在日本的留學(xué)生有很多都會(huì)在畢業(yè)后選擇留在日本求職，作為留學(xué)生如果打算在日本就業(yè)的話，需要知道就業(yè)方面的什么事情？這就隨出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)看看留學(xué)生在日本就業(yè)要關(guān)注的。
    一、在日本留學(xué)就業(yè)要注意什么
    要搞清楚日本社會(huì)對(duì)外國(guó)人就業(yè)的一些規(guī)定。日本對(duì)企業(yè)招聘外國(guó)人打工的資質(zhì)及相關(guān)手續(xù)都有要求。因此，留學(xué)生在去日本公司工作之前要弄清楚，這家公司是否可以合法錄用外國(guó)人，有沒(méi)有按規(guī)定給你辦好相關(guān)手續(xù)，以免影響自己的福利待遇。
    對(duì)于日企來(lái)說(shuō)首先要向厚生勞動(dòng)省確認(rèn)在留卡等就勞許可，其次確認(rèn)在留資格，并向日本職業(yè)安定所提出備案（根據(jù)雇用對(duì)策法第28條）。
    在日本的外國(guó)人，進(jìn)入日本國(guó)時(shí)會(huì)得到在留資格，只要在其資格范圍內(nèi)，在留期間內(nèi)進(jìn)行就勞活動(dòng)的話是被許可的。因此，日本企業(yè)在接納外國(guó)人勞動(dòng)者時(shí)，要確認(rèn)此人將要在公司擔(dān)任的職務(wù)內(nèi)容、是否在其所持有的在留資格活動(dòng)范圍之內(nèi)、在留期限是否已經(jīng)過(guò)期等的確認(rèn)。
    二、日本留學(xué)就業(yè)好的專業(yè)
    1、新材料類(lèi)
    相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。
    新材料的應(yīng)用范圍非常廣泛，發(fā)展前景十分廣闊，其研發(fā)水平及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模已成為衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和國(guó)防實(shí)力的重要標(biāo)志。
    “十五”計(jì)劃開(kāi)始以來(lái)，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)傾斜，這對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無(wú)疑將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。
    2、環(huán)境能源類(lèi)
    相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。
    開(kāi)發(fā)利用可再生能源成為世界能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，政府的政策支持、社會(huì)的認(rèn)可以及中國(guó)豐富的可再生資源，使得我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。
    3、管理類(lèi)
    相關(guān)專業(yè)：工商管理類(lèi)、人力資源管理、工程管理等。
    在現(xiàn)代企業(yè)中，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過(guò)了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國(guó)越來(lái)越多 的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機(jī)制以及企業(yè)法人實(shí)行招標(biāo)制、年薪制，實(shí)際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中。
    而據(jù)我國(guó)近三年的統(tǒng)計(jì)資料顯示，外方代理人正以每 年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個(gè)職業(yè)階層。
    不管是外企還是國(guó)企，高層管理人員的價(jià)值越來(lái)越看漲。
    4、法律類(lèi)
    相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國(guó)際商法等。
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)取得律師資格的專職律師還不到2萬(wàn)人，平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師，而聘 請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。
    由此可見(jiàn)，我國(guó)律師人才的供需矛盾十分突出。
    同時(shí)，隨著全民的法律 意識(shí)逐漸在增強(qiáng)，企業(yè)的法律意識(shí)也在增強(qiáng)，合同化的概念深入人心，對(duì)法律專業(yè)人才的需求將會(huì)大大提高。
    三、日本留學(xué)的五大優(yōu)勢(shì)
    1、尖端的科技，一流的教育質(zhì)量
    日本是世界教育最發(fā)達(dá)國(guó)家之一，擁有770多所高等學(xué)府，教學(xué)設(shè)施和科研水平都是世界一流的，東京大學(xué)蟬聯(lián)亞洲第一。迄2017年，已有25名日本人獲得了諾貝爾獎(jiǎng)，僅次于美國(guó)名列全球第二。在大數(shù)據(jù)云計(jì)算，新材料，資源再利用，能源存儲(chǔ)，機(jī)器人等科研技術(shù)方面做到了世界第一。2017年國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)湯森路透發(fā)表了2016年全球創(chuàng)新企業(yè)TOP100，美國(guó)和日本分別以39席和34席遙遙領(lǐng)先于其他國(guó)家。
    2、類(lèi)型豐富的教育機(jī)構(gòu)和專業(yè)方向
    日本既有適合精英人才深造的著名高等學(xué)府，也有適合年輕人“把愛(ài)好變成職業(yè)”的職業(yè)教育學(xué)院。專業(yè)領(lǐng)域涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、口腔、文學(xué)、環(huán)境、經(jīng)營(yíng)、信息、福祉、文化、藝術(shù)，時(shí)尚、動(dòng)漫、游戲，音樂(lè)、烹飪等等。為了培養(yǎng)適應(yīng)全球化發(fā)展的人才，各個(gè)教育機(jī)構(gòu)審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)了無(wú)數(shù)活躍在國(guó)際舞臺(tái)上的人才。
    3、社會(huì)治安好，文化同源
    日本是綠色島國(guó)，環(huán)境優(yōu)美，注重禮儀，服務(wù)一流，是社會(huì)治安最好的發(fā)達(dá)國(guó)家之一。中日兩國(guó)一衣帶水，文化同源，日本至今還保留著許多中國(guó)的傳統(tǒng)文化習(xí)俗。外貌相同，飲食習(xí)慣接近，使得中國(guó)人留學(xué)日本沒(méi)有強(qiáng)烈的身處異國(guó)之感。近代的日本受西方文化影響很大，因此在日本可以同時(shí)體驗(yàn)到歷史悠久的傳統(tǒng)文化與風(fēng)靡世界的流行文化。