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        2022公務(wù)員考試筆試申論考試審題技巧

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            2022年的公務(wù)員考試目前仍然有部分地區(qū)沒有結(jié)束考試,考生也還在積極的備考當(dāng)中,申論作為公務(wù)員考試筆試中的重要環(huán)節(jié),各位考生如何才能在考試中最快的抓到重點(diǎn)呢?小編為大家?guī)砹?022公務(wù)員考試筆試申論考試審題技巧,快來看看吧!
            申論審題技巧
            一、確定作答范圍 
            對(duì)申論作答來講,確定每個(gè)題目的作答范圍,明確題目的答案來 源至關(guān)重要。
            判斷作答范圍主要有三種方式:
            (一)“根據(jù)、依據(jù)給定資料×或 A—E”問答式 此種問答式在題目中出現(xiàn),對(duì)考生答題來講,難度系數(shù)最低,考生 可立即判斷該題目的答案來源就是材料×或 A—E,幾乎跟其他材料 沒有任何關(guān)系,因此就可以高效鎖定答案來源,按照閱讀方法集中閱 讀,梳理答案信息要點(diǎn),組織答案完成作答即可。
            (二)“結(jié)合、參照材料×或材料×提到、談到、說到”問答式 此種問答式對(duì)考生來講最具迷惑性,難度系數(shù)也比較高,考生如 果沒有掌握判定的方法要求,很難把該題目的答案范圍鎖定得比較全 面,答案要點(diǎn)可能就會(huì)殘缺不全,導(dǎo)致得分較低。 遇到此種問答式,考生應(yīng)該注意,答案的主要選擇范圍和來源可 能是提到的材料×內(nèi)容,但不一定是答案的唯一來源,在主要分析材 料×?xí)r,還應(yīng)該適當(dāng)兼顧其他材料中和本材料所涉及內(nèi)容相同、相似 的地方,或者需要根據(jù)材料的具體內(nèi)容,運(yùn)用自己積累的相關(guān)知識(shí)適 當(dāng)對(duì)其進(jìn)行擴(kuò)展,以使答案范圍判定更加準(zhǔn)確和全面,完成作答。這 點(diǎn)對(duì)考生來講非常重要。
            (三)“根據(jù)、依據(jù)、參照、結(jié)合給定資料或給定資料提到、談到、說 到”問答式 此問答式比較容易判斷,即答案的來源是材料全文,但是考生需要注意的是,判斷固然很好判斷,但是梳理整篇材料時(shí)難度較大,還需 要考生根據(jù)題干中涉及的問題進(jìn)行篩選,有的材料不一定是該題目的 答案來源,所以難度比較大,考生需要慎之又慎、細(xì)之又細(xì)。
            二、明確作答內(nèi)容
             作答內(nèi)容指的是題目針對(duì)的話題是什么,有幾個(gè)問題需要解決,涉及的作答要素(問題、原因、影響、對(duì)策等)是什么等。 如2010年國考地市級(jí)第二題: 作答內(nèi)容能否根據(jù)具體的題目準(zhǔn)確判斷、全面界定,是考生答案 要點(diǎn)是否能夠達(dá)到全面性要求的關(guān)鍵,如果考生對(duì)作答內(nèi)容不能準(zhǔn)確 判斷,就很難把題目做好,這點(diǎn)是考生作答的重中之重,切記!
            三、明晰作答要求
            (一)概括 “全面、完整”:指答案要點(diǎn)要涵蓋材料的全部信息,要注意多領(lǐng) 域、多主體、多角度的不同要素。 “準(zhǔn)確、得體”:語言表達(dá)規(guī)范、正確,不能出現(xiàn)語言表達(dá)語法上的 錯(cuò)誤,答案要點(diǎn)盡量采用、摘抄材料關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句。
            (二)分析 “恰當(dāng)、全面”:分析要多主體、多角度,既要符合題目要求,也要符 合材料要求,更要符合社會(huì)實(shí)際,分段分條分點(diǎn)作答,切忌把所有信息 點(diǎn)混為一談。 “觀點(diǎn)明確”:先亮出自己對(duì)整個(gè)題干的基本看法,然后再分析具 體內(nèi)容要點(diǎn)。
            (三)對(duì)策 “針對(duì)性”:所提對(duì)策應(yīng)該針對(duì)問題或問題產(chǎn)生原因而提。 “可行性、建議措施合理可行”:所提對(duì)策要具體可操作,要符合社 會(huì)實(shí)際條件,簡(jiǎn)單來講,一個(gè)可行性對(duì)策應(yīng)該包括三個(gè)部分———行為 主體、行為方式和行為內(nèi)容。共性要求 “條理清楚、內(nèi)容有條理、表述清晰”:內(nèi)容形式都要有邏輯性,不 能語無倫次,尤其是結(jié)構(gòu)上堅(jiān)持“總—分”結(jié)構(gòu),分段分條作答。 “簡(jiǎn)明、簡(jiǎn)潔、扼要”:答案書寫切忌空話、套話,盡量使用規(guī)范性的 短語、短句。 “字?jǐn)?shù)”:每個(gè)題目如果寫作空間有固定限制,就不要超字?jǐn)?shù),換句 話說只給你300個(gè)格子,讓你不超過300字作答,最多就只能寫到300 字;如果所給定空格超過300個(gè),字?jǐn)?shù)可以多寫一些,最多不得超過所 限定字?jǐn)?shù)的10%。
            四、明確作答身份
             申論答題時(shí)必須以政府相關(guān) 部 門 的 職 務(wù) 要 求 而 為,即 強(qiáng) 調(diào) “身 份感”。公務(wù)員考試是行政機(jī)關(guān)工作的實(shí)戰(zhàn)模擬,該考試和其他考試的最 大區(qū)別就在于其公務(wù)員的“身份感”。 在作答時(shí)請(qǐng)注意一般工作人員和各級(jí)負(fù)責(zé)人的區(qū)別。一般工作 人員,是指不承擔(dān)專項(xiàng)職能并且沒有獨(dú)立解決問題權(quán)力的決策人員。 你提出的方案是供政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或職能部門在決策時(shí)參考的。如果 是以政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的口吻向轄屬職能部門下達(dá)指令、興師問罪、替代 法院審理案件等,身份定位就錯(cuò)了,分析—解決問題自然“走偏”,答題 也就不可能合格了。 有的題目中的“虛擬身份”可二次“虛擬”,如“某職能部門的工作 人員”,這實(shí)際上給考生二次“虛擬”身份的空間:假定為政府宣傳部 門、管理部門等的工作人員。身份定位準(zhǔn)確、問題抓準(zhǔn)抓全,處理問題 才能切實(shí)有效可行。 另外,問題中的諸如“從政府制定政策的角度”、“從政府職能部門 制定政策的角度”等,角度只是一種表述方式,究其實(shí)質(zhì),還是“虛擬身份”的問題,解答思路和方法如上所述
            公務(wù)員的考試內(nèi)容有哪些
            筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》。
            行測(cè)主要考語言理解與表達(dá),推理判斷,常識(shí)判斷,數(shù)量關(guān)系和資料分析。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考察內(nèi)容主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
            申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的不同要求,分別命制試題。
            當(dāng)公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到要求后,就會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試的時(shí)候會(huì)是結(jié)構(gòu)化面試,也就是有很多面試官給你面試,主要考考生的語言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力。
            公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)是怎么算的
            1、筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%??忌鷻?quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
            2、筆試成績(jī)的計(jì)分公式為:筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%;
            3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)的計(jì)分公式為:筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。
            4、筆試閱卷結(jié)束后,由公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
            5、面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。