隨著法律意識的普及和增強，越來越多的人了解到合同是維護自己利益的重要手段，但擬定一份合同也是不容易的，而范文就是很好的指導(dǎo)方向！下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“最新集體合同經(jīng)典模板精選5篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
    篇一：最新集體合同經(jīng)典模板精選
    轉(zhuǎn)讓方（甲方）：_________________
    受讓方（乙方）：_________________
    甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致就甲方將其權(quán)屬廠房等轉(zhuǎn)讓與乙方及有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
    一、廠房產(chǎn)權(quán)基本情況
    本協(xié)議轉(zhuǎn)讓的廠房位于__________的廠房，土地權(quán)屬性質(zhì)為集體，土地面積約為_________平方米，建筑面積約_________平方米，目前地上房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)為屬 _________所有。
    二、轉(zhuǎn)讓范圍及價款
    1、雙方一致同意，甲方向乙方轉(zhuǎn)讓上述地上所有建筑物 。
    2、廠房建筑物轉(zhuǎn)讓共計_________萬元整（金額大寫人民幣 _______ 整）。
    三、轉(zhuǎn)讓費的支付方式
    1、本轉(zhuǎn)讓協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽定后，乙方應(yīng)立即支付甲方人民幣_________元整（金額大寫 _________元），余款待甲乙雙方辦理好相關(guān)手續(xù)（承諾書、授權(quán)委托書）之日一次性向甲方結(jié)清。
    2、轉(zhuǎn)讓款由甲方開具收據(jù)。
    四、違約責(zé)任
    1、如乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款，則按逾期_________日應(yīng)賠償甲方未收款項的百分之____賠償金。
    2、甲方中途悔約，甲方應(yīng)在悔約之日起_____天內(nèi)將首付返還與乙方，另給付乙方相當(dāng)于首付_____賠款數(shù)額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購房款，或甲方不能按期向乙方交付房地產(chǎn)，每逾期___日，由違約一方向?qū)Ψ浇o付相當(dāng)于上述房地產(chǎn)價款千分之______的違約金。
    五、爭議管轄
    如本協(xié)議書在甲乙雙方履行中產(chǎn)生分歧，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向不動產(chǎn)所在地人民法院提起訴論。
    六、標(biāo)的物的交付
    _________年____月____日前，甲方該標(biāo)的交付給乙方使用（在不損壞原有物品的基礎(chǔ)上）。
    七、附件
    1、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
    2、乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
    八、本協(xié)議自簽定之日起，甲方關(guān)于本轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物的所有債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)，本協(xié)議書一式__份，雙方各執(zhí)___份。
    甲方：__________________
    乙方：__________________
    代表：__________________
    代表：__________________
    _________年 ____月 ____日 
    篇二：最新集體合同經(jīng)典模板精選
    甲方：________________________
    乙方：________________________
    根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就___________部分業(yè)主以集體裝修方式參加___________小區(qū)業(yè)主壁柜的集體采購事宜達成如下協(xié)議：
    1.乙方自愿為甲方組織的集體采購活動提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及相關(guān)配套服務(wù)，并為本次的集體采購提供最優(yōu)惠的價格，乙方承諾該價格低于乙方同時期同產(chǎn)品的最低零售價格（具體價格見附件，該集采價格的有效期為_____________至_____________）。
    2.乙方保證在甲方組織集體采購期間，不再接受第二家集體采購業(yè)務(wù)。甲方用戶必須嚴格遵守集體采購流程，并在訂單時對價格等敏感問題進行保密，有其他顧客在場的情況下不提事項；乙方保證本次價格只針對甲方用戶（有效號），否則甲方發(fā)現(xiàn)后乙方將賠償每位甲方繳納定金的成員___________元現(xiàn)金。
    3.乙方為甲方提供免費效果圖設(shè)計。
    4.乙方提供的服務(wù)范圍包括成套壁柜的上門測量和安裝。
    5.因甲方未及時收貨造成的二次送貨，甲方成員要另外支付乙方___________元人民幣的二次運費。
    6.本次集體采購采用網(wǎng)上報名按需提貨的方法，具體辦法如下：
    a 家住___________的業(yè)主通過網(wǎng)絡(luò)報名獲得唯一的集采號，只有擁有集采號的_____________業(yè)主才能以如上集采價格購買產(chǎn)品。業(yè)主在集采過程中不得對任何第三者及其他分銷商提及集采及價格等消息。
    b 此次集采報名自_____________起至_____________結(jié)束，凡拿到號的甲方成員，應(yīng)于_____________前交納____元集采定金，經(jīng)銷商收取定金，開具收款憑證。（該定金測量前可退，如在通知廠家實際測量后，業(yè)主提出撤消購買協(xié)議，定金不退）。
