準備一場活動前期需要很多的準備，最重要的一點是活動策劃方案，好的活動策劃方案該怎么做你知道嗎?下面是由出國留學網編輯為大家整理的“公司年會活動策劃書模板(集錦4篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
    篇一：公司年會活動策劃書模板
    20xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    一、年會主題
    增加公司于員工之間的凝聚力。
    二、年會地點
    辦公區(qū)大會議室。
    三、年會時間安排
    (1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    (3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
    (4)年會正式演出時間：20xx年x月x日晚19：00至21：30。
    四、年會節(jié)目報名方式
    1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
    2.聯(lián)系人：xxx。
    3.聯(lián)系方式：xxxxxxxx。
    五、參會人員
    xx、xx、xx、……
    六、年會節(jié)目要求
    1、歌曲類：
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
    (2)青春、陽光、健康、向上。
    (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類：
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。
    (4)相關歌曲的伴舞。
    3、曲藝類：
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。
    (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限。
    5、提倡跨部門組合報名。
    七、年會進行流程
    1.參會人員入場。
    2.主持人宣布年會開始。
    3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工。
    4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言。
    5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
    6.互動小游戲。
    7.閉幕詞。
    篇二：公司年會活動策劃書模板
    一、年會主題
    “xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
    二、年會時間
    20xx年x月x日下午14:00 至 18:00。
    會議時間：14:30——18:30。
    晚宴時間：19:00——21:00。
    組織離開：21:00——21:30。
    三、年會地點
    xx國際大酒店xx樓會議室。
    四、年會目的及意義
    1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
    2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
    3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
    4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    五、年會參會人員
    公司領導及全體員工。
    六、年會流程與安排
    本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
    (一) 年終大會議程安排
    14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始。
    14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
    14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
    16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
    16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲】。
    篇三：公司年會活動策劃書模板
    一、企業(yè)年會的意義
    年會是企業(yè)重大節(jié)日!
    1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
    3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
    5、年會的目的：拉動——
    ①拉動員工
    a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
    二、企業(yè)年會前期準備
    A、籌劃準備：
    1、確定會務主要負責人，成立籌備組。
    2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。
    3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單。
    4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖。
    5、推薦相關音樂背景資料。
    B、前期執(zhí)行：
    1、最終確認年會流程與年會節(jié)目。
    2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材。
    3、確定員工表演項目及主持人。
    4、撰寫年會相關文案。
    5、制定工作安排表。
    6、安排會議場地。
    7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
    C、成立年會項目實施小組：
    年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
    1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
    2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)
    3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)
    4、晚會組。(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
    5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)
    6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)
    7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)
    注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
    三、企業(yè)年會擬邀嘉賓
    1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
    2、公司各部門領導。
    3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
    4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
    5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
    四、企業(yè)年會會場的布置
    1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
    2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前x名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
    (會場布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
    五、企業(yè)年會具體流程
    1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
    2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)
    3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。
    5、放視頻。(全年回顧)
    6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：
    A、業(yè)績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
    B、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
    C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
    D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
    E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
    F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
    G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
    H、晉升任命書。
    I、給客戶頒獎。
    8、下半場入場兩曲熱場舞。
    9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
    11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言。(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
    12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言。(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
    14、頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會正式結束。
    17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    六、企業(yè)年會重點備注
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
    2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)。
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合。
    5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配。
    6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)。
    7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化：
    ① 謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內在動力。
    ② 謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。
    ③ 謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。
    公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!
    它可以對公司一年的工作進行總結。
    它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范。
    它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。
    它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關懷。
    它可以凝聚人心，給人信心。
    它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝。
    它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志。
    它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
    篇四：公司年會活動策劃書模板
    一、活動目的
    1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
    2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
    3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
    二、年會時間安排
    1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    2、年會協(xié)調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
    3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節(jié)目單確定)
    4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名，2.聯(lián)系人，3.聯(lián)系方式。
    三、年會節(jié)目要求
    1、歌曲類：
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
    (2)青春、陽光、健康、向上。
    (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類：
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。
    (4)相關歌曲的伴舞。
    3、曲藝類：
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。
    (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個部門所報節(jié)目不限。
    5、提倡跨部門組合報名。
    四、年會進行流程
    1、參會人員入場。
    2、主持人宣布年會開始。
    3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。
    4、表彰。
    (1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。
    (2)對優(yōu)秀員工予以表彰。
    (3)為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
    (4)優(yōu)秀員工發(fā)言。
    5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
    6、互動小游戲。
    7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
    注意事項：
    1、明確年會的主題和目的。
    2、初步確定年會性質。
    3、提交預算。
    4、策劃內容，分工執(zhí)行。
    5、年會時間按排。
    6、年會地點選擇。
    7、年會亮點。