進、發(fā)送藥品。
4.在藥學人員指導下，協(xié)助擺藥準備人員拆除藥品的外包裝及外袋。 5.在藥學人員指導下，協(xié)助成品輸液包裝人員分類、計數(shù)、打包，并將包裝好的成品輸液，按各病區(qū)裝上成品運輸車、加鎖。
6.運送人員應嚴格遵守約定送達時間，將成品輸液用專車送至各病區(qū)。病區(qū)接收護士當面完成驗收交接，并在送達記錄本上簽名確認袋數(shù)、標明接收時間。
7.運送人員如發(fā)現(xiàn)誤送的成品輸液，應立即報告并糾正。 8.送達記錄本交成品包裝人員保存?zhèn)洳椤?BR> 9.運送人員每日要清潔消毒靜脈用藥調配中心（室）的各區(qū)域，清洗使用過的用具，清洗消毒擺藥小筐，下班前必須清理各區(qū)域的垃圾，做到垃圾不過夜。對醫(yī)療垃圾、能造成環(huán)境污染的物品，需按規(guī)定處置。
10.運送人員必須積極做好靜脈用藥調配中心（室）的日常清潔衛(wèi)生工作，遵照規(guī)定實施相應的衛(wèi)生、消毒措施，保持靜脈用藥調配中心（室）的整潔。 11.協(xié)助領取本部門的行政、辦公用品。
（八）二級庫管理崗位職責
1.二級庫管理崗位由經(jīng)過培訓的藥師以上藥學專業(yè)技術人員擔任，負責根據(jù)靜脈用藥調配中心（室）內藥品、器材、輔料應用情況制訂進貨計劃、請領、保管與養(yǎng)護，負責管理好二級庫內的固定財產，嚴格管理進出庫及儲存藥品質量。 2.根據(jù)靜脈用藥調配中心（室）藥品、一次性注射器、消毒用品、包裝容器與消耗品應用情況負責請領，保證調配需求。
3.嚴格控制質量，在入庫前必須對品名、規(guī)格、批號、數(shù)量、合格單、質量等進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時與一級庫聯(lián)系糾正。
4.藥品與非藥品分開。藥品應按其性質和規(guī)定分別定位存放，先進先出，確保藥品的合理儲藏和使用，做好養(yǎng)護控制溫、濕度，按有關規(guī)定貯藏高危藥品和危害藥品。
5.二級庫管理人員必須認真做好藥品領驗收，做好賬卡登記，做到賬物相符。 6.定時進行藥品的盤點工作，確保藥品庫存信息的及時更新。盤點數(shù)要準確，誤差在允許范圍內。
7.負責二級庫的清潔衛(wèi)生工作。
消毒劑配制注意事項篇三
固體消毒劑領料稱量崗位職責
一.目的：建立固體消毒劑領料.稱量崗位職責，促使該崗位的職工認真搞好領料.稱量工作。
二.適用范圍：適用于固體消毒劑領料.稱量崗位。三.責 任 者：領料員。四.內
容： 1、負責按生產指令及時領回原.輔材料.包裝材料。
2.對所領原.輔材料.包裝材料的品名.數(shù)量.規(guī)格.批號無誤，并經(jīng)質量保證部質檢室檢測合格負責。
3.對有異常現(xiàn)象并可能影響生產質量的原.輔材料.包裝材料做到不領負責。
4.對所領物料數(shù)量與發(fā)料員交接清楚負責。 5.負責及時.準確填寫原始記錄。
6.對稱量的物料品名.規(guī)格.批號.數(shù)量.化驗合格進行核對負責。 7.對所稱量的盛裝容器留有正確填寫的盛裝單負責。8.對及時準確填寫好本崗位的原始記錄負責。
9.對按《磅秤安全操作程序》和《電子臺秤安全操作程序》正確使用衡器，對所稱量的物料數(shù)量準確無誤負責。 10.對備料.稱量崗位衛(wèi)生負責。
消毒劑配制注意事項篇四
電工崗位職責崗位職責
1、負責本廠、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進口設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：
1、停電作業(yè)時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設備或修理設備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。
2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監(jiān)護）。
3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。
4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。
5、高空作業(yè)堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護不上，線路識別不明不上。
6、帶電工作時，切勿切割任何載流導線。
7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。
8、任何電氣設備拆除后不得有裸露帶電的導體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。
9、凡是一般用（臨時）的電器設備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關或刀閘。
10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。
11、遇有嚴重威脅人身或設備的安全緊急情況時，可先拉開有關開關，事后向上級報告。
12、在設備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。
14、對變壓器維修時，高低壓側均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險。
16、電工安全用具裝備應經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。
17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時，要戴防護眼鏡。
消毒劑配制注意事項篇五
統(tǒng)計員崗位職責
統(tǒng)計員的崗位職責是什么呢?具體要做哪些工作?下面整理了統(tǒng)計員崗位職責，供你參考!統(tǒng)計員崗位職責篇1
1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計員崗位職責篇2
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計員崗位職責篇3
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;
2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對報務和商務印刷提供的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關責任人核實，并做出修改;
4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、負主要責任;
5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責篇4
一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。
2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據(jù)生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務