每年都會(huì)有很多心理學(xué)專業(yè)的同學(xué)選擇考研提升學(xué)歷，那么心理學(xué)專業(yè)有哪些考研方向呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“心理學(xué)專業(yè)有哪些考研方向”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
    心理學(xué)專業(yè)有哪些考研方向
    1、認(rèn)知心理學(xué)
    一般看來，基礎(chǔ)心理學(xué)并不在熱門專業(yè)之列，但是它的報(bào)考人數(shù)并不少。培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的認(rèn)知心理學(xué)的基本理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，掌握本學(xué)科科學(xué)研究的基本方法、手段及現(xiàn)代技能，并結(jié)合專業(yè)知識(shí)和原理去解決社會(huì)生活中心理學(xué)問題的各級(jí)各類學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的教師、科研人才和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的管理人才。
    2、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)
    市場營銷和廣告經(jīng)營是當(dāng)今炙手可熱的行業(yè)。了解不同人群的心理需求，面對不同的人群投放不同的廣告，實(shí)施不同的營銷方案，能產(chǎn)生出其不意的效果。此類人才是市場緊缺的人才類型之一?？蛇M(jìn)入廣告公司、新聞傳媒、市場調(diào)查、營銷策劃、信息咨詢以及企業(yè)單位從事廣告、銷售等相關(guān)工作。國內(nèi)商學(xué)院不斷擴(kuò)招，相關(guān)背景的碩士生可從事教學(xué)工作。
    3、人力資源管理心理學(xué)
    大部分企業(yè)的人力資源管理缺乏科學(xué)性，不適應(yīng)市場競爭的需要。近幾年國內(nèi)人力資源的發(fā)展趨勢是，越來越多的企業(yè)管理者采用人力資源管理心理學(xué)原理來強(qiáng)化企業(yè)的人力資源管理，以達(dá)到提升組織能力、推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用。
    4、發(fā)展與教育心理學(xué)
    發(fā)展與教育心理學(xué)一般細(xì)分為發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)兩個(gè)方向。前者有認(rèn)知與思維發(fā)展 、腦功能與認(rèn)知發(fā)展、個(gè)性與社會(huì)性發(fā)展、兒童青少年心理咨詢等方向，后者有學(xué)習(xí)與教育心理學(xué)、心理輔導(dǎo)與咨詢、信息技術(shù)與教學(xué)心理、學(xué)校心理學(xué)等方向。教育是一項(xiàng)全民性的事業(yè)，政府的大力支持可以保證發(fā)展與教育心理學(xué)四季常青，長盛不衰。
    心理學(xué)專業(yè)研究生的就業(yè)前景
    現(xiàn)在社會(huì)壓力越來越大，許多人由于不善于排解壓力而產(chǎn)生心理問題，因此心理咨詢業(yè)急需專業(yè)人才。心理學(xué)也成為了現(xiàn)在的熱門專業(yè)，報(bào)考人數(shù)逐年遞增。這一專業(yè)的報(bào)考方式是同等學(xué)力申碩，畢業(yè)后可獲得碩士學(xué)位證書，對于升職加薪評(píng)職稱，以及出國留學(xué)讀博都有幫助，就業(yè)方向也廣。
    人們在生理需求滿足以后，就會(huì)想到文化，想到精神需求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，各單位都需要提高效益，都要講究人員的精干，講究用人的科學(xué)。這就是心理學(xué)的用武之地。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們開始關(guān)注自己的心理，關(guān)注怎樣能最好地體現(xiàn)和發(fā)揮人的價(jià)值。心理學(xué)者從給人排解心理障礙、教書，逐步發(fā)展到能夠在各類企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)中做人力資源管理，主持選人、培訓(xùn)和考核員工;有一些人專門從事市場研究，比如消費(fèi)心理調(diào)查、傳媒市場調(diào)查、廣告市場調(diào)查，還有些人從事人與機(jī)器的關(guān)系的研究。
    

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