出國留學網(wǎng)小編為大家提供公務員面試模擬題及答案：組織“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座，一起來看看吧！希望大家好好學習！
    公務員面試模擬題及答案：組織“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座
    【模擬試題】
    為弘揚傳統(tǒng)文化，單位準備組織青年職工參加“學傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座，領(lǐng)導讓你來組織，你會怎么做?
    【參考答案】
    領(lǐng)導讓我組織青年職工此活動是為了增強單位青年職工對傳統(tǒng)文化的了解，提升青年職工的文化和道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的言行禮儀習慣。因此，我會這樣開展：
    1.摸底了解現(xiàn)狀。通過座談、問卷等形式，深入調(diào)查單位青年職工在傳統(tǒng)禮儀方面的學習需求及問題。2.做好前期宣傳。通過單位內(nèi)網(wǎng)、工作群通知活動時間、地點、目的意義。
    3.確定宣傳內(nèi)容。包括傳統(tǒng)禮儀發(fā)展演變的歷史、青年人職場禮儀學習、生活待人接物禮儀學習等。4.開展多種形式的宣傳活動。包括專家現(xiàn)場講解，輔以大量的圖片或影視視頻等更直觀地展現(xiàn)傳統(tǒng)禮儀;體驗環(huán)節(jié)，專家現(xiàn)場指導青年人禮儀規(guī)范，增強互動性;互動答疑環(huán)節(jié)，設(shè)置圖片或視頻禮儀找錯環(huán)節(jié)，對大家疑問的地方現(xiàn)場答疑，以此來活躍學習氛圍。5.檢驗效果。讓參加活動的青年職工提交學習心得，并評選優(yōu)秀心得進行獎勵，將活動圖片視頻進行官網(wǎng)宣傳。
    公務員面試模擬題及答案
    【模擬試題】
    市博物館免費開放了三年，但前來參觀的人很少，這種狀況引起了市文化局領(lǐng)導的關(guān)注。如果你是市文化局的工作人員，領(lǐng)導讓你針對此情況進行調(diào)研，你會怎么做?
    【參考答案】
    市博物館免費開放三年訪問量很低，是對優(yōu)秀文化資源的極大浪費。為了讓更多的公眾正確地認知博物館的文化功能，讓這座知識寶庫的優(yōu)勢得以發(fā)揮，我打算從以下幾個方面做好本次調(diào)研工作：
    第一，通過實地考察以及與博物館領(lǐng)導、工作人員進行座談，全面了解博物館的建設(shè)、管理、藏品、展品、服務、交通、環(huán)境等各方面情況。
    第二，通過網(wǎng)上調(diào)查的方式，廣泛征求市民意見，保障調(diào)研情況的全面性。我會把設(shè)計好的網(wǎng)絡問卷放在政府、媒體網(wǎng)站上，由網(wǎng)民主動參與填寫問卷。
    第三，深入大中小學、廠礦企業(yè)、街道社區(qū)進行調(diào)研大中小學里師生是參訪博物館的主要群體，因此我會進行重點調(diào)研。在對大中小學的調(diào)研中，要采取問卷、座談的方式，就目前博物館的現(xiàn)狀，師生對博物館的認識、期許，進行詳細的詢問。
    第四，對各方面的專家學者，采取訪談的方式，進行調(diào)研。在對社會各界的專家學者進行訪談之前，我會與專家和學者事先約定好時間，以免打擾他們正常的工作生活時間。同時，在調(diào)研過程中，我會認真聆聽受訪專家學者的意見，并做好現(xiàn)場的錄音工作。
    以上調(diào)研工作結(jié)束之后，對調(diào)研材料進行分類、整合篩選、分析，得出結(jié)論，給出建議和對策，撰寫報告，向領(lǐng)導進行匯報。