    c 交付定金的業(yè)主可向廠家約定測量時間（____天內(nèi)），乙方根據(jù)甲方簽字認可的測量單制定定單后，通知甲方前往簽定生產(chǎn)協(xié)議，業(yè)主向乙方預(yù)付____%貨款，定金____元可自動沖抵。乙方生產(chǎn)工期為____到____天。安裝完畢后，業(yè)主驗收合格，在安裝單上簽字確認。
    d 乙方在測量之后、交付預(yù)付款之前可接受甲方對尺寸的更改，更改單經(jīng)甲方簽字有效；交付貨款后，乙方進入加工程序，定單將不予更改。若甲方確實需要更換、則需另外核價付費。
    e 如因乙方原因而未能在雙方約定的時間內(nèi)安裝，造成業(yè)主工期延誤的，按照定單約定的時間，每延誤一天，由乙方向業(yè)主賠償____元/日的違約金。如果因為業(yè)主的原因致使安裝日期延誤，業(yè)主向乙方賠償____元/日的違約金。不可抗力除外。
    7.壁柜將按照相關(guān)家具行業(yè)的“三包”規(guī)定或有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)商品的“三包”責(zé)任，一年保用，五年保修，終身維護，以貨物送達或安裝完畢之日起計算。凡非人為因素造成的產(chǎn)品變形開裂翹曲等，乙方將在業(yè)主提出后24小時內(nèi)與業(yè)主聯(lián)絡(luò)并約定上門查看，之后與業(yè)主確定維修日期并完成處理。因業(yè)主原因造成的產(chǎn)品損傷，乙方仍有義務(wù)上門解決或協(xié)助解決，并按成本價格收取費用。
    8.業(yè)主與乙方簽訂的訂貨單屬本協(xié)議的有效附件。
    9.甲方為集采的組織者，自行承擔(dān)因本次活動所造成上網(wǎng)、電話、交通等費用，不承擔(dān)本次集采活動引發(fā)的一切爭議、后果與任何責(zé)任。
    甲方：__________________________乙方：_________________________
    聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系方式：_____________________
    日期：__________________________
    篇三：最新集體合同經(jīng)典模板精選　
    企業(yè)名稱(蓋章)：____________________
    經(jīng)濟類型：__________________________
    企業(yè)地址：__________________________
    郵政編碼：__________________________
    職工人數(shù)：__________________________
    甲方__________________________________乙方：________________________________
    企業(yè)首席代表：_______________________職工首席代表：_______________________
    姓名：________________________________姓名：________________________________
    職務(wù)：________________________________職務(wù)：________________________________
    身份證號碼： ________________________身份證號碼：__________________________
    聯(lián)系電話： ___________________________聯(lián)系電話：____________________________
    第一章總則
    為保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)與工會代表(或職工代表)平等協(xié)商，簽訂本合同。
    本合同是雙方促進企業(yè)發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中必須遵守的行為準則，對企業(yè)和全體職工具有法律約束力。
    本單位行政應(yīng)與工會建立平等協(xié)商機制，形成定期舉行協(xié)商會議制度，協(xié)商會議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標(biāo)準進行平等協(xié)商。就集體合同的履行情況進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
    單位與工會或者職工代表進行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協(xié)商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權(quán)益的原則。在平等協(xié)商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報復(fù)對方協(xié)商代表。
    第二章勞動合同管理
    第一條 本單位在勞動者履行勞動義務(wù)前與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，本單位杜絕事實勞動關(guān)系的存在。單位與職工在勞動合同中有約定事項，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同前進行充分協(xié)商。工會應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)就約定事項進行協(xié)商，并有權(quán)監(jiān)督勞動合同的履行情況。
    第二條 本單位與職工簽訂有固定期限的勞動合同，勞動合同期限不得少于____年。勞動合同期滿，單位與職工經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，單位應(yīng)在勞動合同期滿前____日內(nèi)與勞動者辦妥續(xù)訂手續(xù)。職工在本單位連續(xù)工作滿____年，除職工不愿意訂立無固定期限勞動合同外，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限的勞動合同。
