在英國找兼職，留學生須是需要經(jīng)過面試的，那么如何才能順利通過面試呢？就和出國留學網(wǎng)一起看看英國留學兼職面試技巧及禁忌，希望對大家有所幫助。
    首先來看看留學工作面試小技巧。
    1.找準方向，累積經(jīng)驗
    公司里的招聘官不希望你十八般武藝樣樣精通，他只需要你在他需要的方向上精耕細作，這樣你才會做一個合格的螺絲釘（年輕的時候做螺絲釘不是什么丟人的事情，先了解行情和自己的優(yōu)勢，之后繼續(xù)打工或者創(chuàng)業(yè)，會更有方向感）。所以，你必須在試錯一兩次后，趕快確定一個容易找到工作的方向，并且持之以恒在那一個方向上積累。例如，我雖然換了很多公司，但是我的方向基本上都是圍繞著“新媒體”，所以每換一個公司，都讓我學到了更多的相關知識。如果你突然轉行，在不同的領域跳來跳去，那肯定是事倍功半的。你的簡歷，要讓面試官看到一條直線，一條很深的直線，這樣他會比較明白你想要什么，才敢放心用你。
    2.好的自我介紹是成功的一半
    可以嘗試一些比較特別的方式與面試官開啟談話，例如利用演示文檔介紹你從哪里來，你做過什么相關的工作，為什么申請這個公司，以及為何你勝任這個職位。這樣做有幾個好處：首先，你先聲奪人，控制住場面，防止一上來被虐。二來，你可以控制談話內容，把焦點拉到你的優(yōu)勢上去。三來，你可以把做過的項目用圖片展示出來，更有說服力。四來，別人覺得你是有備而來，不說內容，光從態(tài)度上講，你就比其他選手強上一大截。最后一點，上來就演講，說明你有很好的演講才能。好的溝通能力，是每個工作都需要的，不管你是打工還是創(chuàng)業(yè)。
    3.走出去，打造人脈網(wǎng)（Networking）
    這是一個很大的詞，可以指參加招聘會、到Linkedin上認識人、參加社團、參加講座或活動，對于剛去美國讀書的朋友來說，總是摸不著頭腦，甚至懷疑它的必要性。我第一次認識到Networking的重要性，是一個公司的HR到我們學校講座，她說，“你永遠都能從Networking中得到些什么”。當我鼓足勇氣去參加各種活動Networking后，才深深認同了這句話。
    例如，剛上研究生期間，我參加了本科商學院的一個社團，看似里面都是一群小孩兒，但是他們竟然能聯(lián)系到影視巨頭?？怂梗總€社員都可以免費去?？怂箙⒂^，有HR專門帶領我們講解?？怂沟臍v史和招聘信息。我就順利地和HR拉近了距離，然后申請了三次福克斯的不同職位，兩次被拒，最后一次拿到，這為我的職業(yè)生涯奠定了最初的基礎。大部分時候，你是無法直接通過Networking找到工作的，但是你可以得到其他東西，例如認識這個社會，體驗一個你沒去過的餐廳，交一些有意思的朋友，甚至放松一下心情，這些都有利于你今后在這個社會立足。
    4.千萬不要遲到
    剛來美國的時候，不太會開車，駕照很新，路也不熟，也不舍得買GPS。當時我得到NBC Universal的一個面試機會，打印了一下Google Map就過去了。結果一走就迷路了，那個時候還沒有開始用iPhone，所以絕望得很，慌張到把車開到逆行道了！最后，竟然給我找到了，但是遲到了半個多小時。面試環(huán)節(jié)還不錯，可是結果依然是悲劇。遲到，是不會被輕易原諒的，不管什么理由。所以面試前要模擬一下路線，防止臨時抓瞎。
    5.知己知彼，百戰(zhàn)不殆
