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    2020年江西省公務(wù)員成績(jī)查詢?nèi)肟谝验_(kāi)通
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    江西省考公務(wù)員面試考情解讀
    一、考查特點(diǎn)分析
    (一)綜合分析能力
    綜合分析能力是公務(wù)員面試的重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素，出現(xiàn)頻率穩(wěn)定，每年都會(huì)有考查此能力的題目，有時(shí)甚至一套題全是對(duì)綜合分析能力的考查。
    1.考查題目類型豐富
    對(duì)綜合分析能力的考查，涉及的題目種類較多，主要有時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題、哲理思辨類問(wèn)題、觀點(diǎn)類問(wèn)題。
    2.重點(diǎn)測(cè)查考生的服務(wù)意識(shí)
    綜合分析能力的考查常見(jiàn)的題目類型是時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題。無(wú)論是考查社會(huì)現(xiàn)象還是公共政策，都與政府工作息息相關(guān)。政府工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新情況是常見(jiàn)命題素材，側(cè)重考查考生的服務(wù)意識(shí)和以人為本的思想。
    3.哲理思辨類問(wèn)題注重考查領(lǐng)導(dǎo)人講話
    公務(wù)員面試考查綜合分析能力時(shí)經(jīng)常會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)人講話作為命題點(diǎn)，讓考生談理解、談看法。以往主要引用的是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的相關(guān)講話，今年公務(wù)員面試其他省份首次出現(xiàn)了省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。講話內(nèi)容涉及干部工作作風(fēng)建設(shè)、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年的期望等多個(gè)方面。
    (二)人際交往意識(shí)與技巧
    那就是比較側(cè)重于解決領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的矛盾。
    (三)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
    在公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素中，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性也是測(cè)評(píng)要素之一?？疾榭忌鷮?duì)職業(yè)的認(rèn)知和對(duì)自我的認(rèn)知，通過(guò)考生的回答來(lái)判斷考生價(jià)值觀及是否具備與職位相匹配的認(rèn)識(shí)和能力。
    (四)言語(yǔ)理解與表達(dá)能力
    言語(yǔ)理解與表達(dá)能力也是公務(wù)員面試的考查要素之一，考查題目類型主要是演講和情景模擬類問(wèn)題。
    (五)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
    江西省考公務(wù)員面試時(shí)間安排
    1.公布筆試成績(jī)：9月22日;
    2.公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告：9月29日;
    3.網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑入闈名單：9月底至10月初;
    4.資格審查、面試、體測(cè)、體檢：10月～11月;
    5.考察、公示和錄用：12月～2021年1月。