    第三條 勞動合同的訂立、變更、解除、續(xù)訂應(yīng)當(dāng)遵循雙方自愿，協(xié)商一致的原則，不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動合同中約定的勞動條件、勞動報酬標(biāo)準不得低于本合同的規(guī)定。
    第四條 本單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
    第三章勞動報酬
    第五條 本單位依照國家有關(guān)規(guī)定制定的工資分配方案須經(jīng)職工代表審議通過，根據(jù)“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則及本單位的經(jīng)濟效益情況，確定本單位的工資水平，并隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，適時提高職工工資收入水平。
    第六條 本單位于每月____日以法定貨幣形式向職工支付工資。如遇節(jié)假日和休息日，單位則應(yīng)提前支付。單位在支付工資時，應(yīng)向職工提供一份其本人的工資清單。
    第七條 職工工資中除按國家有關(guān)規(guī)定由單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故克扣和拖欠職工工資。
    第八條 單位應(yīng)建立工資平等協(xié)商機制。單位內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調(diào)資增幅及獎金、津貼等，由工會與單位協(xié)商確定，工會代表職工在每年初，根據(jù)本地的生活物價指數(shù)和單位生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益等狀況，向本單位提出增資要求，單位要予以明確答復(fù)。
    第九條 單位對職工實行最低工資保障制度，最低工資標(biāo)準不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準，由于本人原因造成在法定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的不適用本條款。
    第四章工作時間和休息休假
    第十條 本單位對職工實行每日工作不得超過____小時，每周工作不得超過____小時的工時制度，單位應(yīng)當(dāng)保證職工每周休息日，休息日安排在每周的____ 。因生產(chǎn)需要對某工種不能實施以上標(biāo)準，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時或綜合計算工時工作制，并告知職工。
    第十一條 經(jīng)勞動保障行政部門批準，實行不定時或綜合計算工時工作制工種、崗位的職工，單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
    第十二條 確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工和工會協(xié)商后，可以延長職工的工作時間，一般每日不超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時。延長工作時間的勞動報酬按國家有關(guān)規(guī)定支付。
    第十三條 本單位對連續(xù)工作 年以上的職工實行帶薪年休假制度，具體規(guī)定由單位與工會協(xié)商確定。職工享受帶薪年休假，由本人申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，視為其已提供正常勞動。
    第五章保險與福利
    第十四條 單位按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，實行勞動社會保險制度。工會協(xié)助單位做好各項社會保險工作，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險待遇。
    第十五條 單位應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供集體福利，并建立相應(yīng)的制度予以落實。單位的各項重大福利的設(shè)施、標(biāo)準和實施辦法，或由單位提出方案，或由工會提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意后實施。
    第十六條 單位應(yīng)按上一年度職工工資總額的____ %提取職工福利費用，由工會協(xié)助單位合理安排使用，工會應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位搞好職工的各項基本社會保險、住房公積金、福利等方面的工作。
    第十七條 單位應(yīng)逐步改善并發(fā)展職工文化設(shè)施和住房、交通、膳食等條件，提供其他與單位經(jīng)濟相適應(yīng)的福利，
    第十八條 職工患病或非因工負傷，單位應(yīng)按照國家規(guī)定實行醫(yī)療期制度。對職工因工或非因工死亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費及各類補貼等，按國家現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。
    第六章勞動安全衛(wèi)生
    第十九條 單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制度，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費用，用于改善勞動條件和勞動環(huán)境。
    第二十條 單位按照國家規(guī)定進行新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)時，工會有權(quán)對此提出意見和進行監(jiān)督。
    第二十一條 單位對 崗位的特殊作業(yè)人員必須進行專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。工會發(fā)現(xiàn)單位違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全時，有權(quán)建議單位解決和組織職工撤離危險現(xiàn)場。
