尊敬的領導：
    您好！
    我是珠寶店的xx員工，在珠寶店已經工作了五年多的時間，算是公司的一個老員工了，但是我現(xiàn)在因為一些原因我要向領導提交我的辭職申請報告。雖然我的去意已決，我辭職的決定也是很肯定明確的。但是我在這里還是要表達一下我對公司的不舍，對公司同事的不舍，我感謝公司領導給了我這個進公司工作的機會，感謝公司同事在這五年里給我的陪伴和鼓勵，在我離開公司之后我會永遠記得你們的，記住這五年里公司帶給我的點點滴滴，帶給我的成長和進步。
    現(xiàn)在名歸正傳，我要來說一下我要辭職的理由。
    第一個我要辭職的理由是我家中要搬遷了，這個是我沒有辦法去改變的，也是我最無能為力的。我家里現(xiàn)處的地段在很久以前就是已經處于一個要拆遷的范圍內，之所以一直沒有向領導說明情況，是因為我們不想搬離我們已經生活了這么多年的一個地方，所以就一直沒有同意這個拆遷的提議。但是現(xiàn)在是強制性的拆遷，我們不同意也得搬走，所以我們只能考慮搬去另外一個地方了。而我哥哥一直想讓我們去他們那邊發(fā)展，說那邊有很多發(fā)展的機遇，他在那邊可以先幫我們安排一個住處。剛好我們過去了，我們一家人就都在同一個城市了，還可以相互有一個照應。所以我們就同意了，現(xiàn)在就只等我離職了。
    第二個原因是因為我現(xiàn)在已經四十好幾歲的年紀了，感覺自己已經到了一個更年期的狀態(tài)。時常忘東忘西，經常感到莫名的煩悶，脾氣也火爆起來，在家里我女兒也開始說我不講理了。在工作上，有時候面對客戶的要求越來越沒有耐心，態(tài)度也不怎么好，我盡量告訴自己要控制自己的情緒，但是還是有幾次還因為一點小事和客戶吵起來。所以我覺得這樣下去真的不行，我想趁著這個辭職，好好的調整一下自己的這個狀態(tài)。
    我會在2020年xx月xx日，交接我的工作內容，這段時間我會好好的整理我這五年在珠寶店工作的經驗來指導接替我的新員工，讓他能更好的上位。
    尊敬的領導，很感激這五年來您的培養(yǎng)之恩，面對我要搬遷的現(xiàn)狀，面對我中年更年期的到來，辭職實屬于我的無可奈何了。所以請領導能好好斟酌考慮，好好的酌情處理我的這個辭職的問題。
    此致
    敬禮！
    辭職人：xx
    2020年xx月xx日
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