因?yàn)榧幽么笤诠ず炓约耙泼裆系膶捤桑院芏鄬W(xué)生都是為了這些會(huì)到加拿大這里就讀，那么這些學(xué)生當(dāng)然就很關(guān)心這里就業(yè)的事情了。到出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)了解，怎樣更快的在加拿大這里找到工作吧。
    一、推廣自己
    其實(shí)，大家可以把自己做為一個(gè)“品牌”來(lái)推廣自己。要記得在自己見(jiàn)到雇主的時(shí)候，自己說(shuō)的每一句話，做的每一個(gè)動(dòng)作可能都會(huì)成為雇主考察的信息。所以大家應(yīng)該要有一個(gè)理念，就是把自己當(dāng)做是該行業(yè)內(nèi)的專家，讓自己在一舉一動(dòng)之間都有自信，能非常沉穩(wěn)自如的回答雇主的提問(wèn)。當(dāng)然在著裝這方面也是不可忽視的，最好是穿符合這個(gè)行業(yè)的，比如說(shuō)自己要在時(shí)尚行業(yè)就業(yè)，那必然是穿得更加簡(jiǎn)約時(shí)尚一些。如果是要在技術(shù)領(lǐng)域就業(yè)，那么就得穿得更加有這個(gè)領(lǐng)域的特點(diǎn)。
    二、社交媒體的準(zhǔn)備
    很多學(xué)生覺(jué)得自己社交網(wǎng)站跟應(yīng)聘好像沒(méi)有什么關(guān)系，所以都不會(huì)怎么注意這上面的數(shù)字足跡。但其實(shí)雇主也是會(huì)關(guān)注大家的這些社交網(wǎng)站的，要是自己都沒(méi)有社交平臺(tái)，雇主可能會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)有貼近生活，也沒(méi)辦法在這些平臺(tái)上看到學(xué)生的生活狀態(tài)之類。其實(shí)這些生活狀態(tài)是能夠看得出學(xué)生在合作上語(yǔ)著怎樣的能力，對(duì)待生活抱著什么態(tài)度。所以在面試前先整理自己的社交平臺(tái)把，讓雇主對(duì)自己有更好的印象。
    三、讓系統(tǒng)來(lái)幫忙
    在加拿大這里，很多公司對(duì)于應(yīng)聘者都是會(huì)有跟蹤系統(tǒng)的，但是在這個(gè)系統(tǒng)中，沒(méi)有辦法看到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。所以有些聰明的應(yīng)聘者會(huì)很巧妙的用這些系統(tǒng)把自己的優(yōu)勢(shì)給展示出來(lái)。比如說(shuō)對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷去做調(diào)整，讓自己的簡(jiǎn)歷能夠出現(xiàn)更多可以被搜索到的關(guān)鍵詞，這樣機(jī)器才會(huì)有很多選擇自己的機(jī)會(huì)。
    四、更加有創(chuàng)造性，但不是變得可愛(ài)
    在加拿大這里，對(duì)于比較有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷。企業(yè)往往會(huì)更加喜愛(ài)，尤其是涉及到設(shè)計(jì)以及廣告這樣的行業(yè)，對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷就更加欣賞了。自己的簡(jiǎn)歷有顯著的特點(diǎn)，才會(huì)有更多的課程被招聘專員看到。但不是說(shuō)有創(chuàng)造性就是要可愛(ài)之類的特質(zhì)，職場(chǎng)更加欣賞的是干練的風(fēng)格。