    第二十二條 單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時發(fā)放防暑降溫費。夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會應(yīng)建議單位減少職工工作時間，單位應(yīng)予以考慮。
    第二十二條 單位根據(jù)國家規(guī)定，對有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準按照不同的作業(yè)場所和作業(yè)崗位的保健津貼標(biāo)準，每月按時發(fā)放。針對不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護用品。
    第二十三條 單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每年(季度)定期進行專項健康體檢。對全體職工每 年組織全面的體檢。
    第二十四條 單位和工會有責(zé)任教育職工嚴格遵守單位的各項生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會應(yīng)支持單位對危及單位和職工安全的行為進行懲處。
    第七章女職工和未成年工特殊保護
    第二十五條 單位應(yīng)與工會就女職工的合法權(quán)益特殊保護進行平等協(xié)商，保護女職工的合法權(quán)益。
    第二十六條 單位不得安排未成年工從事國家規(guī)定級別以上的接塵、有毒、高空、冷水，高溫、低溫等作業(yè)，以及從事第四級體力勞動強渡、礦山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作業(yè)。
    第二十七條 單位根據(jù)國家規(guī)定對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，還必須向勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)，并取得《未成年工登記證》，未成年工持證上崗。
    第二十八條 未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年、年滿十八周歲且距前一次的體檢時間超過半年，各進行一次體檢。
    第八章職業(yè)技能培訓(xùn)
    第二十九條 單位應(yīng)建立職工教育培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，制定職工實施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，并負責(zé)對職工的崗位、崗前培訓(xùn)繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計劃的實施。
    第三十條 單位應(yīng)建立職工教育和培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，制度職工實施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，負責(zé)對職工的崗位、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計劃的實施。
    第三十一條 本單位應(yīng)按照國家規(guī)定以工資總額的________%提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費，專項用于職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。工會有權(quán)協(xié)助并監(jiān)督職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費的合理安排使用，單位應(yīng)按年度向工會通報職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。
    第三十二條 工會應(yīng)組織或協(xié)助單位開展職工職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的教育，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。每年要對在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷文憑的職工，給予一定的獎勵和補貼。
    第九章獎懲
    第三十三條 按照國家有關(guān)規(guī)定，單位與工會通過平等協(xié)商的方式制訂職工守則、勞動紀律、崗位職責(zé)、考核獎懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經(jīng)職工大會或職工代表大會三分之二以上人員審議通過，并向全體職工公布后執(zhí)行。
    第三十四條 單位對模范遵守各項規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理、增收節(jié)支等方面做出優(yōu)異成績的職工給予榮譽和物質(zhì)獎勵。
    第三十五條 單位對違反國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的職工，可分別情況給予批評教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分。單位也可以按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
    第三十六條 給予職工處分的，必須查清事實、證據(jù)充分。應(yīng)經(jīng)單位行政會議集體討論并征求工會意見，聽取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書，由本人簽收。給予職工解除勞動合同處分的，必須事先將理由通知工會，工會認為不當(dāng)?shù)?，有?quán)要求重新研究處理，單位應(yīng)當(dāng)研究工會意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
    第三十七條 給予職工經(jīng)濟處罰的，每月扣除的金額不得超過本人月工資的____%?？鄢蟮墓べY部分，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準。