    每次面試，基本都會被問到“你為啥要申請我們公司”。所以我會上網(wǎng)把該公司的歷史發(fā)展、戰(zhàn)略決策、主要任務、產(chǎn)品特點、企業(yè)文化等，都總結出來，而且越具體越好。面試的時候，你肯定有機會說到該公司的哪些方面你很欣賞，和自己的興趣很配合。當然，如果你回答說并不了解公司的產(chǎn)品，可能會直接悲劇。我第一次面試?？怂沟臅r候，面試官問我“你喜歡看我們的節(jié)目嗎？”我回答說“喜歡，最喜歡看美國偶像（American Idol）！” 他反問“哦，是嗎！太好了，那你覺得這一季誰會贏？”我當時就懵了，因為我只是在網(wǎng)絡上看過一些小片段，這新的一季連片頭都沒看過。然后直接被秒殺。
    還有，利用Linkedin（全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站），面試前把面試官的職業(yè)經(jīng)歷最好查清楚，面試的時候就可以提到一些共同點，拉近距離。如果面試官恰好是校友，還是一個專業(yè)的，那就恭喜你啦！
    6.準備例子，真誠又謙虛
    面試官很喜歡問behavioral questions （行為面試）。就是讓你舉例自己做過的一些事情。比如，描述你如何處理棘手的客戶或者與同事的爭論。之前的高級副總裁就問我，告訴我你失敗的經(jīng)歷。因為我準備了各種各樣的例子，這個不在話下。問你失敗的例子，就要說你很成功的經(jīng)歷，但是在這個成功的路上，你遇到了一些挫折，犯了一些小錯，之后你雖然成功了，但是還是需要改進這些小小的不足。這讓人覺得你又真誠，又謙虛。
    7.多看行業(yè)新聞，總結積累
    我經(jīng)常會被問到“what do you think of the … landscape？”就是問我對某個行業(yè)的發(fā)展方向、動態(tài)有什么看法。這是文科類面試的殺手锏之一。不管你之前表現(xiàn)多好，這種題回答得不好的話，也算是硬傷。所以要經(jīng)常收集相關資料，然后形成自己的理論體系。如果你平時積累得夠多，當場能口若懸河，指點江山，帶來一些有趣的個人觀點和思考，面試官立馬對你刮目相看。
    面試后，寫封謝謝的郵件，或者是手寫卡片表示感謝，都是必要的。因為人的一輩子只有那么多時間，而面試官把半個小時花在了你的身上，當然要好好謝謝了。
    對于留學生而言，大部分會選擇歸國求職，但仍有些人會在留學國家尋找工作。無論你是在國內求職，還是在國外找工作，其實道理都是相通的，有了這7個“錦囊”相助，相信你的求職之路會少些曲折。
    接著來看看留學面試不要觸碰的禁忌。
    1.不適當?shù)闹b
    人靠衣裝馬靠鞍，面試的第一印象十分重要。通過穿衣打扮，面試官能夠看出你對這份工作的重視程度，因此，去面試的時候一定要認真、合理地搭配衣服。
    這里要提醒大家的是，由于工作崗位的不同，對著裝的要求也不一樣，因此大家要在面試前好好的做好著裝上的準備工作。
    2.未做充足的研究
    這是大家非常容易忽視的一點，專家建議，同學們在進行面試前一定要對公司企業(yè)有一定的了解，可以通過互聯(lián)網(wǎng)尋找有關信息。
    3.說的太多or太少
    在回答面試官的問題時，說的太多會讓面試官難以抓住重點，而說的太少則會讓面試官覺得你并沒有做好面試準備。因此，大家應該盡量做到條理清晰，言簡意賅。多闡述自己的獨特之處，讓面試官看到你的熱情和真誠 。
    4.負面情緒
    沒有人喜歡愛抱怨的人。不管是對于周遭的世界還是身邊的人，大家一定要給予積極的評價和看法。
    面試的時候盡可能展現(xiàn)陽光的一面，讓面試官覺得你是一個對生活充滿希望，充滿正能量的人。
    5.無問題可問
    面試臨近尾聲時，面試官通常會問“你有沒有什么要問我的？”
    這個時候大家要打起十二分的精神，一定要謹慎地發(fā)問，不要問類似于“這個公司主要是做什么的？”的問題，這會讓面試官覺得你對公司一點都不了解。建議大家提前準備問題清單，對自己在公司未來的發(fā)展也會有很清晰的認知。