做為我們護理院校，我們班級準(zhǔn)備了關(guān)于護士節(jié)的活動，我們對于這個護士節(jié)做了一個詳細(xì)的規(guī)劃活動方案，一起來看看吧！下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“大學(xué)生護士節(jié)活動方案策劃范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    大學(xué)生護士節(jié)活動方案策劃范文【一】
    活動主題：
    轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理
    一、活動內(nèi)容
    （一）開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會。
    （二）開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會。
    （三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
    （四）開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議。
    （五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動。
    （六）院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士活動。
    （七）參加xx市護理節(jié)活動。
    二、活動安排與具體要求
    （一）5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
    （二）5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。
    （三）5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
    （四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占30%，實際操作成績占70%，命題根據(jù)《臨床護理實踐指南（版）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，將產(chǎn)生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內(nèi)二科副護士長xx進行賽前操作示范。
    （五）5月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。
    （六）5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。
    （七）5月10日下午選派護士代表參加xx市護理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。
    今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，?？谱o理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程，注重細(xì)節(jié)管理，倡導(dǎo)護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高專科護理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
    大學(xué)生護士節(jié)活動方案策劃范文【二】
    活動主題：
    以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
    一、活動內(nèi)容
    1、召開紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”，開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
    2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”（由市護士學(xué)會承辦）和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座，講座內(nèi)容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務(wù)意識，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度，促進社會文明和諧。
    4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康愛揚進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu)，做好“傳、幫、帶”工作。
    二、時間安排
    1、5月5日前，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
    2、5月8日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
    3、5月10日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科；需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際情況組織安排。
    4、紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。
    大學(xué)生護士節(jié)活動方案策劃范文【三】
    進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評激勵機制，經(jīng)學(xué)生會研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動，進行20xx年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。
    一、組織機構(gòu)
    1.成立紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：xx及各科室科長、主任、護士長。
    2.護理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。
    3.各護理單元主任、護士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。
    二、活動內(nèi)容
    （一）評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。
    （二）天使風(fēng)采攝影大賽。
    （三）召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎?！?BR>    （四）參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。
    三、時間地點安排
    （一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。
    （二）4月30日全天完成攝影作品評選。
    （三）20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。
    （四）20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
    四、評選條件
    （一）“優(yōu)秀護士長”評選條件
    1.擔(dān)任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。
    2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
    3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出。
    4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生。
    5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
    6.政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
    7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
    （二）“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件
    1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
    2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
    5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著。
    6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。
    7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。
    （三）榮譽護士評選條件
    1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；
    2.護理崗位的＇在崗人員；
    3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；
    4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；
    5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。
    6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
    （四）優(yōu)秀帶教老師評選條件
    1.符合帶教老師條件。
    2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。
    3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    五、評選要求
    （一）優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
    （二）優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
    （三）榮譽護士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。
    （四）優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。
    （五）各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。
    （六）各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
    （七）護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。
    優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表（附表1）。
    六、評選方式
    （一）優(yōu)秀護士長
    1.護士長工作質(zhì)量50%；
    2.護理部測評（70—100分）20%
    3.院領(lǐng)導(dǎo)測評（70—100分）20%
    4.護士長之間測評（70—100分）10%
    5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實行一票否決；未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。
    （二）優(yōu)質(zhì)護理明星護士（優(yōu)秀護士）
    1.工作質(zhì)量占60%，（20xx年5月1日—20xx年4月30日）
    2.全科人員（醫(yī)、護）投票20%
    3.科主任（70—100分）10%
    4.護士長（70—100分）10%
    5.護理部測評占5%，未達(dá)標(biāo)不得分。
    大學(xué)生護士節(jié)活動方案策劃范文【四】
    活動目標(biāo)：
    通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確?！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
    二、活動時間：另行通知
    三、活動地點：五樓多媒體教室
    四、主辦單位：xx市創(chuàng)業(yè)中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科
    五、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班
    六、參賽內(nèi)容
    1、護理專業(yè)知識問答
    根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。
    2、護士禮儀風(fēng)采展示
    遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、
    行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
    3、護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。
    七、參賽規(guī)則
    1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。
    2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。
    護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。
    必答題：
    規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參
    賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。
    搶答題：
    規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。
    風(fēng)險題：
    規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。
    3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。
    4.參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。
    所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
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