    第十章附則
    第三十八條 本合同有效期為____年，自 ________年 ____月____ 日起至________ 年____月 ____日止。
    第三十九條 有下列情形之一的，可以變更或解除本合同：
    1、單位因破產(chǎn)、兼并、解散等原因，致使本合同無法律行的;
    2、因不可抗拒力等原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的;
    3、本合同約定的其他條件。
    4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第四十條 在本合同的履行期內(nèi)，如當(dāng)?shù)卣{(diào)整最低工資標(biāo)準，本合同據(jù)此約定的最低工資標(biāo)準應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
    第四十一條 變更或解除本合同的程序，依據(jù)簽訂本合同的平等協(xié)商程序進行。因履行本合同發(fā)生的爭議，先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
    第四十二條 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    第四十三條 本合同一式________份，報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審核備案后生效，單位與工會各留存________份。
    單位(蓋章)：________________________________工會(蓋章)：______________________________
    首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)： ________________首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：_______________
    篇四：最新集體合同經(jīng)典模板精選
    甲方：_________________________
    乙方：_________________________
    為壯大林業(yè)經(jīng)濟，搞好林業(yè)綜合開發(fā)，甲、乙雙方本著自愿公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就_____洲灘地土地轉(zhuǎn)承包經(jīng)營及林木資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事項達成以下合同條款：
    一、土地面積、座落地點及面積
    1、甲方將_____洲灘地土地面積_____畝（甲方《林權(quán)證》面積，含__________公司租賃的土地_____畝，具體面積以實際測量為準，超出_____畝的，以_____畝計算，不足的按實際測量面積計算）全部轉(zhuǎn)承包給乙方。轉(zhuǎn)承包地塊的四至為東至_____，南至_____，西至_____，北至_____，具體座落地點和四至詳見_____林證字（_____）第_____號《林權(quán)證》中_____綜合林場平面圖。
    2、_____洲灘地屬長江流動沙洲灘地。承包期間，_____洲灘地土地面積減少達總面積的_____%以上時，承包金應(yīng)按土地減少比例作相應(yīng)下調(diào)；因自然原因或乙方的開發(fā)引起的土地面積增加，承包金不作增加。
    二、承包期限
    承包期限_____年。
    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中__________公司租賃的_____畝土地承包期限為_____年_____月_____日起至_____四年_____月_____日止。
    三、土地承包金、林木資產(chǎn)及其他資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費的確認與付款方式
    1、土地承包金的確認
    雙方商定，土地承包金按每年_____元/畝計算，土地總承包金為_____元，其中；
    （1）_____年至_____年，四年的承包金額為_____萬元（_____元/畝_____畝×_____年）
    （2）_____年至_____年，每年的承包金額為_____元（_____元/畝×_____畝）
    2、林木資產(chǎn)及其他資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費的確認
    （1）甲方同意將_____洲灘地上屬甲方所有的林木資產(chǎn)一次性轉(zhuǎn)讓給乙方，總轉(zhuǎn)讓費為_____萬元，其中，中熟林暫按_____m3計算，作價_____萬元（_____元/m3），中幼林按_____株計算，作價_____萬元（_____元/株）。中熟林實際蓄積量由甲、乙雙方認可的第三方評估機構(gòu)確認。評估工作在合同簽訂后_____天內(nèi)完成。評估費用由乙方承擔(dān)。如評估蓄積量與暫定的_____m3有差異，則差額部分蓄積的價款在下面第三款第一條中支付余款時作相應(yīng)增減。
    （2）甲方同意將屬甲方所有的其他資產(chǎn)如房屋、機械設(shè)備（詳見財產(chǎn)清單）一次性折價轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價_____萬元（按原值_____%折舊計算）。
    3、付款方式
    （1）乙方應(yīng)付的_____年至_____年四年的土地承包金、林木資產(chǎn)及其他資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費共計_____萬元，該款乙方于甲方負責(zé)將_____洲灘地的《林權(quán)證》變更并交給乙方的同時付款_____萬元，余款_____萬元乙方自收到變更《林權(quán)證》之日起__________個工作日內(nèi)一次性付清。
    （2）自_____年起每年度的土地承包金_____元，乙方應(yīng)于當(dāng)年的_____月_____日前一次性支付。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、有權(quán)按時收取土地承包金及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費；
