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        職工休息室管理規(guī)章制度

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            職工休息室是為了讓員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘傻闹匾獔鏊?,我們制定管理?guī)章制度,可以使員工獲得充分的休息。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“職工休息室管理規(guī)章制度”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
            職工休息室管理規(guī)章制度(一)
            一、使用管理規(guī)定
            1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品(如沙發(fā)、凳子等);貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。
            2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。
            3.員工應(yīng)愛護(hù)休息室內(nèi)公共設(shè)施,若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的,維修費(fèi)用由員工承擔(dān),同時(shí),視情節(jié)輕重加以處罰。
            4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。
            二、紀(jì)律管理規(guī)定
            1.保持休息室內(nèi)安靜,員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩;玩手機(jī)時(shí)注意手機(jī)分貝。
            2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭吵、賭博等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào),按照公司管理規(guī)定處理。
            3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫,擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。
            4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。
            、安全管理規(guī)定
            1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。
            2.注意休息區(qū)安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或者存放危險(xiǎn)及違禁物品。
            3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。
            四、衛(wèi)生管理規(guī)定
            1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
            2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。
            3.員工在休息區(qū)休息完畢后,請將沙發(fā)和凳子放回原位。
            職工休息室管理規(guī)章制度(二)
            一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)
            每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛護(hù),如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行,如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。
            二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分
            1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障。
            2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督。
            3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。
            4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議;
            5)區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人:略。
            三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法
            對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。
            四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護(hù)專營店形象。
            五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。
            六、本制度自公布之日起施行,所有員工需嚴(yán)格遵守,違者嚴(yán)懲。
            職工休息室管理規(guī)章制度(二)
            為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?,公司特設(shè)立了員工休息室。為了維護(hù)休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,現(xiàn)做如下規(guī)定:
            一、休息室開放時(shí)間為早7:30——晚22:00。
            二、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等,不準(zhǔn)向走廊扔雜物,潑臟水,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。
            三、員工在離開時(shí)要關(guān)閉電源,防損部每晚做最后檢查。
            四、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品,防損部將定期對休息室進(jìn)行安全檢查。
            五、嚴(yán)禁將貴重物品(包括錢、手機(jī)等)放于更衣柜內(nèi),否則,丟失自負(fù)。
            六、員工如無特殊情況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。
            七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財(cái)產(chǎn),應(yīng)妥善使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。
            八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理。屬于正常損壞的,應(yīng)及時(shí)報(bào)修;如有鑰匙丟失或非正常損壞,責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。
            九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配,員工不得私自調(diào)配。
            十、員工離職時(shí)交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對丟失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。
            十一、各部門實(shí)行輪流值日制,保持走廊、休息室的清潔。
            十二、以上規(guī)章制度,請各位員工自覺遵守,共同維護(hù),違章者將給予嚴(yán)肅處理。