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        2020工廠員工打架檢討書

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            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            對不起,我犯下了如此嚴(yán)重的錯誤,我此時此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔,這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧,這件事給工廠的同事們,造成了極其不好的影響,同時當(dāng)您給我說了打架的后果之后,我才知道這是我完全承擔(dān)不起的,按照規(guī)定我是要被炒魷魚的,但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上,也看在我是第一次犯且認(rèn)錯態(tài)度十分的積極,您就勉為其難的原諒我這一次吧,萬分感謝。
            事情的過程并不復(fù)雜,我是做產(chǎn)品包裝的,而同事xx是做產(chǎn)品組裝的,我的任務(wù)就是把他做好的全部進行包裝好,但是最近幾天他的工作效率實在是底下,我今天也是有點心情不好,就跑去說了他幾句,但是他絲毫的不領(lǐng)情啊,還說我多管閑事,我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語言,給他再說一次的機會,就這樣我們就在車間打了起來,后來聞訊趕來的男同事把我們分開了,工廠是什么地方啊,這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動的手,但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊,他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢,但是這并不能成為我打架的理由。
            一個巴掌拍不響的,這件事我說我沒有責(zé)任那時候不可能的,從您的辦公室出來之后,我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當(dāng),一個工廠的同事,再怎么樣也不能這么的劍拔弩張,遇到矛盾我為什么沒有第一時間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢,肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧,我承認(rèn)這件事是我太沖動了,要是我忍一下,多擔(dān)待一點,多為同事考慮一下,怎么可能會發(fā)生這樣的事情嘛,這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎?您說的很對,都是一個車間的同事,整天抬頭不見低頭見的,把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無論是我們當(dāng)中誰打贏了都沒有任何的好處,說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了,才至于我們沒有因為大家受傷,這算是萬幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要,“員工們和諧相處,團結(jié)友愛,共同發(fā)展”。我錯了,作為這次事件的當(dāng)事人之一,我會主動的跟對方道歉,尋求和解的,您放心,一定會處理好跟同事之間的關(guān)系,不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點,我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的,但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了,我會好好的反省自己的。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xx
            20xx年x月x日
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