    2、承包期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理周邊關(guān)系；
    3、甲方負責(zé)為乙方辦理_____洲灘地土地使用權(quán)、林木資產(chǎn)所有權(quán)的變更登記，所需費用由甲方承擔(dān)；
    4、承包期間，甲方不得將_____洲灘地土地使用權(quán)向第三方作任何處置，如轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租、抵押、作價入股等；
    5、甲方與土地所有者（發(fā)包方）的承包合同仍然有效，甲方作為承包方應(yīng)履行的義務(wù)仍由甲方自行承擔(dān)；
    6、甲方必須確保乙方在承包經(jīng)營期限內(nèi)享有持續(xù)、有效的承包經(jīng)營權(quán)；
    7、承包期限內(nèi)，如遇自然災(zāi)害，上級或發(fā)包方給甲方核減或免除相應(yīng)土地承包費義務(wù)和核發(fā)的抗災(zāi)款，甲方應(yīng)及時如數(shù)轉(zhuǎn)給乙方，如需甲方辦理手續(xù)的，甲方應(yīng)負責(zé)及時協(xié)助辦理；
    8、甲方應(yīng)在_____年_____月_____日前將土地交給乙方經(jīng)營，在_____年_____月_____日前辦理過戶。
    五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、承包期間，乙方享有經(jīng)營自主權(quán)，獨立享有和承擔(dān)承包期間形成的債權(quán)、債務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險；
    2、承包期間，乙方有權(quán)依法砍伐林木；
    3、承包期間，如國家建設(shè)需征用土地，就林木及地上附屬資產(chǎn)所獲得的補償款歸乙方所有；
    4、承包期間，乙方應(yīng)守法經(jīng)營，嚴格按約定的用途使用承包的土地，不得擅自改變土地的用途；
    5、承包期間，乙方應(yīng)按時交納土地承包金和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費；
    6、承包期間，乙方有權(quán)將依法取得的林木及林地使用權(quán)依法轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、拍賣、抵押、作價入股或作為合資、合作造林等；
    7、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定的標(biāo)準交付林地及林木等資產(chǎn)；
    8、承包期間，如遇自然災(zāi)害，乙方有權(quán)向甲方要求緩交、免交承包金，乙方也有權(quán)直接向有關(guān)部門申請稅費減免及申請核發(fā)救災(zāi)款項；
    9、承包期間，為了充分發(fā)揮土地的使用率，乙方可以在進行林業(yè)開發(fā)的同時，套種其他農(nóng)作物，但承包金不增加；
    10、乙方有權(quán)依法在林區(qū)內(nèi)進行生產(chǎn)配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并對所建設(shè)施享有所有權(quán)；
    11、乙方有權(quán)對取得的林木采伐許可證進行轉(zhuǎn)讓并收取轉(zhuǎn)讓所得。
    六、合同的解除和終止
    1、甲乙雙方中任何一方要求解除合同的須提前_____個月通知另一方；
    2、未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自與發(fā)包方終止承包協(xié)議；
    3、因不可抗力，國家征地及其他有關(guān)政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方難以繼續(xù)經(jīng)營的，乙方有權(quán)終止合同，且雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任；
    4、合同期滿，乙方有權(quán)直接與發(fā)包方簽訂承包協(xié)議，甲方應(yīng)予以協(xié)助；
    5、合同期滿，本合同終止，乙方有權(quán)處置承包土地上的林木及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等資產(chǎn)，或要求甲方按當(dāng)時的評估價收購；
    七、違約責(zé)任
    1、乙方應(yīng)按本合同約定的時間支付土地承包金、林木資產(chǎn)及其他資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費。每逾期一天，按應(yīng)付未付部分的萬分之五支付滯納金，逾期累計超過_____天，甲方有權(quán)解除合同。
    2、承包期間，乙方若擅自改變土地用途，則甲方有權(quán)解除合同，同時乙方應(yīng)按未支付承包金_____%承擔(dān)違約金。
    3、承包期間，因甲方或發(fā)包方的原因使乙方無法繼續(xù)行使土地承包經(jīng)營權(quán)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方按總承包金的_____倍賠償損失；
    4、承包期間，因甲方或發(fā)包方原因致使乙方林木及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等資產(chǎn)受損失的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失；
    5、甲、乙雙方有違反合同其他約定的，違約方支付守約方違約金人民幣_____萬元。
    八、__________公司所租賃的土地到期后（_____年_____月底），甲方于_____年_____月_____日移交給乙方承包經(jīng)營，如不能及時移交，超過_____個月，則乙方免除該土地當(dāng)年租金，甲方并承擔(dān)當(dāng)年租金_____%的違約金。
    九、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，產(chǎn)生的補充協(xié)議與該合同具有同等法律效力。
