現(xiàn)在的用人單位會有很多坑，在簽勞動合同的時候一定要認真的看好合同，不了解的條款一定要先問清楚。以下是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“2022勞動合同范本通用版范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    2022勞動合同范本通用版范本(一)
    甲方：__________________身份證號：_________________________
    乙方：__________________身份證號：_________________________
    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
    第一條 工作崗位
    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
    第二條 合同期限
    本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
    第三條 工資待遇
    甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
    第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
    甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。 甲方須履行下列義務(wù)：
    1、按時足額向乙方支付薪酬; 甲方：__________________ 地址：__________________
    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;
    乙方須履行下列義務(wù)：
    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
    3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
    4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi) 部管理規(guī)章等)。
    5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
    第五條 合同的變更、解除、終止
    下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。
    1、乙方不能勝任工作的。
    2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
    1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    2、甲方故意并嚴(yán)重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    第六條 違約責(zé)任
    1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。
    本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方：____________________乙方：____________________
    電話：____________________電話：____________________
    _______年_______月______日_______年_______月______日
    2022勞動合同范本通用版范本(二)
    甲方：__________________身份證號：_________________________
    乙方：__________________身份證號：_________________________
    甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校 教師?，F(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
    一、聘用合同期限
    1.本合同自_________起至_________止，其中試用期為_________。
    二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備。
    2.制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)，并提出要求。
    3.安排授課時間和教學(xué)時數(shù)。
    4.隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
    5.負責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
    6.每個月對乙方的工作情況進行考核，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。
    7.對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責(zé)任。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到愛學(xué)校 愛崗位 愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心，贏得學(xué)生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。
    2.堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
    3.教室安全責(zé)任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。
    4.在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。
    5.乙方教學(xué)成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請 獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
    6.教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。
    四、工作紀(jì)律
    按照學(xué)校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 嚴(yán)肅處理。
    五、工資待遇
    甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續(xù)聘時，學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。
    六、其他
    初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。
    合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。
    甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果 情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
    未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
    甲方：____________________乙方：____________________
    電話：____________________電話：____________________
    _______年_______月______日_______年_______月______日
    2022勞動合同范本通用版范本(三)
    雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________
    雇員(乙方)：___________________身份證號碼：____________________________
    電話：________________________住址：__________________________________
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。
    3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責(zé)人打招呼，否則扣除押金。
    4.需要請假的，需提前向負責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
    第二條乙方的權(quán)利
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
    1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
    4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    5、對學(xué)生進行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進行補課;
    6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
    7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
    9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進度隨時記錄，不得進度太慢。
    12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負責(zé)扣除押金。
    第四條
    本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    第五條
    1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力);
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方：____________________乙方：____________________
    ________年______月______日________年______月______日
    2022勞動合同范本通用版范本(四)
    甲方：_____________________________________________________________
    乙方：_____________________身份證號碼：___________________________
    電話：________________________住址：_______________________________
    根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
    第一條 合同期限
    甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。
    第二條 崗位安排
    根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    第三條 薪資報酬
    甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
    第四條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
    2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
    3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
    4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
    5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;
    6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%;
    7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;
    8、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
    9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_________天者，試用合同自行解除。
    第五條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
    3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
    4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
    5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
    6、乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
    7、乙方應(yīng)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
    8、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
    9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
    10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
    11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。
    第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
    3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
    4、乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
    第七條 獎懲
    甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
    第八條 違反合同的責(zé)任
    1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。
    4、乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。
    第九條 爭議糾紛解決
    本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決。
    第十條 其他約定
    1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
    2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
    3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方：____________________乙方：____________________
    _______年_______月______日_______年_______月______日