許多小伙伴們對服裝設(shè)計專業(yè)很感興趣，喜歡好看的衣服，那么服裝設(shè)計專業(yè)好就業(yè)嗎。以下是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“學(xué)服裝設(shè)計專業(yè)好就業(yè)嗎”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    學(xué)服裝設(shè)計專業(yè)好就業(yè)嗎
    一、服裝設(shè)計目前行業(yè)情況
    傳統(tǒng)服裝設(shè)計就業(yè)的主要方向為品牌公司、外貿(mào)公司和加工企業(yè)。以品牌公司為主(包括內(nèi)外合資及檔口經(jīng)營等各種品牌化經(jīng)營企業(yè))，設(shè)計師主要針對國內(nèi)市場進(jìn)行設(shè)計開發(fā)，目前仍然是設(shè)計人員接收的主要方向。相對就業(yè)機(jī)會多，就業(yè)崗位類型豐富，地域分布廣泛，人員流動率相對較高。外貿(mào)公司和加工企業(yè)類似，都是針對國外或國內(nèi)訂單進(jìn)行指向型的設(shè)計開發(fā)。
    雖然這樣的企業(yè)對設(shè)計人員需求不是很大，但基于我國龐大的外貿(mào)公司和加工廠的數(shù)量，也提供了很大的崗位空缺。但是工種相對較為單一，流動性較低，比較集中在沿海外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)達(dá)區(qū)域?，F(xiàn)階段，還有一種新興的產(chǎn)業(yè)市場給服裝設(shè)計提供更多的崗位，就是電商品牌。它們也應(yīng)歸為品牌公司，但因其針對線上銷售，在實效和操作上與傳統(tǒng)線下品牌還是有所差異，主要體現(xiàn)在設(shè)計人員工作的快速反應(yīng)和買貨式操作，在就業(yè)上表現(xiàn)不穩(wěn)定性更強(qiáng)，機(jī)會雖多但地域分布上集中在杭州周邊淘寶天貓體系或加工廠集中區(qū)域。
    二、整體就業(yè)形勢
    目前好學(xué)校的畢業(yè)生(北京服裝學(xué)院、東華大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院等等)還是不錯的。據(jù)說就業(yè)率可以達(dá)到90%以上。這里面也包括自己創(chuàng)業(yè)的。就總體形勢而言，就業(yè)形勢不算特別好，但是并非說機(jī)會變少了，小編認(rèn)為有兩大原因。
    第一，現(xiàn)在的人越來越挑剔了，有很多崗位，比如大公司管培生，要求應(yīng)屆畢業(yè)生在店鋪實習(xí)6~12個月。但是很多人認(rèn)為自己讀四年大學(xué)只是做個店員，沒面子，經(jīng)濟(jì)上也不劃算。這個觀念其實挺短視的。這其實是大公司選擇人才的一種方式。正因為大多數(shù)人做不下去，所以最后真正留下來的通常不超過30%，這些人才是公司真正需要的人才。這些人能堅持，說明一能吃苦，二有遠(yuǎn)見，三不在意別人怎么看，知道要專注自己的道路，這些素質(zhì)都是大公司所看重的，卻也是大多數(shù)年輕人不具備的素質(zhì)。這其實是一種自我淘汰機(jī)制，所以這些基本崗位如果應(yīng)屆畢業(yè)生不愿意去，那么就業(yè)機(jī)會就會減少一大半。其次，傳統(tǒng)大品牌公司在轉(zhuǎn)型期間，確實會壓縮開支，減少一些崗位的。在招聘新人方面肯定會更加謹(jǐn)慎的。
    三、就業(yè)建議
    服裝設(shè)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生如何找到一份合適的工作呢?首先，需要選擇一個好老板，這比選擇一家好公司更為重要。其次，如果不知道什么是好老板，那么選擇一家知名的大公司，特別是上市公司，相對是靠譜的。但是無論如何，作為成人，要具備一定的辨別是非的能力。在公司靠譜的前提下，無論多么低的崗位，進(jìn)去再說。先從店員做起，慢慢來，表現(xiàn)好的話內(nèi)部轉(zhuǎn)崗成功的機(jī)會是很大的?？傊?，眼光要放長遠(yuǎn)。
    拓展閱讀：服裝設(shè)計專業(yè)就業(yè)方向
    一、品牌服裝企業(yè)的設(shè)計部門
    主要為其自身品牌服裝進(jìn)行設(shè)計，但國內(nèi)品牌服裝企業(yè)好像更關(guān)注營銷，設(shè)計投入遠(yuǎn)小于銷售費(fèi)用，與國際同行相比水平差距較大，加上優(yōu)秀設(shè)計師流動性大，難以形成自身鮮明的產(chǎn)品風(fēng)格，容易受流行風(fēng)潮影響，造成多品牌產(chǎn)品同質(zhì)性嚴(yán)重，產(chǎn)品附加值不高。附加價值不高企業(yè)不愿意投入，不投入價值更不高。從而形成惡性循環(huán)。
    二、服裝ODM 企業(yè)
    具備一定設(shè)計能力的ODM 企業(yè)會根據(jù)品牌服裝企業(yè)的設(shè)計提案，設(shè)計符合特定品牌服裝企業(yè)風(fēng)格的款式供客戶選擇，不單獨(dú)收取設(shè)計費(fèi)，主要目的是獲得相關(guān)設(shè)計款式的后續(xù)加工費(fèi)用，獲取較OEM 更高的毛利率。
    三、專業(yè)性的服裝設(shè)計企業(yè)
    根據(jù)規(guī)模分為：一、只提供設(shè)計服務(wù)的服裝設(shè)計工作室，沒有自有生產(chǎn)線，也不組織外協(xié)生產(chǎn)，只是單純?yōu)槠放品b企業(yè)提供設(shè)計方案或制作樣衣。這類設(shè)計公司在接受某個特定客戶的設(shè)計委托后，才根據(jù)客戶需求進(jìn)行定向設(shè)計;有時這類設(shè)計企業(yè)，也會根據(jù)市場潮流趨勢不針對特定客戶進(jìn)行設(shè)計，設(shè)計原型如被客戶購買，則收取設(shè)計費(fèi)，并根據(jù)客戶具體要求提供后續(xù)設(shè)計服務(wù)。二、是提供配套組織生產(chǎn)服務(wù)的服裝設(shè)計企業(yè)，可以組織自有生產(chǎn)線、外協(xié)廠商進(jìn)行生產(chǎn)，整合從設(shè)計到成品的服裝前端價值鏈。提供配套組織生產(chǎn)服務(wù)的服裝設(shè)計企業(yè)，因其能整合服裝前端產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)資源，不僅能為設(shè)計業(yè)務(wù)提供配套服務(wù)，還幫助客戶縮短了前導(dǎo)時間，省去了客戶終端銷售環(huán)節(jié)之前的資源、時間等投入。