    十、本合同自簽字蓋章之后生效。
    十一、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____市林業(yè)局、_____區(qū)林業(yè)局、公證機關(guān)各_____份。
    甲方：__________________________
    代表簽字：______________________
    乙方：__________________________
    代表簽字：______________________
    公證機關(guān)：______________________
    簽訂日期：______年_____月_____日
    篇五：最新集體合同經(jīng)典模板精選
    甲 方：_______________________________________
    乙 方：企業(yè)職工_____________________________人
    企業(yè)法定代表人：_____________________________
    企業(yè)工會主席：_______________________________
    企業(yè)方首席代表：_____________________________
    職工方首席代表：_____________________________
    第一條 為保障勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
    第二條 本協(xié)議生效后，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
    第三條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)營特點，采用的基本工資制度為下列第__項：①崗位工資制；②崗位效益工資制；③崗位薪點工資制；④崗位等級工資制。
    第四條 企業(yè)在確定工資標(biāo)準時，應(yīng)綜合考慮職工崗位的職責(zé)、技能素質(zhì)、工作條件和勞動強度，要以崗位測評為依據(jù)，參考勞動力市場工資指導(dǎo)價位與本企業(yè)工資水平等，合理確定崗位工資標(biāo)準和工資差距。
    第五條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，工資形式結(jié)合職工工作崗位，實行下述第__項：①計時工資；②計件工資；④計時工資加浮動工資；③營銷收入提成。
    第六條 企業(yè)在保證執(zhí)行市政府規(guī)定最低工資標(biāo)準的前提下，確定支付給職工的月最低工資為____元。
    第七條 企業(yè)職工上年度年平均工資為____元，上年企業(yè)工資總額____萬元。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，考慮到當(dāng)?shù)匕l(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場指導(dǎo)價位、本地區(qū)行業(yè)的職工平均工資水平、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等情況，經(jīng)與職工方協(xié)商，對本協(xié)議期限內(nèi)職工工資進行適當(dāng)調(diào)整。具體采用方法為下述第__項：①企業(yè)經(jīng)營利潤每增長百分之一，職工工資按比例增長__%，企業(yè)經(jīng)營利潤下浮則按比例下降__%；②按照當(dāng)?shù)匕l(fā)布的工資指導(dǎo)線標(biāo)準，平均工資比上年增長__%；③絕對額年增加____元。
    第八條 在職工履行正常勞動義務(wù)的前提下，企業(yè)必須按國家規(guī)定按月足額發(fā)放工資，并在每月__日（如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近工作日）支付職工工資（或由銀行直接劃入職工個人工資卡）。如企業(yè)故意拖欠工資，職工有權(quán)要求企業(yè)按國家規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
    第九條 企業(yè)依法安排職工加班、加點時，應(yīng)征得工會或職工同意，并按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。
    第十條 職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)，按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準相當(dāng)于工傷職工本人受傷前履行正常勞動義務(wù)前___月內(nèi)的月平均工資收入。如果受傷前工作不滿___個月的，應(yīng)按實際工作時間的月平均收入計發(fā)工傷津貼。
    第十一條 協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商變更，但每年不能超過______次。
    第十二條 本協(xié)議有效期限為____年，從_________年__月__日至_________年__月__日止。（一般為____年）
    第十三條 本協(xié)議未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
    條十四條 本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)___份，報市勞動和社會保障局、市總工會各___份。
    甲 方：___________________________
    乙 方：___________________________
    （蓋章）__________________________
    （蓋章）__________________________
    企業(yè)方首席代表：_________________
    職工方首席代表：_________________
    （簽字或蓋章）___________________
    （簽字或蓋章）___________________
    _________年 ___月 ___日
    _________年___ 月 ___日